Spezialist (m/w/d) Content Management (Content-Manager/in)

Unser Stellenangebot

Projektleiter (m/w/d) SAP HCM HANA

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Für unsere Stabsstelle
Kommunikation suchen wir Verstärkung.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie sind zuständig für die Recherche, Planung und Erstellung von Inhalten für
diverse interne und externe Kommunikationsmedien. Zusätzlich sind Sie für die
Weiterentwicklung der Online-Präsenz, der internen Kommunikationsplattformen
sowie für das Monitoring von Kampagnen zur Erfolgskontrolle zuständig.
Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Bild-/Videoaufnahmen und -bearbeitung
und arbeiten bei internen und externen Publikationen mit.

Was sollten Sie mitbringen?

- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Für bereits verbeamtete Personen ist eine Bewerbung nur möglich, wenn Sie
sich maximal im Amt der Besoldungsgruppe A 11 befinden.

Kenntnisse und Erfahrungen:

- In der Erstellung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten und Webinhalten
- In der Fotografie und der Produktion von Videos sowie in der Bearbeitung
von Fotos und Videos
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und
Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Canva, Premiere Pro)
- Von journalistischen Darstellungsformen

Das bringen Sie außerdem mit:

- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe
Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise
sind für Sie selbstverständlich.
- Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
zeichnen Sie aus.
- Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.

Was bieten wir?

- Eine unbefristete Stelle
- Vergütung nach Besoldungsgruppe Entgeltgruppe 11 TV-H / Besoldungsgruppe A
11/12 HBesG
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden
Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
(maximal 50%)
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
(jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 003/2025 an
[email protected].

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb
besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen
werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen
leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese
Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit
Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im
Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.

View job here

Junior Online Content Manager (m/w/d)

- Vollzeit
- Rosenstraße 5-9, 65189 Wiesbaden, Deutschland
- Hybrid
- Mit Berufserfahrung
- 13.02.25

Für unsere Abteilung Online-Marketing suchen wir zum 01.04.25 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Online Content Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Flexible und ganzheitliche Unterstützung des Online-Marketings sowie projektbezogene Tätigkeiten und Aufgaben
- Content Management und redaktionelle Pflege von Online-Inhalten
- Content Erstellung in Wort und Bild für Webseite und Social Media
- Erstellung und Aussteuerung von Dialogkampagnen und -ansprachen
- Interne und externe Abstimmung und Koordination von Redaktionsplänen und Maßnahmen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Medienmanagement oder vergleichbarer Studiengänge
- Kommunikationsstärke und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Ausgeprägte konzeptionelle wie gestalterische Fähigkeiten
- Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Erste Berufserfahrung oder Praktika im Online-Marketing

Was wir Ihnen bieten

- LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)

Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich befristet auf 2 Jahre.

Kontakt

Personalabteilung
Herr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel

Tel: 0611/3612-747

LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden

www.lotto-hessen.de

Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln!

Seriös - Innovativ - Fair

Online bewerben

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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

Spezialist(W/M/D)

Content Management

Standort Wiesbaden (Kennziffer P2-22418501)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

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HZD – FIT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:

·         Als Spezialist (w/m/d) im Content Management erstellen Sie redaktionelle Inhalte auf den Webauftritten der Landesverwaltung. Hierzu zählen Leichte Sprache und Barrierefreiheit, wodurch Sie die Usability und Suchmaschinenoptimierung verbessern. Sie gestalten somit maßgeblich die Außendarstellung der Landesverwaltung.

Ihr Profil:

·         Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.

·         Sie haben Erfahrungen bei der onlinegerechten Aufbereitung von komplexen Texten.

·         Sie besitzen sehr gute Kenntnisse zur Leichten Sprache.

·         Sie verfügen über Kenntnisse zur Usability, Barrierefreiheit und Suchmaschinenoptimierung.

·         Sie gehen strukturiert und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.

·         Kooperationsfähigkeit, technisches Verständnis und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

·         Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

·         Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice

·         Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit

·         Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

·         Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr

·        Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H  mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich  3. Januar 2025 entgegennehmen.

