**Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben** DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: vom Automobilsektor über Unterhaltungselektronik bis zur Halbleiterindustrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! **HR-Controller/in (w/m/d)** Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (w/m/d). **Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:** - Erstellen regelmäßiger Reports, Ad-Hoc-Auswertungen, Dashboards und Präsentationen zu relevanten HR-Kennzahlen - Kontinuierliches Optimieren und (Weiter-)Entwickeln von HR-Controlling-Instrumenten zur gezielten Unterstützung von operativen und strategischen HR-Entscheidungen - Beraten von HR und Führungskräften zu allen HR-Kennzahlen - Ableiten datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder und Präsentieren der Ergebnisse vor dem Management - Sicherstellen und Verbessern der Datenqualität sowie Nutzen von verschiedenen Tools zur Datenanalyse und Visualisierung, z.B. HR-Software Workday und Excel - Mitwirken in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Prozessgestaltung, wie z.B. Gehaltsrunde, operative und strategische Personalplanung sowie Einführung der neuen Personalsoftware Workday **Das bringen Sie mit:** - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich - Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Pivot-Tabellen, der Durchführung von Analysen und Visualisierung großer Datenmengen - Mehrjährige Berufserfahrung im (HR-)Controlling sowie Verständnis für HR-Prozesse - Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, sich schnell und selbständig in neue Anwendungen und Softwarelösungen einzuarbeiten - Analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Daten sowie deren Auswertung und Erstellen von verständlichen Präsentationen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen **Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders:** - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber - Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern - Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen - Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy - Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss - Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling - Mental Health- und Fitness-Angebote **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin! Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen. Sie erhalten von uns innerhalb weniger Tage eine Eingangsbestätigung und werden stets über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert. Bitte sehen Sie gelegentlich auch im Spam-Ordner Ihres E-Mail-Accounts nach, da E-Mails von unbekannten Absendern ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) teilweise dort ankommen. Der Bewerbungsablauf bei DELO besteht typischerweise aus drei Schritten: 1. Virtuelles Interview mit der Personalabteilung und der einstellenden Führungskraft 2. Persönliches Kennenlernen potenzieller Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie Probearbeiten, fachlicher Austausch o.ä. (abhängig von der Stelle) 3. Interview vor Ort mit einem Mitglied des leitenden Managementteams Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. DELO Industrie Klebstoffe Alisia Schischma DELO-Allee 1 86949 Windach / westlich von München [www.DELO.de](https://protect-de.mimecast.com/s/Hu7RCx6pLpukq8rpC8cMM2?domain=delo.de) Telefon +49 8193 9900-9602
Fecha de inicio
2025-01-30
Frau Alisia Schischma
Delo-Allee 1
86949
Delo-Allee, 86949, Windach, Kreis Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland
Aplicar a través de
Windach, Kreis Landsberg am Lech
**Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben**
DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: vom Automobilsektor über Unterhaltungselektronik bis zur Halbleiterindustrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon!
**HR-Controller/in (w/m/d)**
Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (w/m/d).
**Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:**
- Erstellen regelmäßiger Reports, Ad-Hoc-Auswertungen, Dashboards und Präsentationen zu relevanten HR-Kennzahlen
- Kontinuierliches Optimieren und (Weiter-)Entwickeln von HR-Controlling-Instrumenten zur gezielten Unterstützung von operativen und strategischen HR-Entscheidungen
- Beraten von HR und Führungskräften zu allen HR-Kennzahlen
- Ableiten datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder und Präsentieren der Ergebnisse vor dem Management
- Sicherstellen und Verbessern der Datenqualität sowie Nutzen von verschiedenen Tools zur Datenanalyse und Visualisierung, z.B. HR-Software Workday und Excel
- Mitwirken in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Prozessgestaltung, wie z.B. Gehaltsrunde, operative und strategische Personalplanung sowie Einführung der neuen Personalsoftware Workday
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
- Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Pivot-Tabellen, der Durchführung von Analysen und Visualisierung großer Datenmengen
- Mehrjährige Berufserfahrung im (HR-)Controlling sowie Verständnis für HR-Prozesse
- Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, sich schnell und selbständig in neue Anwendungen und Softwarelösungen einzuarbeiten
- Analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Daten sowie deren Auswertung und Erstellen von verständlichen Präsentationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen
**Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders:**
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
- Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
- Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
- Mental Health- und Fitness-Angebote
**Interessiert?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin! Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen.
Sie erhalten von uns innerhalb weniger Tage eine Eingangsbestätigung und werden stets über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert. Bitte sehen Sie gelegentlich auch im Spam-Ordner Ihres E-Mail-Accounts nach, da E-Mails von unbekannten Absendern ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) teilweise dort ankommen.
