HR Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Administration (w/m/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

-Willkommen bei KIND!-

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden
betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und
Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und
Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für
unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten
wollen!

Ihre Aufgaben

· Sie übernehmen eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung für
Ihren Betreuungsbereich
· Bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung sind Sie die
erste Ansprechperson
· Sie erstellen Berichte und Auswertungen für die Monats- und
Jahresabschlüsse
· Im Personalbereich unterstützen Sie das Team bei operativen und
administrativen Aufgaben
· Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Reisekostenabrechnungen bearbeiten
Sie gewissenhaft und mit Blick fürs Detail
· Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten werden von Ihnen präzise
verwaltet und regelmäßig aktualisiert
· Sie führen den Schriftverkehr mit Mitarbeitenden, Behörden,
Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und erstellen Bescheinigungen
· Die Digitalisierung und Archivierung von Personalunterlagen sowie die
Führung der Personalakten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

· Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise
mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung), ein Studium oder eine
vergleichbare Qualifikation
· Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und
Personaladministration sind wünschenswert
· Mit MS Office kennen Sie sich bestens aus, und Sie begeistern sich für
IT sowie moderne Technologien
· Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie
selbstverständlich
· Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und bringen eine hohe
Einsatzbereitschaft mit
· Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Das bieten wir Ihnen

· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
Entscheidungswegen
· Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner
Arbeitsplatz am KIND Campus
· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere
im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

-Willkommen bei KIND!-

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden
betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und
Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und
Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für
unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten
wollen!

*Ihre Aufgaben*

· Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
für einen bestimmten Betreuungsbereich inklusive der
Reisekostenabrechnungen
· Ansprechpartner in allen abrechnungs-, steuer- und
sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen
· Erstellung von Auswertungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
· Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter
Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
· Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und
Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
· Anlage und Bearbeitung von Personalstammdaten und Verwaltung digitaler
Personalakten sowie Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Daten im
Zeiterfassungssystem
· Bearbeitung von Vorgängen zur Betrieblichen Altersvorsorge

*Ihr Profil*

· Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit
Weiterbildung zum/r Lohn- und Gehaltsbuchalter/in, ein Hochschulstudium
oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. die Weiterbildung zum/zur
Personalfachkaufmann /-frau
· Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und
Personaladministration
· Sicherer Umgang mit dem Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA wünschenswert
sowie gute MS Office Kenntnisse
· Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
· Genauigkeit, Vertraulichkeit und hohe Serviceorientierung
· Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise,
Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

*Das bieten wir Ihnen*

· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
Entscheidungswegen
· Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner
Arbeitsplatz am KIND Campus
· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern

*Sie sind interessiert?*

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere
im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.