(Junior) SAP Inhouse Consultant SAP FI/CO (m/w/d) (ERP-Organisator/in)

- Einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen.
- In Deutschland rund 15.000 Beschäftigte an über 300 Standorten.

Ihre Aufgaben:

- Du betreust die bestehende SAP-HCM-Landschaft und stehst den Mitarbeitern an den DACH-Standorten als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
- Sei die erste Anlaufstelle für die Fachbereiche, wenn es um anspruchsvolle Anforderungen in der Zeitwirtschaft geht.
- Übernimm die Leitung innovativer Projekte mit Schwerpunkt auf das SAP-HCM-Umfeld.
- Unterstütze unseren Kunden bei der Einführung moderner Technologien wie SAP S/4HANA und SAP Fiori.
- Arbeite eng mit der Personalabteilung und den Prozessverantwortlichen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Qualifikationen:

- Du bringst gute Kenntnisse in der Betreuung sowie im Customizing von SAP HCM mit.
- Du besitzt Kenntnisse der positiven Zeitwirtschaft und kennst die Applikation CATS.
- Kenntnisse im Bundesmontagetarifvertrag und/oder im Bau-Tarif sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

- Tauche ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitiere von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, worüber du günstige Aktien des Konzerns erwerben kannst.
- Zudem erhältst du Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und viele weitere Benefits.

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für Datenanalyse, -bereinigung und -migration, wodurch Sie einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation leisten.
- Globale Einführung und Rollout der SAP S/4 Hana Lösung an allen Standorten.
- Analyse und Bereinigung von Daten aus bestehenden ERP-Systemen mit Unterstützung des Data Migration Managers und externer Dienstleister.
- Unterstützung und Durchführung von teamübergreifenden Datenmigrations-Workshops sowie fachlichen Workshops.
- Aktive Umsetzung von Mapping-Regeln und erfolgreiche Migration ins Neusystem.
- Planung und Durchführung des Cut-Over der Datenmigration gemäß den Anforderungen des Integrations- und Stakeholdermanagements.

Ihre Qualifikationen:

- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation.
- Erfahrung in der Datenmigration im SAP-Umfeld.
- Kenntnisse im Erstellen und Umsetzen von Datenmappings, Datenvalidierungs- und Datenbereinigungsstrategien.
- Praktische Kenntnisse in SAP Standard-Tools für Datenmanagement und -migration (z.B. SAP Migration Cockpit oder LSMW) sowie optional anderen führenden Datenmanagement-Tools
- Umfassendes Verständnis von Datenmodellen und -strukturen in SAP ECC und S/4HANA Systemen ist von Vorteil.
- Hohe Bereitschaft, als Teamplayer Herausforderungen zu meistern und optimale Lösungen zu finden und umzusetzen.
- Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

- Spannende und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen innerhalb einer nachhaltigen Branche.
- Flexibles Arbeiten in einem modernen Umfeld (hybrides Arbeiten).
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge (bAV), Zusatzkrankenversicherung, Job Rad und ein Aktienprogramm für Mitarbeitende.
- Strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice.
- Anerkennung als Top Employer Germany 2024.

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als ERP-Inhouse-Consultant und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Analyse, Optimierung und Gestaltung der Geschäftsprozesse zahlreicher Abteilungen, z.B. in den Bereichen Produktion, Konstruktion, Materialwirtschaft, Finanzen und Vertrieb

- Selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten, Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Inhaber-Familie
- Verantwortliche Leitung von Projekten, Koordination der Implementierungsteams, Steuerung von externen Dienstleistern
- Beratung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Module unseres ERP-Systems
- Begleitung der Anwender während und nach der Einführung von Neuerungen
- Erstellung von Dokumentationen und Reports für die Projektleitung und das Management

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein technischer Hintergrund

- Ein/e Macher/in mit Erfahrung im Projektmanagement und im Change-Management
- Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen in verschiedenen Branchen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamorientierung, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitssektor, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben:

- Eingangsrechnungen erfassen, prüfen und korrekt verbuchen
- Zahlungen an Lieferanten veranlassen und überwachen
- Offene Rechnungen und Verbindlichkeiten im Auge behalten und verwalten
- Kreditorenstammdaten erfassen und pflegen
- Dokumente ordnungsgemäß archivieren
- Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Projekten

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Keine Vorerfahrung im Rechnungswesen notwendig, gerne andere Bereiche, wie Einkauf, Vertrieb etc.
- Erfahrung im Umgang mit SAP unbedingt notwendig
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick und freundliches und authentisches Auftreten

Ihre Vorteile:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Mandanten
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Möglichkeit auf Home-Office mit bis zu 2,5 Tagen pro Woche
- Eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit
- Individuelle Einarbeitung
- Moderne Ausstattung
- Bis zu 27 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

- Unser Mandat ist ein bekannter Anbieter von Infrastruktur- und Hochbau in Deutschland und Europa. Das Unternehmen ist spezialisiert auf komplexe und anspruchsvolle Projekte wie Autobahnen, Brücken, Innenstadtsanierungen, Kanal- und Gewerbebau. Das Unternehmen beschäftigt rund 85.000 Mitarbeitende Weltweit.

