Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels, Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams im Ruhrgebiet. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs In Nordrhein-Westfalen besitzen und bewirtschaften wir ein leistungsstarkes Portfolio von rund 16.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten. In Ergänzung zu unseren Neubauprojekten bieten unsere Bestandsobjekte die Möglichkeit, durch Nachverdichtung oder Dachaufstockung dringend benötigten Mietwohnraum zu schaffen. Unser Team im zentralen Bestandsmanagement ist für die Entwicklung, Planung und Umsetzung solcher Projekte zuständig und arbeitet effizient und dynamisch in flachen Hierarchien zusammen. Das bewegst du bei uns: - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien als auch für Großbauprojekte für einen zugteilten Bestand in Mühlheim und Essen - Erstellung von Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Leistungsvergabe - Überwachung von Bauvorhaben, Ausführungsqualitäten und Fristen der Nachunternehmer - Gewährleistungsüberwachung unserer Bestandsobjekte sowie Sicherstellung von Sicherheit-, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle - Unterstützung bei der Erreichung unserer Klimaziele durch aktive Mitarbeit an der energetischen Optimierung des Gebäudebestandes - Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermietern, Wohnungsverwaltern und Kundenbetreuern Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen) oder Ausbildung zum/zur Techniker oder Meister (m/w/d) mit Bezug zur Wohnungswirtschaft - Fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft - Berufserfahrung in der Bestandsmodernisierung von Wohnimmobilien als auch gute Kenntnisse im Baurecht sowie der relevanten technischen Normen und der HOAI - Verständnis und Kenntnisse der Ausschreibungssoftware (z.B. ORCA & iTWO) - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denkvermögen - Zuverlässige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen Was du von uns erwarten kannst: - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy - 1. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch - Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen - Firmenwagen nach Absprache - Mitarbeiterkantine vor Ort - Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern - Kostenlose Parkplätze - Bezuschussung Deutschlandticket - Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents - Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit - Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden Kontakt: Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse). Weitere Informationen zu uns und Deinen Karrieremöglichkeiten findest Du unter: Startseite - Covivio Für Fragen vorab stehen wir Dir natürlich gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin ist: Isabell Printz
Essener Str. 66
46047
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Oberhausen
Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels, Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.
Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams im Ruhrgebiet. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs
In Nordrhein-Westfalen besitzen und bewirtschaften wir ein leistungsstarkes Portfolio von rund 16.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten. In Ergänzung zu unseren Neubauprojekten bieten unsere Bestandsobjekte die Möglichkeit, durch Nachverdichtung oder Dachaufstockung dringend benötigten Mietwohnraum zu schaffen. Unser Team im zentralen Bestandsmanagement ist für die Entwicklung, Planung und Umsetzung solcher Projekte zuständig und arbeitet effizient und dynamisch in flachen Hierarchien zusammen.
Das bewegst du bei uns:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien als auch für Großbauprojekte für einen zugteilten Bestand in Mühlheim und Essen
- Erstellung von Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Leistungsvergabe
- Überwachung von Bauvorhaben, Ausführungsqualitäten und Fristen der Nachunternehmer
- Gewährleistungsüberwachung unserer Bestandsobjekte sowie Sicherstellung von Sicherheit-, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle
- Unterstützung bei der Erreichung unserer Klimaziele durch aktive Mitarbeit an der energetischen Optimierung des Gebäudebestandes
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermietern, Wohnungsverwaltern und Kundenbetreuern
Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen) oder Ausbildung zum/zur Techniker oder Meister (m/w/d) mit Bezug zur Wohnungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft
- Berufserfahrung in der Bestandsmodernisierung von Wohnimmobilien als auch gute Kenntnisse im Baurecht sowie der relevanten technischen Normen und der HOAI
- Verständnis und Kenntnisse der Ausschreibungssoftware (z.B. ORCA & iTWO)
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denkvermögen
- Zuverlässige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Was du von uns erwarten kannst:
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
- 1. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Firmenwagen nach Absprache
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Kostenlose Parkplätze
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
- Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden
Kontakt:
Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse).
Weitere Informationen zu uns und Deinen Karrieremöglichkeiten findest Du unter: Startseite - Covivio
Für Fragen vorab stehen wir Dir natürlich gerne zur Verfügung.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Isabell Printz
Oberhausen
Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.
Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir einen Bauleiter oder Bautechniker (m/w/d) im Bereich TGA - HLS. Werde auch du Teil unseres starken und zukunftssicheren Teams – entwickle gemeinsam mit uns die Wohn- und Gewerberäume von morgen! #JoinUs
Das bewegst du bei uns:
- Selbstständige Projektplanung, Konzeption, Ausschreibung und Umsetzung von Sanierungen- und Instandhaltungsprojekten im Bereich HLS in Anlehnung an die Leistungsphasen 1-9
- Koordination von Wartungen und Instandhaltungen sowie Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung
- Intensive Objektüberwachung in Bauphasen sowie Steuerung der Nachunternehmer
- Übernahme von Abstimmungen mit Behörden
- Ableitung entsprechender Maßnahmen aus bestehenden Sanierungsstrategien
Was wir von dir erwarten, um gemeinsam durchzustarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker für HLS oder Regelungstechnik, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungs- /Gebäudetechnik HLS, Regelungstechnik oder einem ähnlichen Studiengang
- Erfahrung in der Bauleitung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Ausschreibung und Umsetzung für HLS/TGA-Projekte
- Erfahrung in der Bestandssanierung als auch -bewirtschaftung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
- 1. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden
Oberhausen
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt!
Das sind Ihre Aufgaben:
Bauleitung:
- Abwicklung des übertragenen Baustellenauftrages unter Einhaltung der Termin-, Budget-, Sicherheits- und Qualitätsziele
- Durchführung und Überwachung aller Stillstandsaktivitäten
- Durchführung von Teil- und Endabnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden inkl. Protokollierung
Mitarbeiterführung & Kommunikation:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Montagepersonals sowie fachliche Anleitung der Abschnittsbauleiter
- Durchführung der Sicherheitsbelehrung und Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -regeln
- Absprache der Stillstandsausführung mit dem Kunden inkl. Protokollierung
Dokumentation & Berichtswesen:
- Erstellung von Wochenberichten für das Montagepersonal
- Berichterstattung an übergeordnete Stellen, transparente Darstellung aller Phasen der Montageabwicklung
- Erfassung der Leistungen gemäß vertraglicher Vereinbarungen als abrechnungsfähiges Dokument
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallischen Beruf
- Abgeschlossene Meisterausbildung in einem metallischen Beruf wünschenswert
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch)
- Dienstleistungsorientierung gepaart mit Engagement
- PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Windows / Microsoft Office)
- Europaweite Reisebereitschaft (bis zu 95% Reisetätigkeit)
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Turnaround oder im Engineering wünschenswert
- Expertise mit Stillständen chemischer und petrochemischer Anlagen von Vorteil
- Fremdsprachenkenntnis in Englisch erforderlich
- Erfahrung als Teamleiter - Führen als Vorbild
Das bieten wir Ihnen:
- Unser Vergütungspaket - Tarifliche Vergütung, angelehnt an den IG BCE Tarifvertrag, inkl. einer Jahresleistung sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Ausrüstung - Sie erhalten von uns Ihre persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug sowie Arbeitsbekleidung
- Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, fördern wir auch Ihre fachliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung in Höhe von €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung
- Corporate-Benefits - Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Noske gerne per Mail an [email protected] oder unter 01742808964 zur Verfügung.