Bereichsleitung Pflege-und Qualitäts­management (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Bei Clean Excellence GmbH setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich, fair und ökologisch sind. Unser engagiertes Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Bedürfnisse flexibel zu erfüllen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das modernste Technik einsetzt und höchste Effizienz und Sicherheit garantiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bereichsleiter/-in (m/w/d)

Wir bieten

- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende Projekte zu leiten und zu gestalten
- Firmenwagen, auch für die private Nutzung
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und zu erweitern
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte

Ihre Aufgaben

- Ansprechpartner für Kunden und Vertragspartner
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort
- Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen
- Steuerung der Mitarbeiter*innen vor Ort inklusive der Überwachung der Dienstleistungsqualität
- Organisation der Reinigungsarbeiten: Planung und Koordination der Mitarbeiter*innen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
- Reklamationsbearbeitung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Einweisung aller Mitarbeiter*innen in Ihren Objekten

Ihr Profil

- Vorkenntnisse im Bereich der Bereichsleitung sind zwingend erforderlich.
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und koordinationsstarke Persönlichkeit
- Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative & Engagement
- Ein Führerschein ist erforderlich für Ihre Fahrten in unsere Objekte. Die Einarbeitung wird gewährleistet durch unsere Bereichsleitung.

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt? Hier ist Ihre Chance!

Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder rufen Sie uns unter 0228 9702510 () an.

Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) senden.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.clean.de/Bewerben/1001X6700c850-8c9c-4c4d-bf63-2e0f7982b4f6)

Stellendetails

- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: München
- Beruf: Bereichsleiter*
- Branche: Gebäudedienstleister
- Vertragsart: unbefristet
- Verdienst: ab 3.200€ pro Monat, inkl. Firmen-Pkw

* gilt für alle Geschlechter

***

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***

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Bei Clean Excellence GmbH setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich, fair und ökologisch sind. Unser engagiertes Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Bedürfnisse flexibel zu erfüllen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das modernste Technik einsetzt und höchste Effizienz und Sicherheit garantiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bereichsleiter/-in (m/w/d)

Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Eine angenehme Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen können
- Langfristige Perspektiven in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit zur Nutzung des Gesundheitsraums
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Elektrosmogfreies Arbeiten
- Täglich frisches Obst
- Kostenfreie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Fahrzeug wird Ihnen gestellt und ist auch für Ihre private Nutzung erlaubt.
- Handy, Tablet und alle weiteren nötigen technischen Arbeitsmittel liegen für Sie bereit.

Ihre Aufgaben

- Ansprechpartner für Kunden und Vertragspartner
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort
- Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen
- Steuerung der Mitarbeiter*innen vor Ort inklusive der Überwachung der Dienstleistungsqualität
- Organisation der Reinigungsarbeiten: Planung und Koordination der Mitarbeiter*innen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
- Reklamationsbearbeitung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Einweisung aller Mitarbeiter*innen in Ihren Objekten

Ihr Profil

- Vorkenntnisse im Bereich der Bereichsleitung sind erforderlich.
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und koordinationsstarke Persönlichkeit
- Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative & Engagement
- Ein Führerschein ist erforderlich für Ihre Fahrten in unsere Objekte. Die Einarbeitung wird gewährleistet durch unsere Bereichsleitung.

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt? Hier ist Ihre Chance!

Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder rufen Sie uns unter 0228 9702510 () an.

Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) senden.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.clean.de/Bewerben/1001X73707c6e-3056-47ec-9612-c019fff6cdd2)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: 53227 Bonn

Beruf: Bereichsleiter/-in

Branche: Gebäudedienstleister

Vertragsart: unbefristet

Verdienst: ab 3.200€ pro Monat, inkl. Firmen-Pkw

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Anna sucht ab sofort einen

Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Köln

Zuhause sind wir in Köln-Lindenthal. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 118 Bewohner:innen in der vollstationären Pflege und 12 Gäste in der Tagespflegeeinrichtung leben. Darüber hinaus ist in unmittelbarer Nachbarschaft das Wohnstift St. Anna mit 76 Seniorenwohnungen angegliedert.

Das St. Anna gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.

Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Ihre Aufgaben

- Sie organisieren die Pflege und gestalten den Tagesablauf in Ihrem Wohnbereich
- Sie überprüfen und fördern die Pflegequalität und setzen sich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung ein
- Sie erstellen und optimieren die Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Team zu gewährleisten
- Sie gestalten kreative Gruppenprozesse und tragen zu einem harmonischen und kooperativen Arbeitsumfeld bei

Ihr Profil

- Sie bringen eine fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger:in mit
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfolgreich abgeschlossen und können Ihre Kompetenzen sicher anwenden
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen Mitarbeitern und legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation

Wir bieten

- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Seniorenhausleiterin Marlies Gabriel gerne zur Verfügung.

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du hast als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Etwicklung von Strategien für den schriftlichen Kundenservice
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Analysierung der Serviceprozesse
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Operative Steuerung, inklusive Einhaltung von Service-Level-Agreements und KPI-Überwachung

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) ist notwendig
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Kundenservice
- Begeisterung für Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ/DGB

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus Marienheim sucht ab sofort eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Münstereifel

Zuhause sind wir in Bad Münstereifel. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 93 Bewohner:innen in der vollstationären Pflege leben. Des Weiteren bieten wir 5 Gästen Platz in unserer eingestreuten Kurzzeitpflege. Darüber hinaus sind dem Seniorenhaus 8 Servicewohnungen angegliedert.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus Marienheim gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.

Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Ihre Aufgaben

- Sie organisieren die Pflege und gestalten den Tagesablauf in Ihrem Wohnbereich.
- Sie überprüfen und fördern die Pflegequalität und setzen sich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
- Sie erstellen und optimieren die Dienstpläne, um einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Team zu gewährleisten.
- Sie gestalten kreative Gruppenprozesse und tragen zu einem harmonischen und kooperativen Arbeitsumfeld bei.

Ihr Profil

- Sie haben eine fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger:in
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfolgreich abgeschlossen und können Ihre Kompetenzen sicher anwenden.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen Mitarbeitern und legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.

Wir bieten

- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Seniorenhausleitung Herr Philipp Lückenbach gerne zur Verfügung.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen weltweit auf den Gebieten der III-V-Halbleiter und des synthetischen Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische und optoelektronische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie und Kommunikation im Vordergrund.
Im Bereich »Hochfrequenzelektronik« arbeiten die Forschenden des Fraunhofer IAF an metamorpher Schaltungstechnologie auf Basis von InGaAs-mHEMTs mit Gate-Längen von 50, 35 oder 20 Nanometern. Damit lassen sich extrem rauscharme und breitbandige Module bei Raumtemperatur, aber auch unter kryogenen Bedingungen, mit Grenzfrequenzen von bis zu 1 THz realisieren.
Was Sie bei uns tun
Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsbereiches »Hochfrequenzelektronik«. Dabei akquirieren und koordinieren Sie zukunftsweisende nationale und internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich »Hochfrequenzkomponenten, -schaltungen und -systeme« für Anwendungen im (Sub-)Millimeterwellen- bis Terahertz-Frequenzbereich. Dabei arbeiten Sie sowohl mit den wissenschaftlichen Fachabteilungen als auch mit der Stabsstelle »Marketing & Kommunikation« zusammen.

- In Ihrer leitenden Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs »Hochfrequenzelektronik« auf zukunftsträchtige und nachhaltige Forschungsthemen.
- Dabei leiten Sie die Projektarbeit im Bereich der Sub-Millimeterwellen- und THz-Schaltungen und -Systeme.
- Die Anbahnung und Akquise neuer Forschungsprojekte öffentlicher und industrieller Auftraggeber ist eines Ihrer Hauptaufgabenfelder.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten pflegen Sie den Aus- und Aufbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene.
- Darüber hinaus leiten Sie Forschungsprojekte und übernehmen die Koordination größerer Verbundvorhaben.
- Vorausschauend, termingerecht und effiziente planen Sie Projekte und kalkulieren Projektkosten.
- Außerdem entwickeln Sie neue Geschäftsmodelle für die (Sub-)Millimeterwellen- und die IC- Technologien des Fraunhofer IAF.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - bis EG 15). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den »Jetzt bewerben-Button« mit Ihrem Lebenslauf, einem Anschreiben und Ihren Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne:
Kathrin Escher
[email protected]

Fraunhofer IAF
Personalabteilung
Tullastraße 72
79108 Freiburg
Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF
www.iaf.fraunhofer.de

Kennziffer: 74593                Bewerbungsfrist:

Was Sie mitbringen

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Masterabschluss) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit Promotion.
- Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Hochfrequenztechnik und/oder der Elektronik.
- Des Weiteren konnten Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von öffentlichen und industriellen Forschungsprojekten sammeln.
- Sie besitzen Praxis in der Projektplanung, -koordinierung und im Projektmanagement.
- Außerdem verfügen Sie über ein großes Netzwerk und Kontakte zu industriellen, öffentlichen und universitären Partnern.
- Teamorientierung, Kommunikationsgeschick sowie Freude am Kundenkontakt zeichnen Sie aus.
- Sie sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Konfliktmanagement runden Ihre Fähigkeiten ab.

