Sachbearbeiter - Einkauf (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Einkauf)

Sie sind ein echter Teamplayer und lieben die Arbeit im Büro? Mit
Ihrer kaufmännischen Ausbildung und Ihrem Wunsch nach beruflicher
Neuorientierung erhalten Sie bei Randstad die Eintrittskarte in eine
sichere berufliche Zukunft. Aktuell verstärkt unser Kunde am Standort
Burgwedel sein Team mit einem engagierten Sachbearbeiter - Einkauf
(m/w/d).

Bewerben Sie sich gleich online und Ihr neuer Job rückt in greifbare
Nähe! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir
jede Bewerbung.

Das dürfen Sie erwarten

- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Möglichkeit der Abschlagszahlungen
- Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr
- Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des
Betriebsrates per App
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner

Ihre Aufgaben

- Operativer Einkäufer im Einkauf
- Tägliche Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in den
zugewiesenen Warengruppen.
- Bedarfsermittlung und -plausibilisierung sowie die Bearbeitung
einkaufsseitiger Bedarfsfreigaben
- Koordination und Prüfung von Bestands- und Bestellmengen durch
Überwachung der Lagerbestände und Materialflüsse.
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Bestellung bei zugelassenen Lieferanten unter Sicherstellung
optimaler Mengen und Konditionen
- Betreuung der Bestellungen bis zum Wareneingang, einschließlich
Reklamationsmanagement und Zahlungsfreigabe
- Überwachung von Lieferterminen und Einhaltung von
Vertragspflichten
- Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Verhandeln von Preisen
und Konditionen



Unsere Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit
kaufmännischer
Weiterbildung - Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf
oder in einer vergleichbaren Position
- Ein technisches Verständnis ist von Vorteil.
- Erfahrungen im Umgang mit e-Procurement-Systemen; ERP-Systeme (z.B.
SAP); MS und Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer
lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der
ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere
einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass
wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer
wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob
Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben
täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen
verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben
engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und
zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service,
Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer
Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams
arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und
Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu
unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und
Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens
aktiv mit. Das bewirken Sie bei uns Sie suchen ein Team, in dem sich
alles um HR-Kennzahlen dreht? Dann sind diese Aufgaben genau die
richtigen für Sie Als leidenschaftlicher Zahlenjongleur versorgen Sie
unsere Fachbereiche termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten. Dafür
erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Auswertungen, wie unterschiedliche
Mitarbeiterübersichten oder Auswertungen zu bestimmten
Gehaltsbestandteilen Zudem übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung
Teile des regelmäßigen Berichtswesens für interne Schnittstellen
oder externe Institutionen Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen
auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen,
z. B. rund um Personal, Kosten und Struktur, aus und stellen diese in
aussagekräftigen Berichten dar Das bringen Sie mit Sie haben ein
Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder
Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-)
Controlling gesammelt? Super, dann sind Sie perfekt für diese
Position vorbereitet Auswertung komplexer Datenmengen rund um
HR-Themen - vor allem der Gehaltsabrechnung – kennen Sie ebenso wie
deren zielgruppengerechte Aufbereitung Kommunikation und
Verlässlichkeit ist das A und O: Sie kommunizieren transparent die
aktuellen Status mit den Fachbereichen und halten abgesprochene
Timings ein Arbeiten Sie selbständig und gewissenhaft, sind ein
absoluter Teamplayer, haben Freude schnell eigenverantwortlich
Aufgaben zu übernehmen? Dann passen Sie in unser Team! Das gibt's bei
uns obendrauf Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes
Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen &
Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN
Einarbeitungstage Attraktive Produktboxen Firmenappartements Kontakt
Sabrina Bokelmann

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier
arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen
verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben
engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und
zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service,
Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer
Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams
arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und
Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu
unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und
Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens
aktiv mit. Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche zu
besetzen. Das bewirken Sie bei uns Als Ansprechpartner für das Thema
Bikeleasing stehen Sie in engem Austausch (zumeist telefonisch oder
per E-Mail) mit den Dienstleistern und unseren Mitarbeitern Die
anfallenden Anfragen, egal ob allgemeine Informationen oder zum Thema
Abrechnung, bearbeiten und dokumentieren Sie und halten diese nach
Auch um die Rechnungsprüfung der Dienstleister kümmern Sie sich Sie
unterstützen Ihre Kollegen auch bei anderen Benefits, wie
beispielsweise der Durchführung unser ROSSMANN-Ferienwelt Sie
organisieren sich und Ihren Aufgabenbereich eigenständig und behalten
diesen auch in stressigen Zeiten im Blick und setzen passende
Prioritäten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung bildet die Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs Zwingend
notwendig sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Von
Vorteil sind Vorkenntnisse im Bereich Bikeleasing und/oder Abrechnung
von Benefits Spaß am Arbeiten mit verschiedenen Zielgruppen: ob
Kollegen, Führungskräfte oder externe Ansprechpersonen – Ihr
verbindliches und souveränes Auftreten hilft Ihnen dabei Außerdem
bringen Sie einen routinierten Umgang mit den gängigen
MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie eine sehr gute
schriftliche und mündliche Ausdrucksweise mit Als Organisationsprofi
planen Sie Ihren Alltag eigenständig. Worte wie Einsatzbereitschaft,
Flexibilität und Kundenorientierung sind Ihnen hierbei keine
Fremdwörter Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage
Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes
Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen &
Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles
Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN
Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt
Sabrina Bokelmann

