Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

ARBEIT
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) in Geretsried

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) en Geretsried, Deutschland

Oferta de empleo como Pflegedienstleiter/in en Geretsried , Bavaria, Deutschland

Descripción del puesto

 
Wir sind...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
In unserer Einrichtung erwartet Dich ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35145
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P12 bis P12 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Ambulante Pflege Bad Tölz-Wolfratshausen, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried

Sie sind verantwortlich für...

- die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung
- die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
- die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
- die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
- regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und dazu eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI vorweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement besitzen.
- über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
- einen Führerschein der Klasse III/B haben
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- die Möglichkeit auf ein BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Hiekisch
Susan
+49 151 182 061 99
<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
Europa.eu

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Fecha de inicio

2025-02-19

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.

Thomas Richter-Schütz

Caritasverband München und Freising e.V.

80335

Caritasverband München und Freising e.V., 80335 München, Deutschland, Bayern

www.job.caritas-nah-am-naechsten.de

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.
Publicado:
2025-02-19
UID | BB-67b62018ef8e9-67b62018ef8ea
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Pflegedienstleiter/in

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Geretsried


Wir sind...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
In unserer Einrichtung erwartet Dich ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35145
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P12 bis P12 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Ambulante Pflege Bad Tölz-Wolfratshausen, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried

Sie sind verantwortlich für...

- die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung
- die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
- die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
- die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
- regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und dazu eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI vorweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement besitzen.
- über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
- einen Führerschein der Klasse III/B haben
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- die Möglichkeit auf ein BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Hiekisch
Susan
+49 151 182 061 99
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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.
2025-02-19
ARBEIT
Teilzeit

Pflegedienstleiter/in

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Geretsried


Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 32354
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P11 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Ambulante Pflege Bad Tölz-Wolfratshausen, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried



Wir sind …

… ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.





Sie sind verantwortlich für …

* die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
* die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
* das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
* die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
* die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
* die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings




Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

* eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen oder Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben.
* eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
* fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
* einen Führerschein der Klasse III/B besitzen
* den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben




Bei uns erwartet Sie …

* Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
* eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
* eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
* eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
* eine Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
* BusinessBike
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* ein kompetentes Team: Sie erwartet ein starkes und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und emphatische Pflegedienstleitungen
* Sie können sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln
* hervorragende Planbarkeit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
* Im Jahr 2024 erhalten Mitarbeiter:innen eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von maximal 1.500 Euro bei 39,00 Wochenstunden (Es muss im Juni 2024 ein entsprechendes Dienstverhältnis vorliegen)
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden





Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.




Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Claudia Krämer:

Ambulanter Pflegedienst Bad Tölz-Wolfratshausen
Graslitzer Straße 13
82538 Geretsried

Claudia Krämer
[email protected]

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
2023-11-11