Ihre Aufgaben:

- Disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
- Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb des 1st und 2nd Level Support der SAP-Anwender
- Unterstützung interner Fachbereiche bei der Ausgestaltung von digitalen Geschäftsprozesse mittels SAP S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BTP und SAP SuccessFactors
- Unterstützung des operativen SAP-Betriebs sowie bei der Entwicklung von SAP Fiori Apps, SAP Analytics Cloud Stories und Datenmodellen sowie SAP Business Application Studio Anwendungen
- Koordination externer Implementierungspartner zur Entwicklung von SAP-Schnittstellen zu verschiedensten Drittsystemen
- Koordination von Customizings, Patchmanagement (Applikationsschicht) und Implementierung von SAP-Notes
- Durchführung von internen Workshops

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgreifende Erfahrung auf dem Gebiet S/4 HANA inklusive Fiori
- Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Erfahrung im 2nd Level Support und Customizing von SAP-Anwendungen
- SAP Analytics Cloud: Erfahren im Umgang mit dieser Plattform zur Datenanalyse und Berichterstellung
- SAP Business Technology Platform (BTP): Schwerpunkt auf dem Business Application Studio, Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Geschäftsanwendungen
- SAP SuccessFactors: Kenntnisse in der Cloud-basierten HR-Software für Talentmanagement und HR-Prozesse
- ETM.next: Versiert im Einsatz dieser Software für Equipment- und Ressourcenmanagement
- Enterprise Content Management (ECM): Erfahrung im Bereich der ECM und in der Implementierung von Eingangsrechnungsworkflows
- ABAP-Programmierung und Eclipse DIE: Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung und im BW-Modelling mit Eclipse Development Environment (DIE)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung
- Die Möglichkeit zu Home Office
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine umfangreiche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
- Vergünstigter Erwerb von Aktien
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine hoch moderne IT-Ausstattung
- Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und weitere Corporate Benefits
- Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei Sportangeboten

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Unser dynamisches Team von SAP FI/CO-Inhouse Consultants sucht am Standort München einen SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) im Bereich Finance.   Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch eine herzliche, familiäre Atmosphäre aus, in der Teamarbeit einen hohen Stellenwert hat. Wir bieten unseren SAP FI/CO-Experten (m/w/d) die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Schnittstelle und Ansprechpartner für den Financebereich in Bezug auf sämtliche SAP FI Themen im In- und Ausland Maßgebliche Rolle in SAP Finanz Projekten, insbesondere verantwortliche Mitarbeit bei der Implementierung von SAP S/4HANA Durchführung von erfolgsrelevanten Systemtests, die Freigabe von Anpassungen und die Schulung unserer Mitarbeitenden Überwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents Ihre Kompetenzen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in SAP FI sowie mehrjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Beratungs- und/oder Praxiserfahrung im SAP FI Modul mit einem guten Verständnis für Financeprozesse sowie der angrenzenden Module und der damit verbundenen integrativen Prozesse Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung, sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld 38,5 Stunden Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH) Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage) Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets) ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.) Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de" Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der [email protected] oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Nicole Junge - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: B Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

- Die Stelle ist im Raum Villingen-Schwenningen oder Göppingen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- SAP BI/BW on HANA-Inhouse-Beratung
- Design der SAC- und Datasphere-Systemarchitektur (inklusive KI Functions)
- Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Business Intelligence und Data Warehousing
- 3rd Level Support

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben profunde Erfahrung in SAP BI / BW
- Sie kennen sich mit Technologien wie Datasphere , SAC oder Power BI aus
- Sie verfügen über Projekterfahrung und bestenfalls erste Kenntnisse in S4/HANA
- Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- 38h/Woche
- Gleitzeitmodell
- 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- 30 Tage Urlaub
- Diverse Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Kantine
- Firmenevents (Firmenlauf, Weihnachtsmarkt, etc.)
- Kurze Entscheidungswege

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inhouse SAP Berater.

Sie analysieren Geschäftsanforderungen und beraten bei der Auswahl der passenden SAP-Module und -Lösungen

- Sie sind für die Konzeption und Implementierung von SAP-Anpassungen, Konfigurationen und Erweiterungen verantwortlich
- Sie pflegen und aktualisieren SAP-Systeme, einschließlich der Installation von Patches und Updates
- Sind sind für die Überwachung und Sicherstellung der Systemleistung und -integrität sowie Behebung von Systemstörungen zuständig
- Sie unterstützen bei der Integration von SAP mit anderen Unternehmensanwendungen und -systemen
- Sie beraten und schulen Mitarbeiter in der Nutzung von SAP-Anwendungen

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation- Fundierte Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder -Administration.
- Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere in den relevanten Modulen für das Unternehmen (z. B. SAP FI/CO, SAP MM, SAP SD)- Erfahrung in der Konfiguration und Anpassung von SAP-Lösungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!