Technischer Allrounder (m/w/d) (Hauswart/in/Haustechniker/in)

Descripción del puesto

 
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Technischer Allrounder (m/w/d) in Winterberg

Ort: Winterberg

Lage: ruhig und idyllisch

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Zimmer

Art des Betriebes: Aktiv- und Wellness-Resort

Ihre Aufgaben

- Erledigung kleinerer Reparaturen
- Diverse Garten- und Umgebungsarbeiten
- Erfüllung von Gästewünschen im Bereich Technik
- Beauftragung von Fremdfirmen
- Enger Austausch mit den anderen Abteilungen

Ihr Profil

- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Erfahrung als Gebäudetechniker in der Hotellerie, Immobilienbewirtschaftung o. Ä. (Immobilien/ Wohnliegenschaften, Hotels, Krankenhäuser, Wohnheimen...)
- Gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Herzliche und gastfreundliche Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Täglich neue und interessante Herausforderungen
- Einen unbefristeten Vertrag
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Diverse Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatt für Urlaube in den eigenen Resorts

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!