Systementwickler Optische/Elektrooptische Systeme (m/w/d) (Ingenieur/in - Optoelektronik)

Descripción del puesto

 
Im Bereich Elektrooptik bietet die Rheinmetall Electronics GmbH eine innovative Reihe von hochmodernen elektrooptischen Ausrüstungen an. Als Systementwickler (m/w/d) tragen Sie die technische Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von optischen Entwicklungsaufgaben und sind für die Durchführung von Systemintegration, Fehlererkennung sowie Systemtests zuständig.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Prüfkonzepten und Spezifikationen für optoelektronische und elektronische Baugruppen und Module
- Entwicklung neuer Produktideen sowie optimieren bestehender Produkte
- Angebotserstellung (technischer Anteil) für E/O-Prüfgeräte und -systeme
- Erstellung von Testkonzepten und -dokumenten sowie technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Einbindung, Betreuung und Verifikation von Unterauftragnehmern bzw. Unterauftragnehmerleistungen
- Inbetriebnahme, Test und Validierung von Prüfanlagen bzw. Adaptionsausstattungen
- Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment-/Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund
- Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Optik, Optoelektronik, Lasertechnik, Physik oder vergleichbar
- Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Verifikation von optischen/optronischen Systemen/Testsystemen
- Kenntnisse im Bereich Laser, Wärmebildgeräte und Tagsichtkameras sowie in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von optischer Prüftechnik
- Hohe interkulturelle Kompetenz

An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service