Projektmitarbeit Wir sind Paten (Sozialökonom/in / Sozialwirt/in)

Du kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken? Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch selbstständig und zuverlässig, wenn du etwas alleine machst? Du hast Lust etwas weiterzuentwickeln und mit aufzubauen?

Wenn das nach dir klingt, dann könntest du gut in unser Wir sind Paten Team passen und uns bereichern!

Wir und das Projekt

Wir, das ist die Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Leipzig sowie weiteren elf Standorten in Deutschland. Mit dem Projekt Wir sind Paten unterstützen wir bereits seit 2016 das Patenschaftsprogramm „Menschen stärken Menschen“ des Bundesfamilienministeriums. Dabei vermittelten und betreuen wir bundesweit bereits mehr als 16.000 Patenschafts-Tandems und organisieren Seminare sowie Informationsveranstaltungen, um Menschen, die Hilfe brauchen (Mentees), mit denen zusammen zu bringen, die helfen wollen (Pat:innen). So tragen wir dazu bei, den gesamtgesellschaftlichen Zusammenhalt zu verbessern und etablieren einen Raum für Toleranz, Akzeptanz und Verbundenheit.

Dein Aufgabengebiet:

- Mitarbeit in der Projektentwicklung und -konzeption
- Mitarbeit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Website-Content, Social-Media-Content, Werbekonzepte, Fundraising)
- Recherche und Pflege von Datenbanken
- Kreativer Input für den Bereich der Projektarbeit im sozialen Sektor

Der Schwerpunkt innerhalb der Aufgabenverteilung ist offen und richtet sich nach deinen Kenntnissen sowie nachdem Stundenumfang mit dem die Stelle besetzt wird.

Wen wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

- Du hast einen Abschluss im geisteswissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich oder alternativ ein fortgeschrittenes Studium, mindestens vier Fachsemester (auch Quereinstieg ist möglich),
- bestenfalls erste Arbeitserfahrungen in der Projektarbeit,
- erste Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Du hast ein Talent für Kommunikation und kannst sehr gut formulieren und schreiben.
- Du bringst viel Kreativität und Ideen mit.
- Du kannst eigenverantwortlich, vorausschauend und flexibel Arbeiten und bringst dich zuverlässig in unser Team ein.

Wir als Migrantenorganisation freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit eigener internationaler Biografie. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Rahmenbedingungen:

Das Einstiegsdatum ist flexibel wählbar, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen zehn und 20 Stunden. Bitte teile uns bei deiner Bewerbung dein gewünschtes Einstiegsdatum und die gewünschte Wochenarbeitszeit mit.

Langfristig ist auch eine höhere Arbeitszeit und damit verbunden auch ein breiteres Aufgabengebiet möglich.

Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar und verteilt sich hauptsächlich unter der Woche. Arbeitsort ist Leipzig. Die Vergütung ist (bei Erfüllung der Voraussetzungen) angelehnt an TvÖD E8. Eine Anstellung als Werkstudent:in ist möglich.

Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet, eine Verlängerung ist angestrebt.

Es gibt keine feste Frist für Bewerbungen, Vorstellungsgespräche werden laufend geführt.

Was wir darüber hinaus bieten:

·       Ein nettes, wertschätzendes Team, das sich auf dich freut.

·       Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre

·       Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Projektes Wir sind Paten, aber auch die Standortentwicklung der Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH einzubringen.

·       Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen.

·       Die Arbeit in einem engagierten Team mit sehr flachen Hierarchien.

·       Sechs Wochen Urlaub im Jahr und nach Absprache die Möglichkeit zu Weiterbildungen.

·       Die Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket.

·       Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office.

Deine Bewerbung:

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Sende sie bitte mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei unter folgender E-Mailadresse an Robert Heinold: [email protected].

Der Förderverein sozialer Projekte e. V. ist ein eingetragener, gemeinnütziger Verein, dessen ehrenamtliche Mitglieder und hauptberufliche Mitarbeiterinnen sich seit Mitte der 1990er Jahre für eine gewaltfreie Gesellschaft engagieren in der Frauen ein selbstbestimmtes, gleichberechtigtes Leben führen können.

Am 01.04.1996 eröffnete das Frauen- und Kinderschutzhaus Leipzig, eine anonyme Gewaltschutzeinrichtung für maximal 18 Frauen und deren Kinder, die von körperlicher, psychischer und/oder sexualisierter Gewalt bedroht oder betroffen sind. Im Jahr 2021 wurde das Leipziger Hilfesystem für von Gewalt betroffene Frauen und Kinder um eine «Zentrale Sofortaufnahme der Frauen- und Kinderschutzhäuser Leipzig» sowie das «4. Frauen- und Kinderschutzhaus Leipzig» erweitert, die seitdem ebenso unter Trägerschaft des Fördervereins verortet sind.

