Assistenz der Schulleitung (m/w/d) (Bürogehilf(e/in))

Die moderne Zeitarbeit seit 1985

Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement ist seit 30 Jahren ein
regional bekannter und erfolgreicher Ansprechpartner in allen
Personalfragen in Augsburg und München. Wir bieten Ihnen im hiesigen
Wirtschaftsraum interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Zudem
erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team, das Sie gerne bei
Ihrem beruflichen Werdegang unterstützen will.

Die Betreuung und die Mitgestaltung des Kinderalltags sind die
Bausteine der Zukunft und liegt uns allen am Herzen.

Wenn Du bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung sammeln konntest und
Teil eines harmonischen und verantwortungsbewussten Teams sein
möchtest, dann bewirb Dich doch gleich. Für eine
Kindertageseinrichtung suchen wir eine/n Erzieher/in (w/m/d) in Voll-
oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein
selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- das gemeinsame Erarbeiten des pädagogischen Konzepts für unsere
Einrichtung
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des
Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und
Förderangebots, sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit
eigenen kreativen Ideen und Impulsen für unsere Kindergartenkinder
- die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung
der Konzeption
- die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen
Entwicklungsprozesse

Dein Profil:

- Fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in,
Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in)
- mit achtsamer Haltung nimmst Du die Kinder in ihrer Einzigartigkeit
wahr, gleich welcher Herkunft und Religion und stärkst sie in ihrer
Persönlichkeit
- Einbringung Deiner pädagogischen Fähigkeiten, Fantasien und
Einfühlungsvermögen
- Du arbeitest gerne mit einem fachlich-interdisziplinären Team
zusammen
- Du identifizierst Dich mit den Zielen und Werten des Hauses und
bist bereit, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Wir bieten Dir:

- Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung
- unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch)
- wöchentliche Abschlagszahlung möglich
- Arbeitszeitkonto
- gute Übernahmechancen beim Kunden
- Prämie bei Mitarbeiterwerbung

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib doch gleich eine Email mit
Deinem Lebenslauf an [email protected] oder ruf uns direkt
unter der 0821/154004 an!

Der Markt Mering sucht für das „Integrative Kinderhaus Kapellenberg“ ab 01.09.2025 als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet eine engagierte

Inklusionsfachkraft (m/w/d)
in Vollzeit (39h)

Aufgabenprofil:

- Erkennen und Benennen des Förderbedarfs einzelner Kinder
- Erstellen von Förderplänen für die Integrationskinder in Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam vom Kinderhaus und dem Therapeutenteam vom Förderzentrum Hessing
- den Förderplänen entsprechendes Arbeiten im Alltag (sowohl in der Gesamtgruppe mit den Integrationskindern als auch in Einzelsituationen)
- Planen der pädagogischen Förderangebote sowie Strukturplanung für das Integrationsteam
- enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam und dem Therapeutenteam
- Anwendung der integrationsspezifischen Vorgaben des Bezirks Schwaben (Förderpläne, Entwicklungsberichte, Abschlussberichte)
- sensibler Umgang sowie Begleiten und Beraten von betroffenen Eltern (Bildungs- und Erziehungspartnerschaft im Integrationsbereich)

Anforderungsprofil:

- abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im obengenannten Bereich und/oder mit der Zusatzqualifikation „Inklusionsfachkraft“
- große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten
- ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Sensibilität, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern
- kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen in integrationsspezifischen Fragen
- Belastbarkeit, Engagement und Kreativität
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team

Das bieten wir Ihnen:

- eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team und familiären Arbeitsumfeld
- einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
- eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE
- eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE
- eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse
- vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
- betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen.
Schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis 24.03.2024 per E-Mail oder Post an:

Markt Mering
Julia Waldhauer
Kirchplatz 4
86415 Mering
Telefon 08233 3801-19
bewerbung[AT]mering.bayern.de

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Mering suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung, inklusive der kontinuierlichen Optimierung der organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe, um hohe Effizienz und exzellente Qualitätsstandards zu sichern
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität, dabei liegt der Fokus auf der Implementierung innovativer Konzepte, die den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden und den hohen Standard der Einrichtung wahren
- Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung, unter Berücksichtigung individueller Weiterbildungsbedürfnisse und der Schaffung eines leistungsstarken, motivierten Teams
- Pflege von wichtigen Beziehungen zu Angehörigen, Ärzten sowie externen Partnern; als zentrale Schnittstelle optimieren Sie die Kommunikation, um die Zusammenarbeit in allen Bereichen effektiv und harmonisch zu gestalten
- Strategische Planung und Verantwortung für die Budgetkontrolle, dabei stellen Sie die effiziente Ressourcennutzung sicher, um die langfristige wirtschaftliche Stabilität der Einrichtung zu gewährleisten

