Quereinstieg zum Straßenwärter (w/m/d) in der Autobahnmeisterei Ludwigsburg

## Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und  große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Als Quereinsteiger sind Sie von Anfang an Teil des Teams und bekommen von der Autobahn GmbH ein „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“

## Zu Ihren Aufgaben gehören ganz nach Ihren Berufserfahrungen und unter fachlicher Anleitung u.a.:

• Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeiten in der Straßenunterhaltung und -instandsetzung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers und der Nebenanlagen

• Mitwirkung bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen

• Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten

• Grün- und Gehölzpflege

• Mitwirkung bei der Durchführung der Winterdienstarbeiten

## Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Gartenbauwirtschaft sowie die Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme im Straßenbetriebsdienst

• Führerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE zu Beginn auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben

• Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

• Körperliche Belastbarkeit sowie die gesundheitliche Eignung für die ganzjährige körperliche Arbeit im Freien

• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst

## Das „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“ der Autobahn GmbH:

• Unser Qualifizierungsprogramm berücksichtigt Ihre Berufserfahrung und wird extra für Sie zusammengestellt und dauert höchstens 15 Monate.

• Theorie und Praxis für Ihre Qualifizierung zum Straßenwärter (w/m/d) werden Ihnen durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen beigebracht.

• Bei der Autobahn GmbH gibt es keinen Unterricht am Wochenende.

• Unterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wir.

Die Einstellung erfolgt zunächst auf 15 Monate befristet. Bringen Sie bereits den Führerschein der Klasse C/CE mit, beträgt die Befristung und das Qualifizierungsprogramm nur 12 Monate.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 des TV-Autobahn. Nach bestandener Prüfung des Qualifizierungsprogramms erfolgt eine Festanstellung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

[Entgelttabelle](https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf)

## Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis
Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und
Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote
sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in
verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof
eine/n

Friedhofsmitarbeiter/in (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- die verantwortliche Koordination und Durchführung sämtlicher
Friedhofsunterhaltsarbeiten wie Abräumung von Grabanlagen, in Teilbereichen
Winterdienst, Abfall- und Grüngutentsorgung sowie Mähen von Rasenflächen,
- die Abstimmung und Durchführung von Grabmachertätigkeiten (Erd- und
Urnenbestattungen) mit Ausheben und Schließen von Gräbern,
- die Instandsetzungen an Wegen, Flächen und Grabstätten,
- Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich
Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen,
- Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, im Bauhandwerk, Straßen-,
Tief- oder Landschaftsbau oder eine vergleichbare handwerkliche Berufserfahrung,
- Kenntnisse der gängigen Verordnungen, Richt- und Leitlinien (Durchführung
von Bestattungen, Gefahrenabwehr, Hygiene, etc.) sowie Grundkenntnisse der
Bestattungsverordnung,
- Sprachkenntnisse, Deutsch in Sprache und Schrift,
- EDV-Grundkenntnisse,
- die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten
Berufsbildes zu übernehmen,
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes
im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft auch in den Sommermonaten),
- eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes
Auftreten,
- Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität sowie eine hohe psychische
Belastbarkeit,
- Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein
Klasse C.

Wir bieten:

- einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen
Arbeitszeiten,
- ein freundliches und kompetentes Team,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
- Zuschuss zum ÖPNV sowie
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 6
TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die
Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und
kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis
zum Sonntag, den 26.05.2024 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der
Rubrik Stellenangebote oder per eMail an [email protected].

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Stickel per
eMail unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen
Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer
07141/269-263 oder per eMail an [email protected].

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter
www.asperg.de.

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis
Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und
Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote
sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in
verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Bauhof
eine/n

Grünpfleger/in für das Stadion (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Betreuung und Unterhalt des Rasen- sowie Kunstrasenplatzes,
- Pflege und Unterhalt der Außenanlage und der angrenzenden Grünfläche,
- Abnahme und Kontrolle von Leistungen externer Dienstleister,
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten am Wochenende bzw. außerhalb der
Dienstzeit,
- die Zusammenarbeit mit den Vereinen,
- Betreuung der technischen Anlagen im Sportzentrum wie (u.a.
Bewässerungsanlage),
- Einsatz im gemeindlichen Winterdienst (zusätzlich Rufbereitschaft auch an
Wochenenden und Feiertagen),
- Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen,
- Mitarbeit bei weiteren Aufgaben des Bauhofes.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (Fachrichtung Garten-u.
Landschaftsbau) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Grün- oder
Arealpflege, wünschenswert „Greenkeeper“,
- die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten
Berufsbildes zu übernehmen,
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes
im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft),
- eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes
Auftreten
- Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität,
- Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein
Klasse C, oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.

Wir bieten:

- einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
- Zuschuss zum ÖPNV,
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 6
TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie
tarifübliche Zulagen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die
Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und
kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis
zum Sonntag den 26.05.2024 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der
Rubrik Stellenangebote oder per eMail an [email protected]

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Stickel per
eMail unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen
Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer
07141/269-263 oder per eMail an [email protected].

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter
www.asperg.de.