(Junior) Sales Manager / Business Development Manager (KI-gestützte ESG-Lösung) (m/w/d) - HomeOffice (Sales-Manager/in)

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als Practice Leader (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead im Bereich Finance in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen.

Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie.
Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Practice Leader (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead im Bereich Finance

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden
• Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
• Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen
• Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen
• Als Mentor:in unterstützen Sie neue Mitarbeitende innerhalb Ihres Teams

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig
• Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten
• Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen
• Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit
• Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken
• Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, interne Vertriebswettbewerbe inkl. spannende Incentives und Prämien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308098.

Gestalte die Zukunft mit uns – und KI-basierter Nachhaltigkeit!

Wir suchen ab sofort einen motivierten (Junior) Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d), der mit uns etwas bewegen will. Wenn du Begeisterung für Nachhaltigkeit und digitale Transformation mitbringst, bist du bei uns genau richtig!

Die RS GROUP ist eine strategische Unternehmensberatung die Unternehmen mit einer innovativen Softwarelösung im Bereich ESG-Compliance hilft, regulatorische Anforderungen effizient und KI-gestützt zu erfüllen.

In dieser Rolle hast du die Chance, den Vertrieb dieser hochmodernen Technologie aktiv mitzugestalten und Unternehmen den Mehrwert unserer KI-Lösung aufzuzeigen.

Deine Mission

- Identifikation von Marktchancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Wettbewerbern
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Teilnahme an Messen und Networking-Events zur Repräsentation des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt-Team zur Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Als Mitglied eines kleineren, agilen Teams hast du direktes Mitspracherecht auf die Projektentwicklung und wirst einbezogen in alle relevanten Prozesse

Dein Profil

- Idealerweise bringst du (erste) Erfahrungen im Vertrieb mit, gerne auch aus einem Startup-Umfeld.
- Du bist ein Macher mit Unternehmergeist und arbeitest selbstständig und agil.
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über Verhandlungsgeschick.
- Begeisterung für Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist ein Teamplayer mit positiver Einstellung und Lernbereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft - Du bist bereit, gelegentlich zu reisen.

Was wir dir bieten

- Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein faires Gehalt für dein Engagement.
- Flexibilität: Arbeite remote und nutze die Möglichkeit zur Teilnahme an Kundenworkshops sowie regelmäßigen Co-Workings zum Netzwerken.
- Top-Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und ein iPhone, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
- Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Bewirb dich jetzt!

Wenn du ein Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

https://ats.hrtool24-system.com/ats/JobAD?Job=4683150729 (https://ats.hrtool24-system.com/ats/JobAD?Job=4683150729)

RS GROUP GmbH
Prinzenallee 7
D-40549 Düsseldorf

www.r-s-group.de

Registergericht Düsseldorf • HRB 58836 • USt-ID: DE260296405
Geschäftsführer: Kai Rommel • Ralf Sträter

Sie sind dienstleistungsorientiert und ein wahres Kommunikationstalent? Sie sehen Ihre größte Stärke in der Beratung von Kunden und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung

Ihre Aufgaben:
• In erster Linie sind Sie für die Betreuung und Beratung der Kunden zuständig
• Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für das Bearbeiten von Anfragen
• Sie sind für die Bestandspflege zuständig
• Darüber hinaus gehört die Erstellung von Angeboten ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Last but not least sind Sie Teil von Projekten im Bereich der Kundenbetreuung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ihre Teamfähigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise machen Ihr Bild kompett

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Bezuschussung zum Jobticket

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Gestalte die Zukunft mit uns – und KI-basierter Nachhaltigkeit!

Wir suchen ab sofort einen motivierten (Junior) Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d), der mit uns etwas bewegen will. Wenn du Begeisterung für Nachhaltigkeit und digitale Transformation mitbringst, bist du bei uns genau richtig!

Die RS GROUP ist eine strategische Unternehmensberatung die Unternehmen mit einer innovativen Softwarelösung im Bereich ESG-Compliance hilft, regulatorische Anforderungen effizient und KI-gestützt zu erfüllen.

