Infrastrukturplaner (m/w/d) (Ingenieur/in - Verkehrswesen)

Descripción del puesto

 
Wir freuen uns auf aussagefähige Bewerbungen im Hinblick auf eine mögliche gemeinsame berufliche Perspektive und Zusammenarbeit.

SPREE-NEIßE Cottbusverkehr GmbH sucht einen Ingenieur (m/w/d) Verkehrswesen.

Gute Gründe für einen Wechel:

- attraktive Verdienstmöglichkeiten durch faire und marktgerechte Vergütung (gemäß TV-N BRB Tarifvertrag)
- du kannst dich auf eine zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung verlassen
- genieße die Vorteile durch Urlaubs und Weihnachtsgeld
- dein Urlaubsanspruch erfolgt gemäß dem Spartentarifvertrag TV-N BRB
- wir bieten dir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitglied im kommunale Arbeitgeberverband
- 39h/Woche - Vollzeit/Gleitzeit
- profitiere von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- für Dienstreisen bekommst du ein Firmenfahrzeug

Deine Tätigkeiten bei uns als Ingenieur (m/w/d) Verkehrswesen:

- Planung des Verkehrsangebots unter Berücksichtigung der bestehenden Verkehrsverträge
- Erstellung effizienter Fahrpläne sowie Umlauf- und Dienstpläne mit moderner Planungssoftware
- Vorbereitung verkehrstechnischer Bauvorhaben, auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren
- Steuerung und Datenversorgung von Systemen zur ÖPNV-Beschleunigung
- Statistische Auswertung und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen

Diese Anforderungen haben wir an dich:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft, Geografie, Stadtentwicklung oder vergleichbar mit starken Bezug zum ÖPNV
- umfassende Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
- praktische Erfahrung mit ÖPNV-spezifischen Softwareanwendungen

Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst konzeptionell und verfügst über Durchsetzungsvermögen? Dann passt du perfekt zu Spree-Neiße Cottbusverkehr!
Bewirb dich ganz einfach über unsere Hompage oder ganz bequem per Mail an Frau Gina Kupsch unter <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.