Referentin/Referent (m/w/d) Redaktion Informations- und Wissensportal sowie Führungskräfte-Newslette (Sprachwissenschaftler/in)

Moderne Sprachenschule in Hamburg sucht Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Durchführung von Einstufungstest für Integrationssprachkurse (Mini-Midijob)

estudio! - Ihr Partner für Bildung und Sprachen in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Experte/Expertin für Einstufungstests in Integrationskurse (m/w/d) in Teilzeit an unseren Standorten in Harburg und Hammerbrook.

Wir sind ein dynamisches Weiterbildungsinstitut und eine renommierte Sprachenschule mit rund 30 Mitarbeitern und ca. 70 qualifizierten Freelancern. Im Rahmen unserer Verwaltungsmodernisierung und der Einführung innovativer IT-Lösungen suchen wir Verstärkung für unser Team.

Eigenverantwortlich übernehmen Sie folgende Aufgaben:

- Durchführung von Einstufungstests (mündlich/schriftlich) für Teilnehmer und Teilnehmerinnen unserer Integrationssprachkurse (allgemein, Zweitschriftlerner und Alphabetisierung)
- Einschätzung der sprachlichen Kompetenzen gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)
- Dokumentation der Testergebnisse und Einstufung in passende Kursniveaus
- Beratung der Teilnehmer hinsichtlich ihrer Kurswahl
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrkräfte- und Verwaltungsteam
- Korrespondenz mit BAMF

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Deutsch als Fremdsprache (DaF), Deutsch als Zweitsprache (DaZ), Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zwingend erforderlich: Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Sprachstandserhebungen
- Gute Kenntnisse des GER (A1–B1) und gängiger Einstufungstests
- Interkulturelle Kompetenz und ein freundlicher, geduldiger Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft
- Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Dokumentieren der Einstufungsergebnisse
- Idealerweise eine BAMF-Zulassung als Lehrkraft und Erfahrung mit Integrationskursen

Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Mini- oder Midijob möglich)
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
- Mitarbeit in einem freundlichen, internationalen Team

Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Kleine:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

estudio!
Schloßmühlendamm 3
20173 Hamburg

estudio! ist eine Marke der Estudio Español GmbH.

Deine Aufgaben

- Themen von strategischer Bedeutung für die BGW identifizieren und Redaktionspläne abstimmen und entwickeln
- Themen recherchieren und Texte erstellen beziehungsweise redigieren
- Kritische oder strategische Themen für die Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung vorbereiten und freigeben lassen
- Kommunikation an alle Beschäftigten über das Informations- und Wissensportal nachgelagert vornehmen
- Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Kommunikationsplattformen steuern, einschließlich der Koordination von Arbeitspaketen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Veröffentlichungen gemäß Publikationsplan durchführen, den Ablauf überwachen; ggf. nachsteuernd modifizieren
- Thematische und zeitliche Übersichten zu Veröffentlichungen mit den Fachbereichen erstellen und abstimmen
- Terminliche und inhaltliche Konflikte lösen und die Einhaltung der Zeitpläne steuern
- Themenspeicher „Führungskräfte-Newsletter“ stetig aktualisieren, Themen recherchieren und Texte erstellen bzw. redigieren
- Veröffentlichungsreife von Themen klären
- Zum inhaltlichen Schwerpunkt von Artikeln beraten und diese abstimmen
- Begleitmaterialien sichten und formal sowie redaktionell aufbereiten
- Korrekturen aus den Fachbereichen einarbeiten und abstimmen, sowie Schlusslektorat durchführen und die Freigabe der Hauptgeschäftsführung vorbereiten
- Redaktionelle Qualitätssicherung vornehmen, Kommunikationsstandards entwickeln und publizierte Inhalte abstimmen
- Referenten/-innen (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung sowie relevante Ansprechpersonen z.B. aus den Fachbereichen in Fragen der internen Kommunikation sowie in der Weiterentwicklung der Kommunikations- und Wissensmanagementprozesse unterstützen