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

[email protected]

**(**Betreff: Kennziffer P2-22418501)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

oder Frau Morasch (Telefon 0611 340-3175) (allgemein)

oder Herrn Schlander (Telefon 0611 340-1374) (fachlich)

Weitere Stellenangebote finden Sie unter:

https://hzd.hessen.de (https://hzd.hessen.de)

EBS Universität

Wiesbaden

Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich
verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die
einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und
ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven
mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung
persönlicher sozialer Stärken.
An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive
School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere
Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based
Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem
besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in
der deutschen Universitätslandschaft.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und
Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt
private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum 1. Februar 2024 in
Teilzeit (50%) einen Digital Content Creator / Videographer w|m|d.

-Wir bieten:-

· „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte
Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation

· „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten

· Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln
- Ideen zu Veränderung sind gewünscht

· Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk
sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein

· Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch
flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie eine
überdurchschnittlich hoher Anzahl an Urlaubstagen und unserem BusinessBike
– Angebot

-Aufgabe:-

· Videoinhalte erstellen und damit Content zum Leben erwecken – Egal ob
für die Website, YouTube, Instagram oder ein Imagefilm

· Eigenständige Entwicklung und Erstellung von Videoformaten – Von der
Konzeptentwicklung über das Storyboard bis zur Produktion inklusive Themen
und Location Scouting und Dreh sowie Schnitt und Postproduktion

· Storytelling in visuell-ansprechenden Aufnahmen inklusive Animation

· Beobachtung von Trends und Entwicklungen, eigenständige Umsetzung
innovativer Ideen

-Profil:-

· Abgeschlossene Abgeschlossenes Studium im Bereich Mulitmediaproduction
mit dem Schwerpunkt Fotografie/Videoproduktion und/oder eine vergleichbare
Ausbildung (Mediengestalter Bild & Ton)

· Erste Erfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite, idealerweise im
Bereich der Bewegtbildproduktion

· Sehr gute Kenntnisse in der Skript- und Storyboarderstellung sowie im
Bereich Kameraführung, Regie und Schnitt und Animation

· Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Bild-, Ton- und Lichttechnik,
Animation. Idealerweise ebenfalls Erfahrung in der Fotografie und
Bildbearbeitung (Adobe Photoshop)

· Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro,
After Effects und Photoshop)

Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent,
Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle
Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte
Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung
bevorzugt eingestellt.

Technischer Produktmanager / Contentmanager (m/w/d) Digital Signage

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Marketing & Services, Gruppe Geno-InfoMonitor.

Ihre Aufgaben

* Verantwortung für den reibungslosen technischen Betrieb sowie die entsprechende Weiterentwicklung unserer Digital-Signage-Lösung
* Technische Betreuung unserer Lösung sowie entsprechende technische Beratung unserer Kunden – u.a. durch Workshops, Diginare sowie Vertriebsunterstützung (teils auch vor Ort)
* Schnittstellen-Management (json, XML, RSS) und Plattformadministration (CMS)
* Kontinuierliche technische Weiterentwicklung unserer Digital-Signage-Lösung
* Zentrales Contentmanagement
* Konzeption und Entwicklung neuer digitaler Anwendungen & Features
* Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Wir bieten Ihnen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)
* Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
* Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
* Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan)

Ihr Profil
* Ausgeprägte Affinität für digitale Medien sowie ein Studium im Marketing- oder im IT-Bereich, idealerweise Medieninformatik, Media Management oder ein vergleichbares Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Abwicklung von (IT-) Projekten – insbesondere im Banking-Kontext, sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digital Signage, Content-Management-Systemen sowie Video-Installationen
* Großes Interesse an redaktionellen Aufgaben, einschlägige Projekterfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
* Ideen für die Entwicklung neuer Lösungs- und Vermarktungskonzeptionen im Hinblick auf Digital-Signage-Plattformen
* Ausgeprägte Kundenorientierung, eine sehr strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und fundierte technische Kenntnisse
* Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen

Ready for the Next step?

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611 / 5066-1468 gerne zur Verfügung.

Adela Nicolai
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden

T. 0611/5066-1468
Mail: [email protected]

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.