Director Commercial (m/w/d) (Revenue-Manager/in)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Director Commercial (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50-300 Zimmer

Art des Betriebes: Moderne Hotelkette

Ihre Aufgaben

- Etablierung der Hotelmarken und Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des Umsatzes und des RGI-Wachstums
- Entwicklung von Vertriebsstrategien und -taktiken zur Umsatzmaximierung und Stärkung der Marken in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
- Überprüfung der Marketing- und Vertriebsbudgets sowie die zugewiesenen Ausgaben, um sicherzustellen, dass die verfügbaren Mittel möglichst effektiv zur Unterstützung der Geschäftsziele eingesetzt werden
- Regelmäßige Reportings der wichtige Kennzahlen wie RGI, Umsatzkostenrentabilität und Gesamtumsatzbudget
- Unterstützung der Hotels, um verfügbare Marktinformationen vollständig zu nutzen, strategische Pläne zu entwickeln und den Wettbewerb und die Geschäftstrends besser zu verstehen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management & Regional Sales-Teams, um die Hotelleistungen zu steigern

Ihr Profil

- Starke Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion und Kommunikation auf Augenhöhe
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
- Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein und legen gerne Ziele und Leistungsziele fest
- Multitaskingfähig und können mehrere Aufgaben gleichzeitig und innerhalb der vorgegebenen Frist erledigen
- Strategischer und taktische Denker mit kreativen Einflüssen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Strategieentwicklung und Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue zur Optimierung der Belegung, Rate und des RevPar Unterstützung des Executive Assistant Manager Rooms in administrativen Aufgaben Mitverantwortung für die Erstellung des wöchentlichen und des monatlichen Forecasts Mitverantwortung für die Erstellung des jährlichen Budgets Aktive Beobachtung der Marktentwicklung und Durchführung von Mitbewerberanalysen Gruppenquotierungen Erstellung von Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen Erarbeitung und Kalkulation neuer Angebote und Arrangements Regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungssysteme, sowie deren Content-Pflege Laden der Raten in allen internen und externen Buchungssystemen Beobachtung der Ratenperformance und der Segmententwicklung Verwaltung der täglichen Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in den PMS & CRS Systemen Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, Marketing, Verkaufs- und Eventsabteilung des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, oder vergleichbares Studium einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und /oder Yield Management Erfahrung in der Führung von Teams  ausgeprägtes analytisches Denken im Umgang mit Zahlen Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Hotels zu erzielen Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel, Powerpoint) Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Mit uns erleben Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Elektronische Arbeitszeiterfassung Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Jahressonderzahlungen Pluxee Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat (1. Beschäftigungsjahr 30EUR, 2. 35EUR, 3. 40EUR) 1x kostenlose Übernachtung, danach 50EUR für den Mitarbeiter  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) Zuschuss zum Deutschlandticket (ab Eintritt, Eigenanteil 25EUR) Regelmäßige Mitarbeiterevents Rabatte in unseren F&B Outlets (50% Parkview, 25% Lakeside) Betriebliches Gesundheitsmanagement ,,Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (1000EUR, 500EUR bei Eintritt, 500EUR nach Bestehen der Probezeit) Family & Friends Raten für das The Fontenay (Familie 150EUR, Freunde 220EUR) Vergünstigte Raten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World Corporate Benefits Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster Individuelle Mitarbeiterbetreuung, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter Vielseitige Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens  Wenn Sie Hamburg lieben und Sie mehr über unser Team, unsere Werte und Ziele erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne unter der Telefonnummer 040 - 605 6 605 - 817 mit uns in Verbindung setzen. Für den weiteren Bewerbungsverlauf können Sie sich gerne online bewerben. Nutzen Sie hierfür das Online-Bewerbungsformular.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Strategieentwicklung und Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue zur Optimierung der Belegung, Rate und des RevPar Unterstützung des Executive Assistant Manager Rooms in administrativen Aufgaben Mitverantwortung für die Erstellung des wöchentlichen und des monatlichen Forecasts Mitverantwortung für die Erstellung des jährlichen Budgets Aktive Beobachtung der Marktentwicklung und Durchführung von Mitbewerberanalysen Gruppenquotierungen Erstellung von Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen Erarbeitung und Kalkulation neuer Angebote und Arrangements Regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungssysteme, sowie deren Content-Pflege Laden der Raten in allen internen und externen Buchungssystemen Beobachtung der Ratenperformance und der Segmententwicklung Verwaltung der täglichen Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in den PMS & CRS Systemen Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, Marketing, Verkaufs- und Eventsabteilung des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, oder vergleichbares Studium einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und /oder Yield Management Erfahrung in der Führung von Teams  ausgeprägtes analytisches Denken im Umgang mit Zahlen Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Hotels zu erzielen Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel, Powerpoint) Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Mit uns erleben Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Elektronische Arbeitszeiterfassung Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Jahressonderzahlungen Sodexo Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat (1. Beschäftigungsjahr 30EUR, 2. 35EUR, 3. 40EUR) 1x kostenlose Übernachtung, danach 50EUR für den Mitarbeiter  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) Zuschuss zum HVV-ProfiTicket (ab Eintritt, Eigenanteil 25EUR) Regelmäßige Mitarbeiterevents Rabatte in unseren F&B Outlets (50% Parkview, 25% Lakeside) Betriebliches Gesundheitsmanagement ,,Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (1000EUR, 500EUR bei Eintritt, 500EUR nach Bestehen der Probezeit) Family & Friends Raten für das The Fontenay (Familie 150EUR, Freunde 220EUR) Vergünstigte Raten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World Corporate Benefits Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster Individuelle Mitarbeiterbetreuung, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter Vielseitige Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens  Wenn Sie Hamburg lieben und Sie mehr über unser Team, unsere Werte und Ziele erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne unter der Telefonnummer 040 - 605 6 605 - 817 mit uns in Verbindung setzen. Für den weiteren Bewerbungsverlauf können Sie sich gerne online bewerben. Nutzen Sie hierfür das Online-Bewerbungsformular.