Was Sie erwarten können

- Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie sowohl mit Ihren wissenschaftlichen als auch mit Ihren organisatorischen Qualitäten punkten können
- Modernste Forschungsinfrastruktur mit einzigartigen Anlagen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Breit gefächerte Forschungsbereiche ermöglichen sowohl Spezialisierung als auch interdisziplinäres Arbeiten
- Anwendungsnahe Projekte und enge Kontakte zur Industrie und zu öffentlichen Auftraggebern
- Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches und kreatives Mitgestalten
- Enge Kontakte zu den Mitarbeitenden der wissenschaftlichen Fachabteilungen (Open Door Policy)
- Austausch mit Kolleg*innen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft und an den Universitäten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und die Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie unterschiedliche Gesundheitsangebote (z. B. Pilates) zum Ausgleich und zur Fitness
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. mobiles Arbeiten, Mit-Kind-Büro, Kita-Platz-Kontingent sowie Beratungsleistungen im Bereich Homecare-Eldercare)
- Frelo-Station (Fahrradverleihsystem) und Parkhaus mit E-Ladestation direkt am Institut

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne:
Kathrin Escher
[email protected]

Fraunhofer IAF
Personalabteilung
Tullastraße 72
79108 Freiburg

Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an.

Werden Sie Teil unseres Teams bei der Nehlsen Industrieservice GmbH & Co. KG in Bremen und bewerben Sie sich als

Bereichsleiter (m/w/x) Vertrieb

(Ref.-Nr. 13581)

Das bieten wir:

- Hybrides Arbeiten (flexible Arbeiszeit und mobile Arbeit)
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und der Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum, um den Bereich und das Unternehmen immer weiter zu verbessern
- Dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen
- Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events
- Dienstwagen (1%-Regelung) und Dienstsmartphone

Ihre Aufgaben:

- Etablierung von transparenten Prozessen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung
- Verstärkung der vertrieblichen Zusammenarbeit durch Übernahme von Akquise- und Cross Selling-Aktivitäten
- Entwicklung der Mitarbeitenden und Förderung des Kulturwandels
- Vorbereitung und regelmäßige Durchführung von Vertriebs­besprechungen und Teammeetings
- Umsetzung und Weiterent­wicklung unserer Vertriebs­strategie
- Analyse von Marktent­wicklungen und Ableitung vertrieblicher Maßnahmen
- Weiterentwicklung von relevanten KPIs zur Erfolgsmessung
- Sicherstellung eines reibunglosen Auftrags- und Reklamationsmanagements
- Interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit den ergänzenden Abteilungen

Unsere Anforderungen an Sie:

- Einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebs­orientierten Führungsposition
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strategische Arbeitsweise sowie Erfolgs­orientierung mit Controlling- und Zahlen­affinität
- Empathischer, zielgerichteter und konsequenter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen
- Fundierte Kenntnisse in Vertriebstechniken, von der Marktanalyse bis zur Kundenbetreuung
- Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer, bevorzugt per Online-Bewerbung.

Nehlsen-Gruppe
Katharina Heusel
Wilhelm-Karmann-Str. 5
28237 Bremen
www.nehlsen.com/karriere

Unternehmensbeschreibung

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Stellenbeschreibung

Als stellvertretender Abteilungsleiter für den Verkauf Lebensmittel Trocken (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb der Abteilung sicher. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.

- Vertretung: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Betreuung unserer Kund*innen sicher
- Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen aus der Gastronomie durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um das Produktsortiment Food
- Warenverfügbarkeit: Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Sicherstellung des Warenflusses und der Umsetzung der Warenpräsentation
- Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP)

Qualifikationen

- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d))
- Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
- Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Handel, eine Leidenschaft für Lebensmittel und einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
- Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld