Gerüstbauer / Gerüstbauhelfer (m/w/d) Raum Altenburg (Gerüstbauer/in)

Wir suchen Sie als Gerüstbauer / Gerüstbauhelfer (m/w/d)  Raum Altenburg



Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

- Auf-, Um- und Abbau von Fassaden-, Spezial- und Industriegerüsten
- Wartung und Transport von Gerüsten
- Transportvorbereitung und Ladungssicherung
- Be- und Entladetätigkeiten
- Dokumentation und Qualitätssicherung (Gerüstprüfung) auf der Baustelle
- Teilweise Montagetätigkeit (ggf. Übernachtung vor Ort)

Das wünschen wir uns:

- Berufserfahrung im Bereich Gerüstbau oder einer ähnlichen Tätigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer (m/w/d) von Vorteil
- Quereinsteiger (m/w/d) sind aber ebenso willkommen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Körperliche Belastbarkeit sowie Höhentauglichkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss



Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Bauhaupt
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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