Elektromaschinenbauer (m/w/d) Facharbeiter (Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (HwO))

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Als rechte Hand der Teamleitung behalten Sie immer dann den Überblick, wenn diese mal nicht in der Filiale ist. Ansonsten kümmern Sie sich, wie die anderen Teammitglieder, um das Kassieren und unsere Ware – sei es bei der Verräumung, der Präsentation oder der Reduzierung.

WAS SIE MITBRINGEN
Vielleicht kennen Sie den Einzelhandel nicht in allen Details, haben aber schon einige Erfahrungen sammeln können. Wenn Sie diese mit Motivation und Spaß an der Arbeit mit einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

- Verpacken von ausgehenden Waren und Versandvorbereitung
- Annahme und Überprüfung angelieferter Waren im Wareneingang
- Einlagerung von Waren
- Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung von Waren
- Bedienung technischer Hilfsgeräte wie Hubstaplern bei größeren und schwereren Waren
- Analyse der Lagerkapazitäten und Warenbestände
- Ausfüllen von Lagerpapieren
- Durchführung von Inventuren
- Qualitätskontrolle

# [Azubi (m/w/d) zum kommenden Lehrjahr gesucht!](https://www.feller-feller.de)

Hast du Lust deine Ausbildung in unserer Hausarztpraxis zu absolvieren?

## Was wir die bieten?

- Abwechslungsreiche Arbeiten
- Freundliches Betriebsklima
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden, keine Wochenenddienste

## Was du mitbringst:

- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Zuverlässigkeit
- Geduld und Einfühlungsvermögen

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Elektromaschinenbauer (m/w/d) für Sie!

In Castrop-Rauxel wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich Elektro sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten

- Sehr gute Übernahmechancen
- Gutes Arbeitsklima
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in wachsenden Unternehmen
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Außerdem wartet eine Vergütung von 18,00 € bis 19,00 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Wartung von elektrischer Antriebstechnik
- Montierung von elektrischen Maschinen und Antriebssystemen
- Neuwicklung von Drehstrom-, Wechselstrom- und Gleichstrommotoren
- Reparatur und Wicklung von Elektromotoren
- Sicherstellung von Qualität und Vermarktung der Produkte
- Demontage von elektrischen Baugruppen
- Betreuung von Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten
- Instandsetzen und Prüfung der jeweiligen Baugruppen
- Fehlersuche und Überprüfung auf Funktion und Verschleiß

Ihr Profil

- Elektromaschinenbau
- Elektromotoren
- Elektrowicklungen (Läufer, Ständer, Spulen)
- Prüffeld
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 02 31 / 91 45 92 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Du hängst gerade in den Seilen? Lass den Kopf nicht hängen! Wir helfen Dir!

Wir, die TriTec HR GmbH, begleiten Dich bei unserem Kunden in Herten, der in der Kreislaufwirtschaft tätig ist, als Baugeräteführer, Staplerfahrer mit Kranschein oder Kranfahrer in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Bedienen, Überwachen und prüfen der Krananlagen
- Bestücken der Feuerungsanlagen
- Berücksichtigen der Bunkerüberwachung

Was Du mitbringst:

- Einen gültigen Kranschein
- Erfahrung mit Portalkrane
- Kontischicht Bereitschaft

Was wir Dir bieten:

- 21.00 - 23.00 EUR brutto die Stunde, Vergütung nach iGZ/GVP-Tarifvertrag
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- Kantine
- Fitnesskaue, die man 24/7 benutzen kann
- Spät- + Nachtschichtzulage
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Wir suchen für unseren Kunden in Castrop-Rauxel Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

UNSER ANGEBOT
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Übertarifliche Bezahlung
* Langfristige Einsätze im Kundenbetrieb
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ-Tarifvertrag
* Option der Übernahme in ein internes Beschäftigungsverhältnis beim Kunden
* Flexible Abschlagszahlungen

AUFGABEN
* Fertigung und Montage von Baugruppen im Bereich Metallbau
* Vorrichten und Heften von Schweißbaugruppen bis 10 Tonnen
* Metallbearbeitung (Bohren, Kanten, Brennschneiden)
* Arbeiten nach Zeichnung

QUALIFIKATION
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), oder vergleichbar
* Berufserfahrung im Bereich der Metallindustrie
* Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen
* Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Früh- und Spätschicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Überwachung und Umsetzung der geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme
Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

**Fachkräftemangel? Sie haben bereits die hundertste Stellenanzeige angeschaut und sind auf der Suche nach IHRER Kita? Dann freuen wir uns umso mehr, wenn Sie IHRE Bedürfnisse und Kompetenzen in UNSERE Einrichtung einbringen.**

Wir sind ein seit 1998 anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, der in NRW derzeit 6 Einrichtungen im Ruhrgebiet und dem Westmünsterland betreibt.

