Leiter (m/w/d) Anlagenbau Wasser-Löschanlagen, Hannover (Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht)

Unternehmensbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als Abteilungsleiter Verkauf Lebensmittel (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung sicher. Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen aus der Gastronomie und verantwortlich für die Führung Ihres Teams.

- Teamleitung: Sie führen die Fleischabteilung im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Fleisch
- Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick  
- Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
- Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)

Qualifikationen

- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder im Fleischhandwerk (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Metzger / Fleischer (m/w/d), Fleischereifachverkäuferin / Feinkostfachverkäuferin (m/w/d))
- Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
- Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Fleisch und einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
- Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick  
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens  
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“  
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote  
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes  
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Du möchtest gerne Führungsverantwortung als Abteilungsleiter im Bereich Textil übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! Für unseren Kunden mit Sitz in Hamminkeln suchen wir zu sofort einen Abteilungsleiter für die Textilveredelung in Vollzeit. On top erhältst Du noch 250,00 EUR Startprämie von uns.

Was Dich erwartet:

- Planung und Überwachung der Produktion sowie Koordination der Veredlungsaufträge in Absprache mit der Arbeitsvorbereitung
- Erstellung, Optimierung und Einhaltung der Veredlungsvorschriften, Rezeptur, Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften
- Personal- und Schichtplanung (ca. 10-15 Mitarbeitende)
- Mitarbeiterführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Dokumentation und Rückmeldung für die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Textilbereich
- Erfahrung idealerweise in den praktischen Bereichen der textilen Ausrüstung/Veredlung/Rauherei
- Führungskompetenz
- eine organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht

Was wir Dir bieten:

- 24,00 - 26,00 EUR Stundenlohn je nach Erfahrung
- 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich kostenlos mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion  Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die  Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich  spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec  pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master  Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für
Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den
Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für
globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen
Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von
mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in
unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet
unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs
schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf
diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben
Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung sowie Führung und
Koordination der Abteilung Automatisierung/Steuerungstechnik Die
Einführung und Entwicklung von Prozessabläufen und
Prozessoptimierungen sowohl bei Neu- als auch Bestandsanlagen wird
durch Dich begleitet Die Dokumentation und Validierung von
Produktionsprozessen bzw. Projekten im Bereich Automatisierung Du
unterstützt das Team bei Themen rund um Steuerungen, Regelungen und
Visualisierungssysteme (insbesondere zu SPS: Siemens S7, TIA, WinCC)
Die Planung, Steuerung und Überwachung von Automatisierungsprojekten
hinsichtlich Budgets/Zeitplänen hast Du in der Hand Vorbereitung und
Umsetzung von Veränderungen im Fertigungsprozess gehöhren ebenso zu
deinem Aufgabenspektrum Du wirkst bei Investitionsprojekten und
Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln mit Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik, Mechatronik – gerne auch eine vergleichbare
Qualifikation im Bereich Elektro/Mechatronik/Elektronik auf Meister-
oder Techniker-Niveau Ebenso bringst Du mehrjährige
Industrieerfahrung hinsichtlich Automatisierung (SPS - S7/TIA),
Steuerungstechnik, Instandhaltung und Fertigungsplanung mit
Idealerweise verfügst Du über Expertise in der Prozessoptimierung
und Produktionsautomatisierung Ausgeprägte Führungskompetenz bei der
Koordination von technischen Teams Du arbeitest selbstständig,
lösungsorientiert, verfügst über einen sicheren Umgang mit MS
Office und hast zudem eine generelle Affinität zu IT Du bist
flexibel, belastbar und bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten
Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports
Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte
durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße
flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben
perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus
mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt
dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion :
Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich
bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue
Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche
Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und
begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte

Stellvertretender Abteilungsleiter Prozessmanagement (m/w/d) Referenz
12-212151 Wir suchen für ein etabliertes Kreditinstitut im Großraum
Fulda einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für das
Prozessmanagement. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von
Finanzdienstleistungen an und legt großen Wert auf Kundennähe,
Vertrauen und Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie eine Position mit
individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Urlaubstagen und die
Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team mitzuwirken.
Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb
freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretender Abteilungsleiter
Prozessmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und
mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage Attraktive Vergütung Weit
überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive
Corporate Benefits JobRad Betriebsfeste Ihre Aufgaben: Selbstständige
Durchführung von Projekten im Bereich der Betriebsorganisation
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Bearbeitung aktueller
Aufgaben, einschließlich koordinativer und leitender Tätigkeiten
Erstellung und Ausarbeitung von arbeitsanweisenden Regelungen
Umsetzung organisatorischer Konzepte, insbesondere in Zusammenarbeit
mit IT-Dienstleistern Unterstützung der Fachabteilungen bei der
Prozessgestaltung und -optimierung Eigenverantwortliche Betreuung des
Vertragswesens sowie Steuerung zentraler Dienstleister, entweder
vollständig oder in Teilbereichen Verantwortung für Prozesse sowie
die Planung und Überwachung von Aufwandsbudgets Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Kenntnisse in einer
Betriebsorganisation eines Kreditinstituts Umfassende,
abteilungsübergreifende Kenntnisse im Bereich Organisation und
Prozessmanagement Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Steuerung
von Geschäftsprozessen Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement
Ausgeprägte Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen
und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640
) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212151 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus
Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314
Frankfurt

