Als Regionalleitung (m/w/d) Pflege für die Region Hamburg-Thüringen-Sachsen-Berlin bietet Ihnen unserer Mandantin eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen . Die Unternehmensgruppe ist bundesweit tätig und beschäftigt an 55 Standorten in ihren stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, Integrationscentren, ambulanten Pflegediensten sowie Wohngemeinschaften rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Fokus der zum 01.04.2025 zu besetzenden Position steht auch die Begleitung von Neueröffnungen ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen in den genannten Regionen. Das dürfen Sie erwarten Eine vielseitige und facettenreiche Aufgabe mit Raum für Ihre Ideen in einem innovativen Team Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an die Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket: 80.000 – 100.000 € p.a. inkl. ergebnisorientiertem Bonus Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten , Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet und die Konzernstrukturen Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme der Umzugskosten Ihr Aufgabenbereich Kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung in Ihrer Region Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung der ambulanten und stationären Unternehmensbereiche Analyse und Optimierung der Kosten- und Erlösentwicklung sowie Einhaltung der Budgetvorgaben Unterstützung bei Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen und Budgeterstellung Maßnahmen zur Personalgewinnung konzeptionieren und umsetzen Auswahl, Einarbeitung und Führung von Leitungskräften Verantwortliche Begleitung von neuen Standorten in der Pre-Opening-Phase sowie deren Unterstützung nach Eröffnung Netzwerkpflege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten Ihr Profil Begeisterung für die Pflege und Erfahrung im stationären und/oder ambulanten Bereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im kaufmännischen Bereich des Gesundheitswesens und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mitarbeiterorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu motivieren Unternehmerisches Denken gepaart mit fachlicher Kompetenz und teamorientierter Arbeitsweise Strukturierte und analytische Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und sozialer Kompetenz Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (durchschnittlich zwei Tage pro Woche, bei Neueröffnungen anfangs mehr) Interesse geweckt? Bei Fragen zur Position steht Ihnen Careen Roos zur Verfügung. Sie erreichen sie: E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Telefon: +49 69 219 307 217 Mobil: +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> . career people ist Ihr Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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Hamburg-Thüringen-Sachsen-Berlin bietet Ihnen unserer Mandantin eine
verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten und
expandierenden Unternehmen . Die Unternehmensgruppe ist bundesweit
tätig und beschäftigt an 55 Standorten in ihren stationären
Seniorenpflegeeinrichtungen, Integrationscentren, ambulanten
Pflegediensten sowie Wohngemeinschaften rund 5.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Im Fokus der zum 01.04.2025 zu besetzenden Position
steht auch die Begleitung von Neueröffnungen ambulanter und
stationärer Pflegeeinrichtungen in den genannten Regionen. Das
dürfen Sie erwarten Eine vielseitige und facettenreiche Aufgabe mit
Raum für Ihre Ideen in einem innovativen Team Hoher
Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an die Geschäftsführung
Attraktives Vergütungspaket: 80.000 – 100.000 € p.a. inkl.
ergebnisorientiertem Bonus Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten , Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet und die
Konzernstrukturen Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme
der Umzugskosten Ihr Aufgabenbereich Kaufmännische Steuerung und
Ergebnisverantwortung in Ihrer Region Mitwirkung bei der strategischen
Entwicklung der ambulanten und stationären Unternehmensbereiche
Analyse und Optimierung der Kosten- und Erlösentwicklung sowie
Einhaltung der Budgetvorgaben Unterstützung bei Pflegesatz- und
Investitionskostenverhandlungen und Budgeterstellung Maßnahmen zur
Personalgewinnung konzeptionieren und umsetzen Auswahl, Einarbeitung
und Führung von Leitungskräften Verantwortliche Begleitung von neuen
Standorten in der Pre-Opening-Phase sowie deren Unterstützung nach
Eröffnung Netzwerkpflege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den
örtlichen Betriebsräten Ihr Profil Begeisterung für die Pflege und
Erfahrung im stationären und/oder ambulanten Bereich Abgeschlossenes
Studium im Bereich Gesundheits- oder Pflegemanagement,
Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im
kaufmännischen Bereich des Gesundheitswesens und fundierte
betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mitarbeiterorientierter
Führungsstil mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu motivieren
Unternehmerisches Denken gepaart mit fachlicher Kompetenz und
teamorientierter Arbeitsweise Strukturierte und analytische
Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und sozialer Kompetenz
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (durchschnittlich zwei Tage pro
Woche, bei Neueröffnungen anfangs mehr) Interesse geweckt? Bei Fragen
zur Position steht Ihnen Careen Roos zur Verfügung. Sie erreichen
sie: E-Mail: [email protected] Telefon: +49 69 219 307 217 Mobil: +49
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Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der
Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.