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation; idealerweise ergänzt durch einschlägige Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich Führung und Management im Gesundheitswesen
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer anspruchsvollen Pflegeeinrichtung, in der Sie sowohl Ihre fachliche Expertise als auch Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen konnten
- Herausragende Führungskompetenz, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Teams zu leiten, zu motivieren und kontinuierlich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu fördern; Sie führen mit Empathie, Verbindlichkeit und klaren Zielen
- Ausgeprägtes strategisches Denken und eine hohe Expertise in der Entwicklung und Implementierung von organisatorischen und wirtschaftlichen Konzepten im Pflege- und Gesundheitswesen
- Sachverhalte klar und überzeugend gegenüber verschiedenen Zielgruppen (z.B. Mitarbeiter, Angehörige, Ärzte, Behörden) darstellen können und eine Schlüsselrolle in der interdisziplinären Kommunikation und Entscheidungsfindung einnehmen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Pflegehilfskraft (m/w/d) für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung in Mering

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Mering
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024731

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt

Das erwartet Sie

- Sie unterstützen unser gut eingespieltes Pflegeteam bei der Pflege und Versorgung unserer PatientInnen im Bereich der vollstationären Pflege
- Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation
- zugewandte Kommunikation mit unseren PatientInnen und deren Bezugspersonen

Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:
https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/ <>

Das zeichnet Sie aus

- eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Altenpflege
- idealerweise haben Sie schon Berufserfahrung in der vollstationären Pflege
- Sie sind kundenfreundlich, empathisch, zuverlässig, flexibel, belastbar, engagiert, teamfähig und arbeiten lösungs- und serviceorientiert

Ihr Einsatzort
Unser Haus bietet allen Menschen, die nicht mehr alleine leben möchten oder können, eine liebevolle Pflege mit umfassender Versorgung. Unser qualifiziertes Fachpersonal kümmert sich um Ihre Bedürfnisse und bietet Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Betreuungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten. In unserem Haus finden Sie zumeist Einzelzimmer mit separatem Bad vor, hinzu kommt eine Vielzahl schöner Gemeinschaftsbereiche. Ihre medizinische Versorgung ist rund um die Uhr gesichert, da unsere bestens ausgebildeten Pflegekräfte jederzeit für Sie vor Ort sind. Unser Ziel lautet, Ihnen eine wunderbare Zeit bei uns zu verschaffen: Wir möchten die Selbständigkeit und Lebensfreude im Alter fördern und wir wollen Ihre körperlichen, geistigen und seelischen Fähigkeiten aufrechterhalten.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Sebastian Graßer / Einrichtungsleitung
08233 73770

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Die Marktgemeinde Mering im Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern) ist ein Ort, der sowohl modern und aufgeweckt wie auch idyllisch und ländlich, sowie gleichzeitig Heimat für rund 15.000 Einwohner ist. Mit seinen Ortsteilen Baierberg, Meringerzell und Reifersbrunn umfasst Merings Gemarkungsfläche 2.649 Hektar.

Bei der Verwaltungsgemeinschaft Mering ist die neu geschaffene Stelle

Sachbearbeitung Zentrales Fördermittelmanagement (m/w/d)
in Teilzeit (25 Wochenstunden) ab sofort neu zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Aufgabenprofil:

- Kenntnis und Übersicht der Förderverfahren (Land, Bund, EU und privat)
- Recherche nach Förderverfahren bei Vorhaben aller Fachbereiche
- Antragstellung (unter Zuarbeit / Datenlieferung der Fachämtern) und Kommunikation mit Fördergeber während der gesamtem Projektdauer als Schnittstelle zu den Fachämtern
- Abrechnung (Verwendungsbestätigungen, Verwendungsnachweise, etc.)
- Vertretung der Planstelle Umsatzsteuerrecht

Anforderungsprofil:

- Verwaltungsfachwirt (BL II), eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Kenntnisse im Steuer-, Kommunal- und Haushaltsrecht
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Englisch (fließend)
- Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- schnelle Auffassungsgabe
- selbstständiges Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Bayerische Zusatzversorgungskasse und vwL
- eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung nach TVöD
- umfangreiche Gleitzeitmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Team
- 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an folgende Kontaktdaten bis spätestens Montag, 03.03.2025:

Post:

Verwaltungsgemeinschaft Mering
Julia Waldhauer
Kirchplatz 4
86415 Mering
E-Mail: bewerbung[AT]mering.bayern.de
Telefon: 08233/3801-19

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden: https://mering.de/datenschutz.