Für den Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik.
Die Abteilungsleitung Versorgungstechnik untersteht direkt der Bereichsleitung Technik und Bau.
Zur Abteilung Versorgungstechnik gehören 6 Referate mit ca. 50 Mitarbeitern inkl. einer Außenstelle, dem Medizincampus Süd.

Ihre Aufgaben

- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten der Abteilung Versorgungstechnik
- Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen
- Verantwortung bei Instandsetzungsarbeiten
- Mitwirkung bei kleineren Umbauprojekten
- Fachliche Unterstützung der Abteilung Projektmanagement bei größeren Projekten
- Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
- Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Versorgungstechnische Anlagen  
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgaben für versorgungstechnische Anlagen
für ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges und betriebssicheres Großkrankenhaus mit innovativen Ansätzen
- Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen hinsichtlich Energieverbrauch und Ausfallsicherheit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau
- Budgetverantwortung für Unterhaltsmittel im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001), Unterstützung des Energiemanagers

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlichen technischen Funktionen
- Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Sicherer Umgang mit Genehmigungen und Prüfanforderungen
- Grundkenntnisse in der HOAI und dem Baurecht
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien für versorgungstechnische Anlagen
- Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen
- Motiviert und aufgeschlossen
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz
- Ausgeprägte Termintreue und Kostenbewusstsein
- Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Ingenieur-Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot

- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Unterhalt versorgungstechnischer Anlagen
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)

Kontakt

Herr Klaus Wagini
Stellvertretende Bereichsleitung Technik
0821/400-3988

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 03.03.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du hast als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Entwicklung von Strategien für den schriftlichen Kundenservice
- Analysierung der Serviceprozesse
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Operative Steuerung, inklusive Einhaltung von Service-Level-Agreements und KPI-Überwachung

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) ist notwendig
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Kundenservice
- Begeisterung für Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ/DGB

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d).​

- Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie Verantwortung für die strategische Steuerung des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung
- Sie übernehmen weiterhin die Steuerung der Ausführungspläne und der Bauvorbereitung inkl. der Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen sowie die Bauoberleitung
- Auch das Steuern des Bau- und Erhaltungsprogramms sowie der Bauwerksüberwachung und -prüfung gehören zu Ihren Aufgaben
- Außerdem obliegt Ihnen die Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Festlegung und Überwachung des Budgets sowie der Ressourcen im Geschäftsbereich

Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Umfangreiches Wissen im Straßen-, Bau-, Straßenverkehrs-, Vertrags-, Haushalts-, Naturschutz- und Umweltrecht

Das wäre wünschenswert:

- Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
- Tiefgreifendes technisches Wissen einschließlich zum Straßenbau und Ingenieurbauwerken

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.02.2025
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Amir Bahadory | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du möchtest gerne Führungsverantwortung als Abteilungsleiter im Bereich Textil übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! Für unseren Kunden mit Sitz in Hamminkeln suchen wir zu sofort einen Abteilungsleiter für die Textilveredelung in Vollzeit. On top erhältst Du noch 250,00 EUR Startprämie von uns.

Was Dich erwartet:

- Planung und Überwachung der Produktion sowie Koordination der Veredlungsaufträge in Absprache mit der Arbeitsvorbereitung
- Erstellung, Optimierung und Einhaltung der Veredlungsvorschriften, Rezeptur, Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften
- Personal- und Schichtplanung (ca. 10-15 Mitarbeitende)
- Mitarbeiterführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Dokumentation und Rückmeldung für die Bereichsleitung bzw. Geschäftsführung

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Textilbereich
- Erfahrung idealerweise in den praktischen Bereichen der textilen Ausrüstung/Veredlung/Rauherei
- Führungskompetenz
- eine organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht

Was wir Dir bieten:

- 24,00 - 26,00 EUR Stundenlohn je nach Erfahrung
- 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich kostenlos mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion  Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die  Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich  spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec  pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master  Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.