Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche. Der persönliche Draht ist uns wichtig In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Am Standort Halle suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Beschäftigten im pädagogischen Bereich (m/w/d). Aufgaben: - nachhaltige Integration von jungen, alleinerziehenden Frauen (bis 35 Jahre) in Ausbildung - sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung der Zielgruppe - ganzheitliche Stärkung der Persönlichkeit der Teilnehmerinnen unter Berücksichtigung der Aspekte der Gleichberechtigung, Empowerment und Chancengleichheit - Berufsorientierung und Begleitung des Übergangs in Ausbildung - engmaschige Kooperation mit Betrieben, Netzwerkpartnern sowie anderen relevanten Akteuren in der Region - Schaffung von Plattformen und Begegnungsräumen für den Austausch von Betrieben und Alleinerziehenden - Sensibilisierung der Betriebe für die speziellen Herausforderungen von Alleinerziehenden - Beratung der Betriebe zu möglichen Maßnahmen, die zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen - enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Projekt beteiligten Mitarbeitenden im Team - Dokumentation im Rahmen der QM-Vorgaben Anforderungen: - abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder - weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe - Freude an Netzwerkarbeit und gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes - gute EDV-Kenntnisse - Empathie für die Zielgruppe - hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung - sicheres und souveränes Auftreten - Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft - Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten - bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: - Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule) - Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung - eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc. - eine qualifizierte Einarbeitungsphase - flexible Arbeitszeitmodelle - Zuschuss zum Krankengeld - exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits - Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8) plus Sonderzahlung - 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.) Arbeitszeit: - Vollzeit 39 Stunden wöchentlich Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Sabine Hoffmann, Am Stadtweg 6-8, 06217 Merseburg, vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) . weitere Informationen unter <a href="www.daa-mitte-ost.de" target="_blank" rel="nofollow">www.daa-mitte-ost.de</a> - Stellenausschreibung 26-2025
Frau Sabine Hoffmann
Wilhelm-Külz-Straße 15 - 21
4552
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Am Stadtweg 6-8, 06217 Merseburg, Deutschland, Sachsen-Anhalt
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Merseburg
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.
Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.
Der persönliche Draht ist uns wichtig
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Am Standort Halle suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Beschäftigten im pädagogischen Bereich (m/w/d).
Aufgaben:
- nachhaltige Integration von jungen, alleinerziehenden Frauen (bis 35 Jahre) in Ausbildung
- sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung der Zielgruppe
- ganzheitliche Stärkung der Persönlichkeit der Teilnehmerinnen unter Berücksichtigung der Aspekte der Gleichberechtigung, Empowerment und Chancengleichheit
- Berufsorientierung und Begleitung des Übergangs in Ausbildung
- engmaschige Kooperation mit Betrieben, Netzwerkpartnern sowie anderen relevanten Akteuren in der Region
- Schaffung von Plattformen und Begegnungsräumen für den Austausch von Betrieben und Alleinerziehenden
- Sensibilisierung der Betriebe für die speziellen Herausforderungen von Alleinerziehenden
- Beratung der Betriebe zu möglichen Maßnahmen, die zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen
- enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Projekt beteiligten Mitarbeitenden im Team
- Dokumentation im Rahmen der QM-Vorgaben
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder
- weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Freude an Netzwerkarbeit und gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- gute EDV-Kenntnisse
- Empathie für die Zielgruppe
- hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- sicheres und souveränes Auftreten
- Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
- Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
- bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Das bieten wir Ihnen:
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Krankengeld
- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8) plus Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.)
Arbeitszeit:
- Vollzeit 39 Stunden wöchentlich
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Sabine Hoffmann, Am Stadtweg 6-8, 06217 Merseburg, vorzugsweise per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .
weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung 26-2025