Zur Unterstützung des ehrenamtlichen Vereinsvorstandes und Unterstützung der Arbeit der zwei Projektleitungen sucht der Förderverein sozialer Projekte e. V. ab sofort eine Person mit dem Aufgabenbereich der Projektkoordination (20 Stunden/Woche).

Von den insgesamt 20 Wochenstunden sollen ca. 10 Stunden/Woche für das Projekt „Frauen- und Kinderschutzhaus Leipzig“ und ca. 10 Stunden/Woche für das Modellprojekt „Zentrale Sofortaufnahme der Frauen- und Kinderschutzhäuser Leipzig sowie das 4. Frauen- und Kinderschutzhaus Leipzig“ aufgewendet werden.

Ihre Aufgaben:

1)    Koordination der Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Projektleitung (25%)

- Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeit in den Gewaltschutzprojekten vor dem Hintergrund einer Verbesserung des Gewaltschutzes für Frauen* und Kinder in Leipzig (Ziele, Einsatzfelder, Vorgehensweise, Methoden der Unterstützung, Dokumentation)
- Dokumentation und Nachhaltung der Maßnahmen sowie Ergebnissicherung und Berichtswesen gegenüber Fördermittelgeber*innen und der Fachöffentlichkeit
- Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand (Sicherstellung der Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes, regelmäßige Berichterstattung und Absprachen, Beschlussvorlagen erarbeiten, Protokollführung bei Terminen, etc.)
- Zusammenarbeit mit den Teams in den Gewaltschutzeinrichtungen
- Sicherstellung der Kommunikation und Informationsflüsse zwischen Vorstand und Projekte

2) Finanzmanagement (30%)

- Haushalts- und Finanzplanung, Liquiditätsüberwachung und Controlling
- Fördermittel beantragen und verwalten, Korrespondenz mit Fördermittelgeberinnen und Vertragspartnerinnen, Budgetüberwachung der Projekte, Erarbeitung der Verwendungsnachweise in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitungen
- Akquise und Verwaltung von Drittmitteln (Spenden, Stiftungen u. Ä.)

3)   Personalmanagement (30%)

- Rekrutierung (Stellenausschreibung)
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen
- Zuarbeiten gegenüber dem externen Steuerbüro
- Umsetzung und Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz

4)    Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (15%)

- Präsentation der Projekte und Angebote in der Öffentlichkeit/Institutionen, insbesondere hinsichtlich des Erreichens der Zielgruppe
- Konzeption von Kampagnen und Veranstaltungen
- Kommunikation zu Behörden, Ämtern und politischen Akteur*innen mit besonderem Fokus auf Gleichberechtigung und dem Abbau von geschlechtsspezifischer Diskriminierung
- Mitarbeit in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen in Abstimmung und Aufgabenteilung mit den Mitarbeitenden (z.B. Netzwerk gegen häusliche Gewalt und Stalking, Landesarbeitsgemeinschaft Gewaltfreies Zuhause Sachsen, etc.)

Folgende Anforderungen stellen wir an die bewerbende Person:

Zwingend erforderlich:

- abgeschlossenes Studium Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- (mehrjährige) Erfahrung in der Fördermittelakquise, Budgetverwaltung und Buchhaltung
- hohe Organisationsfähigkeit
- hohe Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit, idealerweise durch Zusatzqualifikation
- hohe Sensibilität für das Thema häusliche Gewalt und die Belange traumatisierter Frauen* und Kinder
- feministische und antirassistische Grundhaltung
- Sensibilität für jegliche Form der Diskriminierung

Vorteilhaft:

- Erfahrung als Projektkoordination mit Personalverantwortung
- rechtliche Grundkenntnisse (z.B. Vereinsrecht oder Arbeitsrecht)
- Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung und konzeptioneller Arbeit
- ein hohes Maß an (konzeptioneller) Flexibilität
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Fachkenntnisse zu häuslicher und sexualisierter Gewalt

Wir bieten Ihnen:

- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- persönliche und fachliche Weiterbildung
- ein hohes Maß an Mitgestaltung
- befristete Stelle bis 31.12.2024 (mit der Möglichkeit der Verlängerung bei Verlängerung des Modellprojektes)
- Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA 2022 E10
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

) Bewerbungen von Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtbiografie, werden ausdrücklich begrüßt und gewünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ausdrücklich erwünscht sind ebenso Bewerbungen von LBTIANQ Personen, die selbst von Mehrfachdiskriminierung, also intersektional von Machtverhältnissen, betroffen sind.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Qualifikationsnachweis(e), aktuelles Arbeitszeugnis) bis 13.05. 2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an den Vereinsvorstand, [email protected] (https://mailto:[email protected]) .