Wir sind stolz mit unserem innovativen Betreuungskonzept so viele Betreuungsstunden wie nötig, bei so viel Familienzeit wie möglich anzubieten, damit eine echte Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben machbar wird. Eltern sollen mehr Zeit mit ihren Kindern erleben dürfen, da wir die tatsächlich erforderliche Betreuungszeit in unserem Öffnungszeitfenster von 07:00 bis 18:00 Uhr individuell abdecken und uns als familienergänzende Einrichtungen verstehen.

Mit unserer trägereigenen Software KitaConnect ist die Verwaltung des Stundenguthabens und die Festlegung der Zeiten kinderleicht für Eltern auf digitalen Geräten umzusetzen.  In unseren Einrichtungen profitiert das Team sehr davon und erhält so mehr Spielraum für das Wesentliche – die pädagogische Arbeit am Kind. Dabei unterstreichen wir die Qualität unserer Arbeit durch unser teiloffenes Konzept mit Fokus auf unser Wertvollstes: die Kinder.

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für unser Kinderhaus Rasselbande [Vreden](https://www.kinderhaus-rasselbande.de/standorte/vreden/) in Voll- und Teilzeit die Freude daran haben, Teamstrukturen aufzubauen und die Räumlichkeiten stetig an den Bedürfnissen der Kinder orientiert auszustatten.**

**Ihr Betreuungsalltag bei uns**

- Gestaltung und Betreuung unserer Bildungsinseln mit den Kindern
- Planung und Durchführung von Angebotsphasen
- Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung“
- Strukturierung des Tagesverlaufs in Anlehnung an kindliche Bedürfnisse
- Konstruktive Teamarbeit: Hand-in-Hand arbeiten, regelmäßige Teamsitzungen
- Mitwirkung Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen und pflegen
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
- Gemeinsame Umsetzung der päd. Rahmenkonzeption (teiloffene Arbeit)

**Sie bringen mit**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. vergleichbare Qualifikation (andere Qualifikationen im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz)
- Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern: Sie nehmen die Interessen der Kinder wahr und bringen Ideen mit ein
- Engagement und Flexibilität: Unser Betreuungskonzept entwickelt sich am Puls der Zeit weiter, dafür braucht es die Bereitschaft aktiv mitzuwirken
- Begeisterung für die teiloffene Arbeit: Sie sind bereit über den Tellerrand zu schauen
- Teamfähigkeit: Sie halten sich an Absprachen und wachsen im Team
- Zeitliche Einsatzmöglichkeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 bis 18:00 Uhr: Aufgrund unserer Öffnungszeiten halten wir einen Dienstplan vor und besprechen Einsatzmöglichkeiten individuell. Geben Sie Einsatzmöglichkeiten bitte in Ihrer Bewerbung an.

**Was wir Ihnen bieten**

- Fokus auf der Arbeit am Kind durch den Einsatz von Verwaltungssoftware und der Beschäftigung von unterstützenden Kolleg:innen (Verwaltung, Hauswirtschaft, päd. Aushilfen)
- Sie arbeiten in einem Team in familiärer Atmosphäre
- Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung
- Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes Backoffice
- Hauseigene Fachberatung
- Keine Blockschließungszeit in den Sommer-, und Herbstferien
- Vergütung nach hauseigenem Stufenmodell
(Einordnung nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Als Träger ist es uns nicht möglich nach dem TVÖD zu vergüten. Dafür sind wir uns sicher, dass Wertschätzung, persönliches Wachstum und kindzentrierte Pädagogik Faktoren sind, die nicht allein in Entgelt aufgewogen werden können. Wir drücken durch unser Bonusprogramm Wertschätzung aus. Dort finden Sie u.a:

- Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner [Fokus Kita](https://www.fokus-kita.de/weiterbildung/160-stunden-qualifizierung/)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Steuerfreie Boni, z.B. Edenred

**Sie denken wir könnten IHRE Kita sein?**

**Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Karriere-Portal. Wir freuen uns, Sie kennenlernen zu dürfen.**