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier
arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das bewirken Sie bei uns Sie
unterstützen ROSSMANN, wenn es um den nachhaltigen und
ressourcenschonenden Umgang mit unseren Wertstoffen geht, und führen
diese zurück in den Kreislauf Sie sind verantwortlich für die
Bestandskontrolle der Wertstoffe in unseren Lagerstandorten Dabei
überprüfen Sie die täglichen Abholungen und Schichtprotokolle und
dokumentieren Ihre Ergebnisse Sie bearbeiten und überprüfen die
dazugehörigen Rechnungen und pflegen sie in unserer Datenbank
Außerdem sind Sie zuständig für die Qualitäts- und
Materialbewertung, Mengenmeldungen und Marktanalyse Die Bestellung von
Containern wie auch das Vertragsmanagement gehören ebenfalls zu Ihrem
Aufgabengebiet Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische
Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich
abgeschlossen Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie
Kenntnisse in Abrechnungsprozessen Kommunikation ist das A und O –
daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal
ob Kollegium, Lieferunternehmen oder anderen Partnern – Ihr sicheres
Auftreten hilft Ihnen dabei Als interner Dienstleister steht für Sie
der Servicegedanke gegenüber unseren internen Kunden im Vordergrund
Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
und eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns
obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und
Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &
Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose
Parkplätze Bikeleasing Corporate Benefits Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements
Attraktive Produktboxen Kontakt Finja Strüber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier
arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das bewirken Sie bei uns Sie
unterstützen ROSSMANN, wenn es um den nachhaltigen und
ressourcenschonenden Umgang mit unseren Wertstoffen geht, und führen
diese zurück in den Kreislauf Sie sind verantwortlich für die
Bestandskontrolle der Wertstoffe in unseren Lagerstandorten Dabei
überprüfen Sie die täglichen Abholungen und Schichtprotokolle und
dokumentieren Ihre Ergebnisse Sie bearbeiten und überprüfen die
dazugehörigen Rechnungen und pflegen sie in unserer Datenbank
Außerdem sind Sie zuständig für die Qualitäts- und
Materialbewertung, Mengenmeldungen und Marktanalyse Die Bestellung von
Containern wie auch das Vertragsmanagement gehören ebenfalls zu Ihrem
Aufgabengebiet Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische
Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich
abgeschlossen Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie
Kenntnisse in Abrechnungsprozessen Kommunikation ist das A und O –
daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal
ob Kollegium, Lieferunternehmen oder anderen Partnern – Ihr sicheres
Auftreten hilft Ihnen dabei Als interner Dienstleister steht für Sie
der Servicegedanke gegenüber unseren internen Kunden im Vordergrund
Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
und eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns
obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und
Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &
Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose
Parkplätze Bikeleasing Corporate Benefits Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements
Attraktive Produktboxen Kontakt Finja Strüber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier
arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Gefüllte Regale = glückliche
Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen
ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken
Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere
Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen. Wir in
der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation
des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil dieser Kette. Das
bewirken Sie bei uns Sie sind Teil des 8-köpfigen Teams der
Sortimentssteuerung in der Logistik an unserem Zentralstandort Sie
steuern die Warenverfügbarkeit beispielsweise von Saisonartikeln und
Werbeartikeln an unseren Lagerstandorten, indem Sie die Berichte zu
Artikelpositionen abarbeiten Dabei behalten Sie in unserem
Warenwirtschaftssystem den Überblick über aktuelle Mengenbestände
und Mindesthaltbarkeitsdaten Im Team und mit Ihrer Führungskraft
stimmen Sie sich regelmäßig ab, um die bestmögliche
Artikelversorgung der Lagerstandorte zu gewährleisten Des Weiteren
stehen Sie im Austausch mit unseren internen Abteilungen wie dem
Einkauf, Lagerstandorte, Layout, Bestandsmanagement und Vertrieb Das
bringen Sie mit Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie
erfolgreich abgeschlossen Zudem haben Sie Berufserfahrung in
administrativen Tätigkeiten in der Logistik sammeln können Sie sind
organisiert, sind geschult im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
(insb. Excel) und haben keine Scheu vor weiteren Systemen, wie unserem
Warenwirtschaftssystem AS 400 Eine gute Auffassungsgabe und eine
strukturierte Arbeitsweise sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Genaues Arbeiten und eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit liegt
Ihnen Wenn Sie zudem Eigeninitiative mitbringen, passen Sie optimal zu
uns Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate
Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN
Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt
Julia Jaretzke

Wir haben einen Job für Sie!
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns nach Burgwedel!
Hier können Sie sich voll entfalten. Nehmen Sie Ihre Zukunft als Sachbearbeiter:in in Ihre eigene Hand.
Eines unserer Kundenunternehmen sucht Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.


Sachbearbeiter im Bereich Ladenbauservice (d/m/w)



  - Betreuung der Hotline, wo die Filialen mit den Schadensfällen anrufen
  - Organisierung der Abwicklung der Schadensfällen  Erfassung im System
  - Bestellung des Materials





  - Kaufmännische Ausbildung
  - Sehr gute Computerkenntnisse
  - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit



  - Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  - Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  - Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
  - Das MPS-Team wird Sie während der gesamten Beschäftigungszeit betreuen.
  - Leben heißt handeln, bewirb dich jetzt.


Der schnellste Weg zu Ihren neuen Job führt über den blauen "Jetzt bewerben" Button!

Das MPS-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit,
über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen wir uns natürlich.
Nach Ihren Bewerbungseingang wird zeitnah Ihr Disponent Kontakt zu Ihnen aufnehmen.
Ihr MPS-Team freut sich auf Sie!