Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundsicherung, Wohngeld, Hilfe zur Pflege etc. (Fachwirt/in - Verwaltung)

ARBEIT
Sachgebietsleitung (m/w/d)  Grundsicherung, Wohngeld, Hilfe zur Pflege etc. (Fachwirt/in - Verwaltung) in Datteln

Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundsicherung, Wohngeld, Hilfe zur Pflege etc. (Fachwirt/in - Verwaltung) en Datteln, Deutschland

Oferta de empleo como Fachwirt/in - Verwaltung en Datteln , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Descripción del puesto

 
Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Fachdienst Soziales eine Stelle

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Grundsicherung, Wohngeld, Hilfe zur Pflege, Beratungs- und InfoCenter Pflege, Bildung und Teilhabe, Rentenversicherung

 
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung wird der Stellenwert mindestens mit EG 10 TVöD bzw. BesGr A 11 LBesG NRW festgelegt. Gegebenenfalls kann sich auch eine Bewertung mit EG 11 TVöD bzw. BesGr A 12 LBesG NRW ergeben. Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind.

Ihre Aufgaben

¡  Leitung des Sachgebiets mit aktuell 9 Mitarbeitenden (Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht, Organisationsverantwortung)

¡  Vorbereitung der Budgetplanung für das Sachgebiet

¡  Prozessoptimierung, Entwicklung strategischer Ziele

¡  Grundsatzentscheidungen für die laufende Verwaltungstätigkeit im Sachgebiet

¡  Bearbeitung von Widersprüchen

¡  Kommunale Gremien- und Netzwerkarbeit

¡  Erstellung von Vorlagen für politische Gremien

¡  Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten, Erstellen von Statistiken für die Fachdienstleitung

Unsere Erwartungen

¡  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in, Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation für tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes.

¡  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der zugehörigen Rechtsprechung, bestenfalls durch mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich einer Kommune

¡  Wünschenswert sind Führungserfahrungen

¡  Analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken, ein sicheres Auftreten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

¡  Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

¡  Hohe psychische Belastbarkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

¡  sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office) sowie Kenntnisse in Bezug auf die eingesetzte Fachsoftware (ProSoz, OK.EWO, Infoma, MoreRubin) bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten

Wir bieten

¡  Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

¡  Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems

¡  Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten

¡  Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

¡  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

¡  Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

¡  30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

¡  Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

¡  Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Horstick, Fachdienstleiter Soziales (Tel. 02363/107-270) Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Walter, Fachdienstleitung Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-320).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 per E-Mail an

<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) .

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Europa.eu

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Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Fecha de inicio

2025-02-17

Stadtverwaltung Datteln Zentrale Verwaltung

Frau Sabine Walter

Genthiner Str. 8

45711

Stadtverwaltung Datteln Zentrale Verwaltung, Genthiner Str. 8, 45711 Datteln, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

http://www.datteln.de

Stadtverwaltung Datteln Zentrale Verwaltung
Publicado:
2025-02-18
UID | BB-67b4585d8ee95-67b4585d8ee96
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ARBEIT

Fachwirt/in - Verwaltung

Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundsicherung, Wohngeld, Hilfe zur Pflege etc. (Fachwirt/in - Verwaltung)

Datteln


Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Fachdienst Soziales eine Stelle

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Grundsicherung, Wohngeld, Hilfe zur Pflege, Beratungs- und InfoCenter Pflege, Bildung und Teilhabe, Rentenversicherung


zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung wird der Stellenwert mindestens mit EG 10 TVöD bzw. BesGr A 11 LBesG NRW festgelegt. Gegebenenfalls kann sich auch eine Bewertung mit EG 11 TVöD bzw. BesGr A 12 LBesG NRW ergeben. Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind.

