Personalleitung (m/w/d) (Personalberater/in)

Unser Mandant, ein inhabergeführtes, international tätiges Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Günzburg, sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine empathische und hilfsbereite Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende auf Augenhöhe miteinander arbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen.

Ihre Aufgaben:

- Sie führen und motivieren das HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse.
- Sie sind zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung.
- Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern.
- Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden.
- Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung.
- Sie fungieren als Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, managen Konflikte und fördern eine positive Unternehmenskultur.

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen im Bereich Personalwesen.
- Sie haben praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
- Sie zeichnen sich durch eine ausgesprochene soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke aus.
- Sie sind innovativ, haben ein modernes Bild von Personalarbeit und führen Ihre Mitarbeitenden kooperativ.
- Sie punkten durch ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer selbständigen Arbeitsweise.

Ihre Vorteile:

- Verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Bike-Leasing
- Zuschuss zur betriebseigenen Kantine
- Kostenlose Parkplätze (inkl. E-Ladestationen)

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

WIR SUCHEN SIE! – AB SOFORT IN GÜNZBURG!

IHRE AUFGABEN:

Als fester und beständiger Ansprechpartner bauen Sie Ihr eigenes Kundenportfolio stetig auf und aus
Ihre Menschenkenntnis und Ihr Feingefühl verhelfen Ihnen, passgenaue Kandidaten zu den offenen Positionen Ihrer Mandanten zu finden
Im telefonischen und persönlichen Gespräch lernen Sie die beruflichen Wünsche und Träume Ihrer Kandidaten kennen
Während des gesamten Auswahlprozesses begleiten Sie aktiv Ihre Kandidaten und verstehen sich als fachkundiger Gesprächspartner
Sie kennen den Arbeitsmarkt und informieren sich über die aktuellen Trends im Recruiting und die Veränderungen von Berufsbildern
SIE BRINGEN MIT:

Ihr bisheriger beruflicher Werdegang ist kerzengerade oder kurvenreich – es zählt was Sie können!
Menschen sind Ihre Leidenschaft! Sie sind Kommunikator und Netzwerker
Sie packen die Dinge an und treffen Ihre Entscheidungen mutig und initiativ
Sie sind ehrgeizig, haben ambitionierte Ziele und trotzdem steht der Teamerfolg für Sie über allem
Sie erkennen Verbesserungspotentiale und sprechen diese proaktiv bei der Geschäftsführung an
Ihre Kandidaten und Kunden schätzen Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen und offenen Umgangs in der Zusammenarbeit
WIR BIETEN IHNEN:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges Aufgabengebiet
Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich bei uns!

Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da.

Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro zu begrüßen zu können.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Recherche, Informationsbeschaffung
Erweiterte Kenntnisse: Personalbeschaffung, Personalberatung, Akquisition
Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung
Zwingend erforderlich: Bewerberauswahl, -beurteilung