Dein Profil

- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Sprach- und Kulturwissenschaften im Fachbereich Medien oder Literaturwissenschaft, Corporate Media oder Germanistik
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im redaktionellen Schreiben von Texten für Print- und Onlinemedien und Fachkenntnisse in der Erstellung von Printmedien
- Fachkenntnisse über alle Aufgaben und Prozesse der BGW oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Anwendungskenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Anwendungskenntnisse in einem Bildbearbeitungsprogramm
- Anwendungskenntnisse im Content-Management-System (z. B. Confluence-Linchpin)
- Du denkst und handelst im Interesse der BGW.
- Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.
- Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.
- Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.
- Du stellst unsere Kundinnen/ Kunden in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.
- Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen.
- Du bist motiviert, die Aufgabe als Referentin/Referent (m/w/d) Redaktion Informations- und Wissensportal sowie Führungskräfte-Newsletter erfolgreich auszuführen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
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Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000004130
Art der Anstellung:  Unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:  10.02.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrale Dienste
Tätigkeitsbereich:  Management & Verwaltung
Bereich:  GB Akademie für Bildung und Karriere

Das macht die Position aus

Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter, identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE und bildet Nachwuchsfachkräfte aus.

Für den wachsenden Bereich der Sprachförderung für internationale Gesundheits- und Pflegefachpersonen am UKE suchen wir ab sofort eine engagierte Sprachlehrperson in Voll- oder Teilzeit.

Der Aufgabenschwerpunkt der gesuchten Sprachlehrperson für DaZ (Deutsch als Zweitsprache) ist im Bereich der Anpassungsqualifizierung (APQ) am UKE, in deren Rahmen Pflegefachpersonen mit internationalen Berufsabschlüssen die Berufsanerkennung in Deutschland erlangen können. Dabei werden deren sprachliche Kompetenzen als essenzieller Bestandteil der beruflichen Handlungsfähigkeit gefördert. Hierfür bietet die APQ unter anderem einen integrierten Sprachkurs ab Sprachniveau B1 an, der eine intensive Vorbereitung auf die Fachsprachprüfung B2 Pflege beinhaltet. Neben dem sprachlichen und fachlichen Unterricht werden die Teilnehmenden von erfahrenen Praxisanleiter:innen am jeweiligen Einsatzort begleitet und unterstützt. Um die internationalen Pflegenden auch in der Praxis beim Spracherwerb bestmöglich zu unterstützen, werden diese auch dort von Sprachlehrpersonen besucht.

Die ABK sucht daher Verstärkung durch eine erfahrene DaZ-Sprachlehrperson, die Freude an der Arbeit im internationalen Setting und in interprofessionellen Teams hat.

Zu den Tätigkeiten dieser Position gehören u.a. folgende Aufgaben:

- Vorbereitung und Umsetzung des Sprachkurses „Deutsch für die Pflege“ im Rahmen der APQ
- Analyse individueller Sprachförderbedarfe sowie die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lernangebote
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Fachsprachprüfung B2 Pflege
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lehrkonzeptenzur Optimierung der Sprachförderung
- Zusammenarbeit mit Sprachlehrpersonen, Pflegepädagog:innen und Praxisanleitendendes APQ-Teams sowie den Stationsteams in den verschiedenen Zentren und Bereichen am UKE
- Entwicklung und Umsetzung von Blended-Learning-Angeboten, um die Flexibilität und Effektivität des Lernens zu erhöhen

Darauf freuen wir uns

- Teamplayer mit einem wissenschaftlichen Studium im Bereich Sprachlehrforschung oder Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt DaF/ DaZ oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung des integrierten Fach- und Sprachlernens insbesondere im Bereich: Berufsbezogenes Deutsch „Pflege“
- Erfahrung im Unterrichten zur Prüfungsvorbereitung auf die Fachsprachprüfung B2 Pflege
- Erfahrung mit methodisch-didaktischer Einbindung digitaler Unterrichtstools in der Sprachaneignung (z.B. KI, Lernplattformen)
- Methodensicherheit in diversen (heterogenen) Lerngruppen und Freude am kompetenz- und praxisorientierten Unterrichten
- Durchsetzungsvermögen, Engagement und Konfliktfähigkeit
- selbstbewusstes Auftreten, pädagogisches Geschick und interkulturelle Sozialkompetenzen
- Hohes Maß an Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Wertschätzende Haltung gegenüber allen Akteur:innen des Arbeitskontextes

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

Das bietet das APQ-Team

- ein engagiertes, interkulturelles und multiprofessionelles Team
- die Arbeit in einem internationalen Setting mit innovativen Konzepten zur Berufsanerkennung
- eine zielgerichtete Einarbeitung
- ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabenfeld an der Akademie und im UKE
- ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten, sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- regelmäßige Teamentwicklungsgespräche und Supervision

Das bietet das UKE

- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Tanja Zimmer
[email protected]

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)