Der Bewerbungsablauf bei DELO besteht typischerweise aus drei Schritten:
1. Virtuelles Interview mit der Personalabteilung und der einstellenden Führungskraft
2. Persönliches Kennenlernen potenzieller Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie Probearbeiten, fachlicher Austausch o.ä. (abhängig von der Stelle)
3. Interview vor Ort mit einem Mitglied des leitenden Managementteams
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsformular.
DELO Industrie Klebstoffe
Alisia Schischma
DELO-Allee 1
86949 Windach / westlich von München
[www.DELO.de](https://protect-de.mimecast.com/s/Hu7RCx6pLpukq8rpC8cMM2?domain=delo.de)
Telefon +49 8193 9900-9602
Windach, Kreis Landsberg am Lech
Das Familienunternehmen DELO entwickelt und produziert Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen – vom Automobilsektor über die Unterhaltungselektronik bis hin zur Luftfahrt. Unsere Klebstoffe stecken in fast jedem Smartphone und jedem zweiten Auto. 15 % unseres Umsatzes investieren wir in F&E und sichern so durch Innovationen die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Hauptsitz von DELO ist in Windach, in der Seenregion zwischen Augsburg und München; daneben haben wir Tochterunternehmen in den USA, China, Singapur und Japan. Mittlerweile ist unser Team auf über 1000 Kolleg/innen angewachsen – und wir suchen weitere Verstärkung!
Controller Business Intelligence / BI Specialist (w/m/d)
Zur Unterstützung unserer Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller Business Intelligence / BI Specialist (w/m/d).
Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Sie sind im Controlling für die firmenweite Auswahl, Planung und Implementierung eines BI-Systems sowie die Weiterentwicklung bestehender Datenmodelle verantwortlich
- Sie analysieren Anforderungen von Fachabteilungen sowie Geschäftsprozesse und beurteilen diese hinsichtlich der Umsetzbarkeit im BI-System
- Sie leiten Erkenntnisse aus den Datenmodellen zur Befähigung künftiger interner BI-Teams ab und sorgen damit für Transparenz
- Sie führen Fehleranalysen in Datenmodellen durch und sorgen damit für eine hohe Datenqualität
- Sie erstellen Berechtigungskonzepte und Verteilungsstrategien für die Berichtsempfänger
- Sie begleiten und befähigen Key-User rund um BI-Themen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Einführung und Betreuung von BI-Systemen, z.B. MS Power BI, sowie in der Weiterentwicklung von Datenmodellen
- Hohe IT-Affinität und sehr gute SQL-Kenntnisse, idealerweise DAX-Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung im Bereich Datenmodellierung, ETL-Prozesse und idealerweise Data Warehousing
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Erfahrung im (IT) Projektmanagement
- Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Geschäftsprozesse sowie KPIs
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
- Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
- Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
- Mental Health- und Fitness-Angebote
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin!
Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsformular: www.delo.de/bewerbungsformular/.
DELO Industrie Klebstoffe
Alisia Schischma
DELO-Allee 1
86949 Windach / westlich von München
www.DELO.de
Telefon +49 8193 9900-9602
Windach, Kreis Landsberg am Lech
Sie suchen nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit und kennen sich mit der Einführung von BI-Systemen aus? Starke analytische Fähigkeiten zählen zu ihren Stärken? Zudem sind Sie sehr IT-affin und begeistern sich für neue Technologien?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Chemiebranche mit Sitz im Umkreis Münchens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Controlling BI Spezialist (m/w/d)
Die Stelle wird in Vollzeit und im Nahmen der Direktvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Firmenweite Auswahl, Planung und Implementierung, Begleitung und Weiterentwicklung eines BI-Systems im Controlling
- Analyse und Beurteilung einzelner Fachbereiche in Hinblick auf die Umsetzbarkeit von BI-Systemen
- Ableitung von Erkenntnissen aus den Datenmodellen für zukünftige BI-Teams
- Durchführung von Fehleranalysen in Datenmodellen
- Erstellung von Berechtigungskonzepten und Verteilungsstrategien für Empfänger
- Begleitung und Befähigung von Key-Usern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbarem Studium
- 3 Jahre Berufserfahrung in im Controlling-Bereich
- Erfahrung in der Implementierung von BI-Systemen, ebenso wie deren Betreuung (bspw. MS Power BI)
- Sehr Kenntnisse in SQL
- DAX-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Datenmodellierung und ETL-Prozessen
- Erfahrung im Management von IT-Projekten
Ihre Benefits:
Freuen Sie sich zusätzlich hierzu auf folgende Benefits:
Weitere Benefits
Flexible Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss
Weihnachtsgeld
Eigener Fitnessraum
Bezuschusste Kantine
EGYM Wellpass
Homeoffice Möglichkeit
Ihre Bewerbung:
Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!
Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.