Die Altenpflegehilfeschule in Mering und unsere Krankenpflegeschule in Aichach sind feste Institutionen im Wittelsbacher Land und zeichnen sich durch einen offenen privaten Charakter in einem individuellen Stil aus. Unsere Lehrkräfte finden sich in einem kompetenten und motivierten Team wieder, das sich gegenseitig unterstützt und Spielraum für ein hohes Verantwortungs- und Entscheidungspotential lässt.

Für unser motiviertes und sympathisches Team suchen wir Unterstützung!

Wir bieten

- Sinnstiftende Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft
- kollegiales Miteinander, Teamwork und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Lehrerteam
- verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister
- Weiterbildung an unserem Lehmbau-College
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Lehmbau-Bike-Leasing
- Job-Ticket

IHRE AUFGABEN

- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts
- Praktische Betreuung der Auszubildenden (u.a. Organisation der Praxisbesuche und Abnahme der praktischen Prüfungen)
- Erstellung von Leistungsnachweisen
- Zusammenarbeit und Koordination mit dem Lehrerkollegium und Mitarbeit an der Schulentwicklung

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium zum Pflege- oder Medizinpädagogen bzw. Lehrer für berufliche Schulen (Schwerpunkt Gesundheit oder Pflege) oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- pädagogische Verantwortung, Freude am Unterrichten, Organisations- und Teamfähigkeit

Werden Sie Teil unseres Teams!

Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt     |     Voll- oder Teilzeit möglich     |     unbefristete Festanstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen Inbetriebnehmer (m/w/d) Sondermaschinenbau.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit mehr als 50.000 Mitarbeitern. Er ist auf allen Kontinenten vertreten. Jeder von uns hat täglich etwas im Gebrauch, was auf einer der Maschinen des Unternehmens gefertigt worden ist.

Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten:

- Inbetriebnehmen und End-Test unserer Laseranlagen
- Weiterentwickeln und Optimieren von bestehenden Programmabläufen und Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Laserstrahljustage, Applikationseinstellung und -optimierung
- Dokumentationserstellung und -pflege
- Unterstützen und Beraten von internationalen Kunden und Kollegen bei technischen Problemen

Was Sie idealerweise mitbringen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder elektronischen Beruf wie beispielsweise Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und deren Steuerungssysteme, idealerweise Beckhoff TwinCat 3
- Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik und Lasertechnik wünschenswert
- Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Konstruktionszeichnungen und Elektroschaltplänen
- Selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Engagierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsverständnis und großer Sorgfalt
- Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft (<20%)

Diese Leistungen erwarten Sie:

- Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werden
- Direkteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- Alle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei

Kontakt:
Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.

Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · [email protected]

Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauffolgenden Werktag).

EMMA JOBS IN MÜNCHEN
Sonnenstraße 19 · 80331 München

Wir bieten

- Sinnstiftende Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft
- kollegiales Miteinander, Teamwork und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Lehrerteam
- verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister
- Fort- und Weiterbildung u.a. an unserem Lehmbau-College
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Lehmbau-Bike-Leasing
- Job-Ticket

IHRE AUFGABEN

- Unterstützung der Schulleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Erstellung und Pflege des Stundenplans (Untis/WebUntis)
- gemeinsame Organisation von Vertretungen und Planung des Schuljahres
- Vorbereitung und Protokollierung von Lehrerkonferenzen
- Erstellung von Statistiken (ASV-Kenntnisse von Vorteil)
- Verwaltung des Schulportals (Umfragen, Meisterbonus-Datenpflege)
- Terminplanung und Koordination für die Schulleitung
- Unterstützung bei der Organisation von Prüfungen und Prüfungsphasen

IHR PROFIL

- kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten und selbstständige Arbeitsweise

Werden Sie Teil unseres Teams!

Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt     |    Teilzeit 20 Stunden/Woche   |     unbefristete Festanstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!