Bewerben Sie sich noch heute als Performance-Marketing Manager mit Schwerpunkt Kampagnen-Manager für unseren Kunden in Frankfurt! Ihre Aufgaben: - Operative Betreuung, Planung und Optimierung digitaler Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn) - Durchführung von Zielgruppenanalysen und präziser Kampagnenzieldefinition, um maximale Reichweite und Konversionen zu erzielen - Tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets, Gebotsstrategien und Anzeigeninhalten, um Performance und ROI zu maximieren Implementierung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Anzeigentexten, Zielgruppenansprache und Landing Pages Identifikation und Nutzung von relevanten KPIs zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und zur Durchführung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Mediaplanung, Analytics) zur Abstimmung der Kampagnenstrategien und Sicherstellung der Zielverwirklichung - Regelmäßige Erstellung und Präsentation von detaillierten Performance-Berichten sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnenstrategie Ihre Qualifikation: - Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing: Nachgewiesene Erfahrung in der operativen Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere in den Bereichen DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn) - Technische Expertise in Adservern und Kampagnenmanagement-Plattformen: Tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung und Optimierung von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und anderen relevanten Plattformen - Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren, KPIs zu bewerten und datengetriebenen Optimierungen vorzunehmen - Kenntnisse in Tracking- und Analysetools: Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics-Tools, Tag Manager sowie anderen relevanten Tracking- und Reporting-Tools zur Erfolgsmessung von Kampagnen - Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung und -optimierung: Fähigkeit zur Überwachung von Budgets, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung - Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu betreuen, Prioritäten zu setzen und sowohl strategisch als auch operativ effizient zu arbeiten - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: Sicheres und zielgerichtetes Kommunizieren von Kampagnenergebnissen sowie Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern - Technologische Affinität und Innovationsgeist: Offenheit und Fähigkeit zur Integration neuer Technologien und Plattformen in die Performance-Marketing-Strategien, um Trends frühzeitig zu erkennen und zu nutzen - Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gute Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, wie Mediaplanung, Analytics und Agenturen, um gemeinsame Marketingziele zu erreichen. Ihr Vorteil: - Rundumbetreuung durch ihre Ansprechpartner bei I.K. Hofmann GmbH - Vielseitige Entwicklungswege und Weiterbildungsangebote - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Parkplätze beim Kunden vorhanden - Gute Verkehrsanbindung Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Performance-Marketing Manager mit Schwerpunkt Kampagnen-Manager (m/w/d) ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> 069/2562270
Fecha de inicio
2025-02-17
Frau Stephanie Sehring
Baseler Straße 10
60329
I. K. Hofmann GmbH, Baseler Straße 10, 60329 Frankfurt am Main, Deutschland, Hessen
Aplicar a través de
Frankfurt am Main
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Ihre Aufgaben:
- Operative Betreuung, Planung und Optimierung digitaler Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Durchführung von Zielgruppenanalysen und präziser Kampagnenzieldefinition, um maximale Reichweite und Konversionen zu erzielen
- Tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets, Gebotsstrategien und Anzeigeninhalten, um Performance und ROI zu maximieren Implementierung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Anzeigentexten, Zielgruppenansprache und Landing Pages Identifikation und Nutzung von relevanten KPIs zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und zur Durchführung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Mediaplanung, Analytics) zur Abstimmung der Kampagnenstrategien und Sicherstellung der Zielverwirklichung
- Regelmäßige Erstellung und Präsentation von detaillierten Performance-Berichten sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnenstrategie
Ihre Qualifikation:
- Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing: Nachgewiesene Erfahrung in der operativen Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere in den Bereichen DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Technische Expertise in Adservern und Kampagnenmanagement-Plattformen: Tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung und Optimierung von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und anderen relevanten Plattformen
- Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren, KPIs zu bewerten und datengetriebenen Optimierungen vorzunehmen
- Kenntnisse in Tracking- und Analysetools: Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics-Tools, Tag Manager sowie anderen relevanten Tracking- und Reporting-Tools zur Erfolgsmessung von Kampagnen
- Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung und -optimierung: Fähigkeit zur Überwachung von Budgets, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
- Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu betreuen, Prioritäten zu setzen und sowohl strategisch als auch operativ effizient zu arbeiten
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: Sicheres und zielgerichtetes Kommunizieren von Kampagnenergebnissen sowie Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern
- Technologische Affinität und Innovationsgeist: Offenheit und Fähigkeit zur Integration neuer Technologien und Plattformen in die Performance-Marketing-Strategien, um Trends frühzeitig zu erkennen und zu nutzen
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gute Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, wie Mediaplanung, Analytics und Agenturen, um gemeinsame Marketingziele zu erreichen.
Ihr Vorteil:
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