Bereichsleiter Vertrieb und Kundenservice - Energie (m/w/d) (IT-Vertriebsbeauftragte/r)

- Unser Mandant ist ein renommierter Energiedienstleister, die als Treiber der Energiewende in Photovoltaik und Windenergieanlagen investieren. Als zukunftsorientierter und kundennaher Energiedienstleister will unser Mandant seine Kunden auf ihrem Weg zu einer CO2-freien Energieversorgung mit neuen Konzepten und innovativen Produkten unterstützen und begleiten. Im Zuge dessen sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Vertrieb und Kundenservice für die Begleitung dieser strategischen Ausrichtung.

Ihre Aufgaben:

- Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen Entwicklung, Organisation und Steuerung des bundesweiten Vertriebs und Kundenservices
- Verantwortlich für die strategische und profitable Weiterentwicklung und Steuerung des Geschäftsbereichs Energie im B2B/B2C Segment
- Führung von 3 Abteilungsleitern sowie Vertriebscontrolling und einer Assistenz
- Die Bereichsbudgetplanung und die Ergebnisverantwortung für den Vertrieb sowie die Steuerung sowie die Erreichung der Vertriebsziele sind weitere Kernaufgaben der Position
- Initiierung und Durchführung von kontinuierlichen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen zur Identifizierung vertriebsrelevanter Entwicklungen und Trends; hierbei konzipieren und entwickeln Sie gemeinsam mit ihrem Führungsteam innovative Vertriebsansätze und neue Produktideen
- Sie berichten direkt an den Vorstand

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkten im Vertrieb/Marketing oder eine ähnliche Qualifikation
- Langjährige und qualifizierte Führungserfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereichen, idealerweise in der Energiebranche
- Mehrjährige B2B- und B2C-Vertriebserfahrung (Account Management und New Business) im Bereich Energiewirtschaft, Telekommunikation oder Energiedienstleistungen mit einer ausgeprägten Digitalisierungs- und Prozesssteuerungsaffinität
- Hohe Führungs- und Managementkompetenz, insbesondere im Bereich des strategischen Denkens sowie ein ausgeprägtes Gespür für neue Geschäftsmodelle und deren betriebswirtschaftliche Auswirkungen
- Begeisterungsfähigkeit für Change Management und Freude daran, Veränderungsprozesse und Innovationen im Unternehmen zu gestalten und erfolgreich umzusetzen
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Ihre Vorteile:

- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/flexible Arbeitszeitmodelle
- Unternehmensfinanzierte Altersversorgung (Pensionskasse, ZVK)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie in verschiedenen Lebensphasen
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Ihre Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet- Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen die Konzeption, Angebotserstellung, Präsentation und Vertragsklärung für technische Produkte und Dienstleistungen im Bereich rotierender Maschinen.

- Als zentraler Vertriebs-Ansprechpartner agieren Sie als Schnittstelle zwischen Endkunden oder Regionalgesellschaften und den internen Fachabteilungen.
- Sie verantworten die technische und kaufmännische Bearbeitung sowie die Vertragsverhandlungen und übergeben die Projekte nach Abschluss an das Projektmanagement.
- Die Verfolgung von Angeboten und die Erstellung von Projekt-Forecasts gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie entwickeln geeignete Marketingmaßnahmen (z. B. Kampagnen) und unterstützen die Erstellung von Marketingmaterial, um die Absatz- und Ergebnisziele zu erreichen.
- Vertriebsseitig begleiten Sie die Einführung neuer Produkte und Lösungen und tragen aktiv zur Markterschließung bei.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ: abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker sowie langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb

- Kenntnisse in Verfahrenstechnik und Regelungstechnik sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in SAP und CRM-Tools sind wünschenswert
- Bereitschaft zu regelmäßigen, weltweiten Dienstreisen (ca. 20-30%)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Lösungen für diverse Branchen und Anforderungen. Unser Auftraggeber agiert als verlässlicher IT-Partner und bietet seinen Kunden ein umfassendes Spektrum an IT-Services aus einer Hand, unabhängig von Herstellern und Betriebssystemen. Die Flexibilität des Unternehmens ermöglicht es, schnell auf individuelle Kundenbedürfnisse zu reagieren, während gleichzeitig komplexe IT-Strukturen erfolgreich umgesetzt werden können. Setze dein Netzwerk und Vertriebstalent ein, um unseren Kunden im Wachstum zu unterstützen!

Standort: Rhein-Neckar-Kreis (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:
Du hast die Geschäftsentwicklung im Blick und erschließt neue Geschäftsfelder im IT-Handel und Projektgeschäft
Durch eine proaktive Ansprache baust du dir einen soliden Kundenstamm auf und erweiterst das Netzwerk
Du arbeitest eng mit dem Team und erstellst maßgeschneiderte Angebote für die Unternehmenskunden
Du führst Verhandlungen und schließt Verträge ab
Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends und arbeitest kontinuierlich daran, die Vertriebsstrategie zu optimieren

Anforderungen:
Erfahrung im IT-Vertrieb und/oder Projektgeschäft
Du verfügst über ein starkes Netzwerk und die Fähigkeit, Beziehungen auf- und auszubauen
Du überzeugst in Verhandlungen und kannst Verträge zum Abschluss bringen
Du bist zielorientiert, selbstständig und ambitioniert
Du verstehst das IT-Systemhausgeschäft und kannst die Bedürfnisse der Kunden in Lösungen übersetzen
Wissenswertes:
Attraktives, erfolgsabhängiges Gehalt
Hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Individuelle Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
Dynamisches, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.