Teamleitung Bau (m, w, d) (Ingenieur/in - Architektur)

Descripción del puesto

 
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft in der Abteilung Hochbau
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Bau (m, w, d)

Wir suchen Sie für das Team Bau als Ingenieur*in bzw. Master (m, w, d) der
Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen.

Die Stadt Ludwigsburg hat einen Bestand von rund 400 Gebäuden und sich zum
Ziel gesetzt, bis zum bis zum Jahr 2035 klimaneutral zu werden.
Der städtische Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft ist für die die
Bereitstellung neuer Flächen und Instandhaltung der bestehenden Gebäude
zuständig.
Die Abteilung Hochbau übernimmt die Projektentwicklung und Rolle des Bauherrn.
Sie steuert die Projekte gemeinsam mit allen, die am Bau beteiligt sind.
Das Aufgabengebiet des Teams Bauumfasst die Planung und Realisierung
öffentlicher Bauvorhaben von Neubauten und Erweiterungen, Generalsanierungen
und größeren Umbauten von Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten,
Verwaltungsgebäuden, Feuerwehrgerätehäusern sowie Veranstaltungsstätten etc.

Der Schwerpunkt liegt bei der Entwicklung innovativer, flexibler und
nachhaltiger Gebäude unter Berücksichtigung der Lebenszyklusbetrachtungen und
eines klimaneutralen Betriebs.
Neben der Betreuung extern beauftragter Ingenieurbüros bei größeren
Baumaßnahmen, gehören auch Eigenplanungen zu den Kernaufgaben.

Die Stadt Ludwigsburg sucht daher eine engagierte Person, welche in dieser
Position die Chance hat, durch ihre Tätigkeit einen direkten Beitrag zur
baulichen Entwicklung der Stadt zu leisten.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 13
TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

- Leitung eines Teams mit derzeit 15 Mitarbeitenden, davon 3 Bauzeichnerinnen
und 12 Architekten und Architektinnen
- Steuerung externer Fachplanungsbüros und Bauherrenvertretung bei Neu- und
Umbauprojekten, Generalsanierungen und bei Eigenplanungen
- Verantwortung für die Optimierung der Arbeitsprozesse und Mitarbeit in
abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Bauliche Entwicklung von Neubauten und Gebäuden im Bestand unter
Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit, Flexibilität und Nachhaltigkeit
sowie Optimierung von Betriebskosten und Wirtschaftlichkeit.
- Erstellung und fachliche Beurteilung von baulichen Varianten hinsichtlich
Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Planungen gemäß der Nachhaltigkeitsziele der Stadt Ludwigsburg (z.B.
Einsatz nachwachsender Rohstoffe und Cradle to Cradle-Konzept)
- Baukostencontrolling
- Fortschreibung Arbeitsplanung sowie strategische Kapazitäts- bzw.
Auslastungsplanung des Teams

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/Master, bevorzugt der Fachrichtungen
Architektur oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in der Durchführung von anspruchsvollen Hochbauprojekten
mit Schwerpunkt öffentlicher Bauvorhaben über möglichst alle Leistungsphasen
hinweg
- Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung und ggfs. in der
Bauherrenfunktion sind wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) als Architekt oder
Bauingenieur in Planung und Errichtung oder Sanierung von Gebäuden mit
Grundwissen über die Schnittstellen Architektur, Statik und technische
Gebäudeausrüstung
- Führungsqualitäten wie z.B. Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie
Team- und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung in der Teamleitung
- Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Umfangreiches technisches Wissen in allen Bereichen des Hochbaus und
fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien sowie im
Baurecht
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, wie z.B. Windows-Anwendungen und
AVA-Software sowie Offenheit für den Umgang mit einer computergestützten
Gebäudeverwaltung (CAFM)
- Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte-zielorientierte
Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten und Entscheidungsstärke
- Verbindlichkeit im Umgang mit ausführenden Firmen und Planungsbüros

Wir bieten

- Eine Interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
Gestaltungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit (max. 1 Tag/Woche)
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Stellvertretende Fachbereichsleiterin und
Leiterin der Abteilung Hochbau, Gabriele Barnert, Telefon 07141 910-2283,
weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung
Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir
freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (007-25) bis spätestens 02.03.2025.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.