Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung gezielt einbringen? Zudem sind Sie eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und stehen bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung beratend zur Seite? Perfekt – dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen für mehrere unserer Hamburger Kundenunternehmen engagierte Payroll Specialists (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in verschiedenen Vermittlungsformen. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir finden die passende Position für Sie!

ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.

Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen
Unter Anderem bieten unsere Kundenunternehmen Folgendes an:

- Übertarifliche Bezahlung
- Deutschlandticket – ganz oder teilweise finanziert
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Spannende Events für Mitarbeitende
- Sport- und Weiterbildungsangebote sowie weitere Zuschüsse

Das bringt der Job

- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsleitung

Ihre Stärken

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 16024-CB
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) und suchen nach einem neuen Job am Standort Hamburg?

Als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresgehalt: bis zu 50.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie zeichnet aus:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- von Vorteil ist Erfahrung mit SAP HR
- sicherer Umgang mit MS Office

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Ihrem neuen Job als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Sie:

- erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung
- berücksichtigen aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
- setzen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen um
- fungieren als Ansprechpartner für Beschäftigte und Behörden
- prüfen Forderungen und bereiten diese für die Finanzbuchhaltung vor

Cagla Basta

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 6 47 14
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Bist Du unser neuer Payroll Specialist (m/w/d)?  Søstrene Grene wächst weiter und deshalb verstärken wir unsere Entgeltabrechnung im deutschen Headquarter in der Hamburger Innenstadt.

Die Position soll in Teilzeit besetzt werden mit ca. 25 Std / Woche.

Søstrene Grene ist ein expandierende dänische Einzelhandelskette, die 1973 in Aarhus gegründet wurde und mittlerweile in 16 Ländern vertreten ist. Mit einem einzigartigen Konzept, das skandinavisches Design und eine gemütliche Einkaufsatmosphäre vereint, bietet Søstrene Grene eine breite Palette an Produkten, von Wohnaccessoires über Küchenzubehör bis hin zu DIY-Artikeln.


Deine Aufgaben:

- Du bist verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
- Du pflegst die Personalstammdaten
- Du bist Ansprechpartner für externe Stellen (Krankenkasse, Behörden, usw.)
- Du erstellst Bescheinigungen und HR-Statistiken

Dein Profil:

- Du hast eine Aus- oder Weiterbildung in der Entgeltabrechnung gemacht, als Steuerfachangestellter oder als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Du hast Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du kennst dich im aktuellen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus
- Du hast Erfahrung mit DATEV
- Du hast ein logisches, strukturiertes und proaktives Wesen
- Sprachkenntnisse in Englisch wären von Vorteil
- Du packst mit an und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben!

Wir bieten Dir:

- Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt – mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil passen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Rabatten auf unser umfangreiches Sortiment und bringe skandinavisches Flair in dein Zuhause.
- Ein starkes Team: Werde Teil eines engagierten und unterstützenden Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig motiviert.
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Wir fördern deine Talente durch Schulungen und Weiterbildungsangebote, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 16024-CB
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) und suchen nach einem neuen Job am Standort Hamburg?

Als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresgehalt: bis zu 50.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie zeichnet aus:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- von Vorteil ist Erfahrung mit SAP HR
- sicherer Umgang mit MS Office

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Ihrem neuen Job als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Sie:

- erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung
- berücksichtigen aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
- setzen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen um
- fungieren als Ansprechpartner für Beschäftigte und Behörden
- prüfen Forderungen und bereiten diese für die Finanzbuchhaltung vor

Cagla Basta

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 89 23 23 6 47 14
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) 60% Homeoffice | 50.000 € Brutto p.a.

Standort: Hamburg
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
Als Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) in Festanstellung sind Sie bei unserem Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Hamburg-Fuhlsbüttel, bestens aufgehoben.
Das Unternehmen bietet Homeoffice an (3 Tage / Woche).

