Verwaltungsangestellte/n / Sekretär/in (m/w/d) im Schulsekretariat (Sekretär/in)

Descripción del puesto

 
Für die Grundschule Eitensheim suchen wir zum 01.04.2025 eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten wie z.B.

- die Erteilung von Auskünften
- die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten
- Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
- die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen
- die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen
- die Erstellung von Statistiken
- die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes
- die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten
- die Material- und Formblätterverwaltung
- sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

Ihr Profil:
Von Vorteil wäre

- eine kaufmännische Berufsausbildung

Unbedingt erforderlich ist

- ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
- freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten

- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L
- Vereinbarte Arbeitszeit: 6,68 Wochenstunden = 1/6 Stelle unbefristet (bei einer Regelarbeitszeit
- von 40,10 Wochenstunden)
- Arbeitstage wären nach Absprache an 2 Vormittagen: Montag, Mittwoch oder Freitag

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 24.02.2025 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an:

Grundschule Eitensheim

Pestalozzistraße 1

85117 Eitensheim

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Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne die Schulleitung, Frau Wieser,

Tel. 08458 84 63.

Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Miehling unter 089 2176 3952 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.