Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

Wir suchen ab dem 16. April 2025

eine Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit mit 18 - 20 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:
► Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen
► Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten
► Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten
► Dokumentation der Tätigkeiten

Ihr Profil:
► Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
► Freude im Umgang mit alten Menschen
► Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft

Was wir bieten:
► Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
Vermögenswirksame Leistungen
► Finanzielle Vorteile
Weihnachts- und Urlaubsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK),
Mitarbeitervergünstigungen & Benefits
► Arbeitszeiten
geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
► Persönliche Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
► Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
► Vertrauensvolles Miteinander
sehr gutes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wolf unter 09274 807051 zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort

eine Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit mit 30 Wochenstunden - als Krankheitsvertretung.

Ihre Aufgaben:
► Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen
► Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten
► Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten
► Dokumentation der Tätigkeiten

Ihr Profil:
► Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
► Freude im Umgang mit alten Menschen
► Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft

Was wir bieten:
► Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
Vermögenswirksame Leistungen
► Finanzielle Vorteile
Weihnachts- und Urlaubsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK),
Mitarbeitervergünstigungen & Benefits
► Arbeitszeiten
geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
► Persönliche Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
► Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
► Vertrauensvolles Miteinander
sehr gutes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wolf unter 09274 807051 zur Verfügung.