Aufgaben:

- Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Ansprechperson für die Beschäftigten rund um alle Fragen zum Thema Abrechnung
- Pflege der Personalstammdaten in SAP
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Arbeit mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

- Unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Unternehmen
- Ein Jahresgehalt von bis zu 50.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeit (3 Tage / Woche)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Zuschuss zum Deutschland Ticket
- Weiterbildungsangebote

Bewerben Sie sich jetzt!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach eine E-Mail an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal

Ihr Ansprechpartner:

Sena Tiryaki
Junior Recruitment Consultant
040 46 898 07 0
[email protected]

Abteilung(en): Payroll

Job Description

As a Total Rewards Specialist for Region Central Europe, you secure the delivery of core compensation global and local processes, in a locally compliant and aligned with the global rewards strategies and principles way.

Key responsibilities are:

CORE REWARDS PROCESSES

- Implement, communicate, and monitor compensation programs and total rewards projects in alignment with the Global Total Rewards framework, ensuring local compliance.
- Deliver global and local compensation projects, including the implementation of the Salary Review Process and effective rewards communication to employees, managers, and HR.
- Support global rewards processes such as Annual Salary Review, Salary Increase Budget planning, and Salary Structures review and update.
- Recommend updates to rewards policies, procedures, and forms related to compensation, and perform various compensation analyses, including equal pay analysis.

EMPLOYEE DATA AND SYSTEMS

- Ensure local People Data compensation data governance aligns with global standards, and secure local readiness of all systems and tools for total rewards deliveries.
- Perform periodic reviews and analyses of employee data to ensure consistency, good data quality, and confidentiality.
- Analyze employee data and compensation trends.

ADVISORY

- Analyze external and internal compensation data to provide proactive Total Reward advice.

Qualifications

As a Total Rewards Specialist, you are a subject matter expert in core compensation processes and tools, incl. base pay, variable pay and job architecture topics. You are data-driven, and analytical and possess problem solving skills and can work with sensitive information. Finally, you have a growth mindset and encourage cross-functional collaboration where your colleagues’ success equals yours.

What you need to succeed:

- Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, Finance or related discipline required or equivalent work experience.
- Minimum 2+ years’ experience working with compensation programs.
- Experience having worked with applicable strategies and plans related to base compensation, benefits, rewards, variable pay, job roles framework etc.
- Experience in labour law for relevant local markets (Austria, Germany, Netherlands, Slovenia and Switzerland).
- Effective communication, with persuasive and assertive skills.
- Ability to manage and collaborate with different stakeholders.
- Strong HR tech applications and Microsoft Office 365 skills.
- Fluency in both English and German

Additional Information

This is a fulltime position, starting 1st of April 2025. The role is a hybrid role, based in Hamburg with the expectation of working from our office for three days per week.

If you think your experience, skills and ambitions fit this position, please send your application as soon as possible, but no later than 2nd of February. Due to data privacy policies, we only accept applications via our career page.

If you have any questions about the procedure or the position, please contact [email protected]

We look forward to receiving your application!

Benefits                                  
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.

Inclusion & Diversity
H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.  

We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.

Company Description
H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way.  Learn more about H&M here (https://www2.hm.com/en_gb/index.html)

Job Description

Als Payroll Officer spielst du eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Mitarbeitende pünktlich und korrekt bezahlt werden. Du bist verantwortlich für die Lohnbuchhaltung und -verwaltung und sorgst dafür, dass alle Prozesse den lokalen Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien entsprechen.

Deine Hauptaufgaben:

- Kontrolle und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Sicherstellung der termingerechten Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises
- Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Bezug auf lohnsteuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der digitalen Personalakten

Qualifications

Als Payroll Officer bringst du einen ausgeprägten Servicegedanken sowie hohe Einsatzbereitschaft mit. Du arbeitest zuverlässig, genau und analytisch, hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunizierst sicher. Du gewährleistest absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten. Mit deinem Blick für Details, starken Problemlösungsfähigkeiten und numerischem Verständnis sorgst du dafür, dass Gehaltsabrechnungen stets korrekt und fristgerecht erfolgen und alle gesetzlichen Änderungen umgesetzt werden.

Was du benötigst, um erfolgreich zu sein:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem, vorzugsweise SAP
- Routiniert mit den gängigen Microsoft Office 365 Anwendungen (Word, Excel, Teams)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Additional Information

Dies ist eine unbefristete Vollzeit Position und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Dein Arbeitsort liegt in Hamburg Allermöhe, mit der Erwartung, dass Du an drei Tagen pro Woche aus unserem Office arbeitest.

Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich, jedoch spätestens bis zum 09.02.2025.

Aufgrund von Datenschutzbestimmungen akzeptieren wir Bewerbungen nur über Smart Recruiters.

Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können.

Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.  

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet – von modischen Einzelstücken und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen Kleidungs-Essentials. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier (https://career.hm.com/de-de/who-we-are/) .

# **Schaffenberger**

Schaffenberger bietet Ihnen den Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Karriere! Der Kunde von Schaffenberger, ein ausgezeichnetes Unternehmen in Hamburg, sucht eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin oder einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter zur Verstärkung seines Teams. Profitieren Sie von einem umfassenden und individuellen Bewerbungsprozess, der Sie dabei unterstützt, Ihre beruflichen Ziele schneller zu erreichen und Ihre Karriere entscheidend voranzubringen. Sie erhalten Unterstützung bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und profitieren von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen. Zögern Sie nicht und registrieren Sie sich kostenlos bei Schaffenberger – auch wenn Sie derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber für neue berufliche Möglichkeiten offen sind.

Hier mehr erfahren:

**[https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung](https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung)**

## Job-Details

Gehalt: 50.000 Euro – 60.000 Euro pro Jahr

Arbeitszeit: Vollzeit

Home-Office: Möglich

## Ihre Aufgaben

- Sie wickeln die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte ab und pflegen die Personalstammdaten in dem Abrechnungssystem.
- Sie erstellen die Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen und sämtliche erforderlichen Bescheinigungen.
- Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Die Pflege und Überwachung der Zeiterfassungsdaten liegen in Ihrer Hand.
- Die Erstellung von Auswertungen u.a. der Gleitzeitsalden und Überstunden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie haben die gesetzlichen Meldungen (z. B. Schwerbehindertenanzeigen, Versorgungsamt) auf Ihrem Tisch und führen diese durch.
- Sie stehen den Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Belangen und Fragestellungen zur Seite.
- Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen.
- Die Führung der Personalakten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Zusätzlich zum Tagesgeschäft können Sie Ihre eigenen Optimierungsprojekte verwirklichen.

## Ihr Profil

- Sie können eine kaufmännische Berufsausbildung oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachwirtin oder zum Personalfachwirt absolviert.
- Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut und auch mit SAP R3 haben Sie bereits Erfahrung gesammelt.
- Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung haben Sie sich gute Kenntnisse in diesem Berufsfeld angeeignet.
- Sie haben aktuelle Kenntnisse im Lohsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie zeichnen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, Loyalität, hohe Zahlenaffinität und starke Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie sind eine zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Spaß an Zahlen hat.

## Ihre Vorteile

- Sie werden Teil eines modernen Unternehmens und interkulturellen Teams.
- Sie sind bezüglich Ihrer Arbeitszeiten flexibel und Sie haben die Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten.
- Sie können über 30 Urlaubstage verfügen.
- Sie können Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen.
- Sie erhalten diverse Weiterbildungsangebote.

## Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Luft- oder Raumfahrt, Wehrtechnik oder IT – ob Automotive, Finance und Banken oder Pharma. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.

Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende Jobs im Accounting & Finance und treiben Sie Ihre Karriere zielstrebig voran. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.

Die Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger begleiten Sie Schritt für Schritt, von der Analyse Ihrer beruflichen Ziele über die Vermarktung Ihres attraktiven Kandidatenprofils bei Entscheidern in suchenden Unternehmen bis hin zu Ihrer Vorbereitung auf Jobinterviews, Vertragsverhandlung und Follow-Up. Immer transparent, zuverlässig und beratend – mit der umfassenden Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger in dem Recruitingprozess.

## Ihre Bewerbung bei Schaffenberger

Bitte senden Sie den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den unten stehenden Bewerbungsbutton. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an [email protected] übermitteln.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf [www.schaffenberger.de](https://www.schaffenberger.de/).

**Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen!**

**[https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung](https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung)**

## Kontakt Schaffenberger

**Schaffenberger GmbH**
Karriere-Service Schaffenberger
Ballindamm 3
20095 Hamburg

Telefon.: +49 40 328906510
Fax: +49 40 328906519

E-Mail: [email protected]
Internet: [www.schaffenberger.de](http://www.schaffenberger.de)