Referent Key Account Management w/m/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Dienstleistungsmanagement)

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir ab sofort einen Jugend- und Heimerzieher w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten

Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub und drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
Teamklausurtagungen
Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Zielgerichtete Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten von Teilnehmenden
Planung und Durchführung sozialpädagogischer Trainingsangebote
Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten
Pädagogische Krisenintervention
Einsatz als Springer im Gesamtbereich der Sozialpädagogik & Jugendhilfe
Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit körperlichen oder psychischen Handicaps wünschenswert
Freude an fachübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit
Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sonia Stamerra, Bereichsleiterin, Telefon +49 (0) 6223 89-2570

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13868-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung w/m/d für unsere Kita in Vollzeit.

Wir bieten

Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
Teamklausurtagungen
Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Ihre Aufgabe

Führung und Entwicklung eines Teams nach den Führungsgrundsätzen der SRH sowie fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die Gestaltung effizienter Dienstpläne sowie Übernahme der Kostenstellenverantwortung
Aktiver Austausch und enge Kooperation mit Gruppenleitungen der Jugendhilfe, internen Fachdiensten und externen Kostenträgern
Ganzheitliche Betreuung und gezielte Förderung von Schwangeren, Müttern, Vätern und deren Kindern
Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung aussagekräftiger Entwicklungsberichte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit psychisch erkrankten Müttern/Vätern und deren Kleinkindern
Sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen des SGB VIII, insbesondere §§ 19 und 8a
Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Übernahme von Leitungsaufgaben
Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen sowie zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Leidenschaft, Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und ein souveränes Durchsetzungsvermögen

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sonia Stamerra, Bereichsleiterin, Telefon +49 (0) 06223 89-2570

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13840-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir ab sofort einen Jugend- und Heimerzieher w/m/d in Teilzeit (50 %).

Wir bieten

Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub und drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
Teamklausurtagungen
Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Zielgerichtete Betreuung und Förderung der Teilnehmenden einer Wohngruppe
Unterstützung der Teilnehmenden während der Ausbildung durch entsprechende Förderangebote
Deeskalation und Stabilisierung von Krisen
Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten sowie Teilnahme an Projekten
Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Übernahme administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit körperlichen oder psychischen Handicaps
Führerschein Klasse B
Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
Freude an fachübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Heike Schimek | Teamleiterin | Telefon +49 (0) 173 7005602

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13838-0.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du suchst einen Aushilfsjob mit fairem Stundenlohn? Starte als Aushilfe Verkauf Teilzeit (m/w/d) in unserer Filiale – auch
als Quereinsteiger:in. Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives Gehalt über eine 520-Euro-Basis hinaus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Verräumen der Waren (z.B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
- Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen

DAS BRINGST DU MIT

- Quereinsteiger:innen willkommen (auch ohne Ausbildung oder Erfahrung als Verkäuferin/Verkäufer)
- Schnelligkeit und Sorgfalt
- Spaß an körperlicher Arbeit
- Flexibilität und Teamgeist

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Warenauszeichnung, Verkauf, Regalauffüllen

Wir suchen Sie als Erzieher/in (m/w/d) in Neckargemünd zur Unterstützung im Kath. Kindergarten St. Ulrich Neckargemünd in Teilzeit / Vollzeit (19,50-39,00 Std./Wo.).
Erzieher/in (m/w/d) in Neckargemünd

Ort: Neckargemünd
Art der Stelle: Teilzeit / Vollzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort
Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Kollegen*innen und Eltern
• Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage unseres christlichen Profils und Organisation aller damit verbundenen Abläufe und Prozesse
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung
• Vertretung der Einrichtung nach außen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Kinderpflegerin
• die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Eigenständigkeit
• eine kreative und offene Art
  Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein Jobrad und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• umfassende Einarbeitung
• die Chance, sich permanent weiter zu qualifizieren
• flexible Arbeitszeiten
• ein gutes Wissens- und Qualitätsmanagement sowie ein Team, das Sie in Ihrer Aufgabe unterstützt
• betriebliche Altersversorgung und weitere zusätzliche Sozialleistungen
• ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit Arbeit und Ihr Privatleben in eine gute Balance zu bringen

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ich bin Ihr Ansprechpartner und freue mich, Sie kennenzulernen.
Ulrike Braasch
Verrechnungsstelle Obrigheim –
mehr unter:

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unserer Berufsschule in der Abteilung Wirtschaft und Verwaltung suchen wir zum 01.09.2025 eine Wissenschaftliche Lehrkraft w/m/d in Vollzeit (24 Deputate).

Wir bieten

Vergütung gemäß TV-L bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg (LBesGBW). Eine Verbeamtung ist möglich, inklusive Beihilfeanspruch
30 Urlaubs- und bis zu 13 ausbildungsfreie Tage
Kleine Klassen (10-15 Schülerinnen und Schüler)
Moderne technische Ausstattung, wie zum Beispiel digitale Whiteboards in jedem Klassenzimmer und einen eigenen Laptop
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist
Weiterbildungsangebote im Bereich der sonderpädagogischen Kompetenzen
Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, Jobticket, kostenlose Parkplätze, etc.
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Kompetenzorientierter Berufsschulunterricht in kaufmännischen und gewerblich-technischen Ausbildungsberufen gemäß den Bildungsplänen des Landes Baden-Württemberg
Unterricht in wirtschaftswissenschaftlichen Fächern in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
Umsetzung zeitgemäßer Unterrichtsmethoden unter Beachtung von sonderpädagogischen Aspekten
Übernahme der Klassenlehrerfunktion sowie Mitarbeit in interdisziplinären Fach- und Klassenteams

Ihr Profil

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Beruflichen Schulen
Berufserfahrung in der freien Wirtschaft wünschenswert
Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf
Weiterbildungsbereitschaft im Bereich sonderpädagogischer Kompetenzen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Thomas Grüber | Abteilungsleiter | Telefon +49 (0) 6223 89-2327

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13839-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Für unseren Bereich Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter w/m/d in Teilzeit (75%).

Wir bieten

Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket sowie 30 Urlaubs- und bis drei arbeitsfreie Tage
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Mitarbeit bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung eines Prozessmanagementsystems
Mitwirkung bei der Datenschutzkoordination

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im QM-Bereich und erste Erfahrung im Prozessmanagement wünschenswert
Routinierter Umgang mit MS-Office und weiteren IT-Systemen
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Tanja Schaaf, Abteilungsleiterin, +49 (0) 6223 89-2360.

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die QM-Arbeit erfolgreich mit. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13842-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter w/m/d für die Leistungsabrechnung innerhalb der Abteilung Finanzen und Controlling in Teilzeit.

Wir bieten

- Großer Teamgedanke: wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Gestaltung und Aufbau von IT-Projekten
- eine tarifvertragliche Vergütung mit einer Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits – für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.

Ihre Aufgabe

- Durchführung und Erstellung der Leistungsabrechnung
- Durchführung Forderungsmanagement und Klärung Mahnwesen
- Kommunikation mit den Kostenträgern (i.d.R öffentliche Einrichtungen)
- Betreuung der Kasse

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Rechnungsstellung und Forderungsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen, insb. Excel, sowie Anwenderkenntnisse in SAP
- Gute Kommunikations- und Ausdruckfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 13660 sowie unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.