Ihre Aufgaben

¡  Leitung des Sachgebiets mit aktuell 9 Mitarbeitenden (Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht, Organisationsverantwortung)

¡  Vorbereitung der Budgetplanung für das Sachgebiet

¡  Prozessoptimierung, Entwicklung strategischer Ziele

¡  Grundsatzentscheidungen für die laufende Verwaltungstätigkeit im Sachgebiet

¡  Bearbeitung von Widersprüchen

¡  Kommunale Gremien- und Netzwerkarbeit

¡  Erstellung von Vorlagen für politische Gremien

¡  Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten, Erstellen von Statistiken für die Fachdienstleitung

Unsere Erwartungen

¡  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in, Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation für tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes.

¡  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der zugehörigen Rechtsprechung, bestenfalls durch mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich einer Kommune

¡  Wünschenswert sind Führungserfahrungen

¡  Analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken, ein sicheres Auftreten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

¡  Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

¡  Hohe psychische Belastbarkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

¡  sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office) sowie Kenntnisse in Bezug auf die eingesetzte Fachsoftware (ProSoz, OK.EWO, Infoma, MoreRubin) bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten

Wir bieten

¡  Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

¡  Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems

¡  Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten

¡  Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

¡  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

¡  Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

¡  30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

¡  Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

¡  Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Horstick, Fachdienstleiter Soziales (Tel. 02363/107-270) Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Walter, Fachdienstleitung Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-320).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 per E-Mail an

[email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Stadtverwaltung Datteln Zentrale Verwaltung

Stadtverwaltung Datteln Zentrale Verwaltung
2025-02-18
ARBEIT

Fachwirt/in - Verwaltung

Leistungssachbearbeitung Grundsicherung, Hilfe zur Pflege, HzL (Fachwirt/in - Verwaltung)

Datteln


Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Fachdienst Soziales eine Stelle

Sachbearbeitung (m/w/d)

Hilfe zum Lebensunterhalt, ambulante Hilfe zur Pflege und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach SGB XII

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c TVöD/BesGr A 10 LBesG NRW. Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind.

Ihre Aufgaben

¡  Ermittlung und Festsetzung von Leistungsansprüchen nach dem SGB XII

¡  Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden und deren Angehörigen

¡  Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche

¡  Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse

¡  Verfolgung von Rückforderungs- oder Darlehensansprüchen

¡  Eingabe und Zahlbarmachung von Leistungen mit dem Fachprogramm

(ProSoz)

¡  Sonstige Hilfen in besonderen Lebenslagen nach SGB XII

¡  Bearbeitung von Widersprüchen in den Bereichen SGB XII und Hilfe zur Pflege

Unsere Erwartungen

¡  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in, Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation für tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. (Es werden auch Bewerbungen akzeptiert, wenn der Verwaltungslehrgang II aktuell besucht wird, aber noch nicht beendet ist.)

¡  Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Sozialrecht

¡  Fähigkeit, Probleme zu erfassen, zu analysieren und Lösungsansätze zu definieren

¡  Hohe psychische Belastbarkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

¡  Bürgerfreundliches und fachkompetentes Auftreten

¡  sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen (ProSoz) einzuarbeiten

¡  Fähigkeit zu sorgfältigem, gewissenhaftem sowie selbstständigem Arbeiten

¡  Teamfähigkeit

¡  Fähigkeit, Entscheidungen mündlich und schriftlich darzustellen

¡  Bereitschaft an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen

¡  wünschenswert wären Erfahrungen in den o. g. Arbeitsbereichen

Wir bieten

¡  Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

¡  Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes, professionelles und innovatives Team

¡  Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems

¡  Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten

¡  Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

¡  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

¡  Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

¡  30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

¡  Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

¡  Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Horstick, Fachdienstleiter Soziales (Tel. 02363/107-270) Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Walter, Fachdienstleitung Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-320).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.02.2025 per E-Mail an

[email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Stadtverwaltung Datteln Zentrale Verwaltung

Stadtverwaltung Datteln Zentrale Verwaltung
2025-01-31