In dieser Rolle hast du die Chance, den Vertrieb dieser hochmodernen Technologie aktiv mitzugestalten und Unternehmen den Mehrwert unserer KI-Lösung aufzuzeigen.

Deine Mission

- Identifikation von Marktchancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Wettbewerbern
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Teilnahme an Messen und Networking-Events zur Repräsentation des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt-Team zur Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Als Mitglied eines kleineren, agilen Teams hast du direktes Mitspracherecht auf die Projektentwicklung und wirst einbezogen in alle relevanten Prozesse

Dein Profil

- Idealerweise bringst du (erste) Erfahrungen im Vertrieb mit, gerne auch aus einem Startup-Umfeld.
- Du bist ein Macher mit Unternehmergeist und arbeitest selbstständig und agil.
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über Verhandlungsgeschick.
- Begeisterung für Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist ein Teamplayer mit positiver Einstellung und Lernbereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft - Du bist bereit, gelegentlich zu reisen.

Was wir dir bieten

- Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein faires Gehalt für dein Engagement.
- Flexibilität: Arbeite remote und nutze die Möglichkeit zur Teilnahme an Kundenworkshops sowie regelmäßigen Co-Workings zum Netzwerken.
- Top-Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und ein iPhone, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
- Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Bewirb dich jetzt!

Wenn du ein Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

https://ats.hrtool24-system.com/ats/JobAD?Job=4683150729 (https://ats.hrtool24-system.com/ats/JobAD?Job=4683150729)

RS GROUP GmbH
Prinzenallee 7
D-40549 Düsseldorf

www.r-s-group.de

Registergericht Düsseldorf • HRB 58836 • USt-ID: DE260296405
Geschäftsführer: Kai Rommel • Ralf Sträter

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik und sucht ab sofort Verstärkung für das Team in Frankfurt am Main. Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung von weltweiten Kunden sowie die Bearbeitung und Überwachung der Auftragsabwicklung im Bereich Sales & Order Management.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie als Sales Manager (m/w/d) Ihre neue berufliche Herausforderung bei einem renommierten Unternehmen!

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von internationalen Kunden, sowohl telefonisch als auch schriftlich, sowie die Kontrolle und Steuerung der Auftragsabwicklung im Sales & Order Management
- Erstellung von Angeboten, die Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen sowie die Planung des Bedarfs an Endgeräten basierend auf Aufträgen und Prognosen
- Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen sowie die Überwachung der Lieferperformance
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemabläufen sowie die Bearbeitung von Eskalationen und Beschwerden in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen abgeschlossenen Bachelor-Studiengang
- Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement und idealerweise im Erfahrungen Bereich der Luftfahrt und Auftragsabwicklung
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie strategisches, analytisches und bereichsübergreifendes Denken

Wir bieten Ihnen:

- Eine attraktive Vergütung sowie Zuschläge der Metall- und Elektroindustrie
- Den Einstieg bei einem international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Luftfahrttechnikbranche
- Gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
- Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner der JOB AG

- Next Step
- TOP Unternehmen

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das durch innovative Strategien und nachhaltiges Wachstum beeindruckt. Hier erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolgsgeschichte schreibt.

Aufgabengebiet

Eigenständige Akquise neuer Kunden per Telefon und E-Mail.
-Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
-Entwicklung kreativer Strategien zur Lead-Generierung.
-Zusammenarbeit mit dem Management zur Identifikation von Wachstumschancen.
-Reporting und Analyse von Vertriebskennzahlen.

Anforderungsprofil

Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Kaltakquise, von Vorteil.
-Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf Deutsch (C2-Niveau).
-Begeisterung für den Aufbau von Netzwerken und das Erreichen von Zielen.
-Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen fokussiert zu bleiben.
-Ambition, langfristig Verantwortung zu übernehmen und ins Management zu wachsen

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung mit sehr hohen Bonusoptionen.
-Klare Karriereperspektive bis ins Management.
-Modernes Büro im Zentrum von Frankfurt.
-Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
-Dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen.

Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie.
Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Personalberater (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden
• Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
• Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen
• Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig
• Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten
• Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen
• Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit
• Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken
• Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, interne Vertriebswettbewerbe inkl. spannende Incentives und Prämien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 194089.

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin eine:n (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)