Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich 2 - Sachgebiet Abgaben, Beteiligungen und Steuern (Fachwirt/in - Verwaltung)

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

im Fachbereich 2 - Sachgebiet Abgaben, Beteiligungen und Steuern ein.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Herausgehobene Sachbearbeitung (fachliche Koordination) in dem Bereich Abfallwirtschaft ohne Personal- und Führungsverantwortung
- Sachbearbeitung aus dem vorgenannten Bereich
- Erstellung/Bearbeitung von Satzungen
- Gebührenbedarfsberechnung und Gebührenkalkulation
- Eigenverantwortlichen Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen von Vereinbarungen und Verträgen
- Erstellung von Statistiken
- Haushaltsplanung und -ausführung

Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des zweiten Einstiegamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Zweite Verwaltungsprüfung
- Rechtliche Fachkenntnisse und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in technische, planungs- und baurechtliche Abläufe
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC, gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen. Erfahrung in der Anwendung der Fachsoftware Infoma und Enaio sind wünschenswert
- Ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen
- Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Engagement werden erwartet
- Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?

Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
- kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen
- ein nettes und kollegiales Team
- rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/-innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).

Die Besetzung der Stelle mit zwei Bewerber/innen (m/w/d) im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.03.2025.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachwirte (m/w/d)

KREIS EUSKIRCHEN

Wir suchen neue Kolleg*innen (w/m/d) für unser #TeamKreisverwaltung in den Bereichen Gesundheitsamt, Jugendamt, Regionales Bildungsbüro, Veterinärwesen/ Lebensmittelüberwachung, mit folgenden Berufsausbildungen/Abschlüssen:

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachwirte

Sicherer Arbeitsplatz

Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK)

Sport- und Gesundheitsangebote in der Mittagspause

Mitarbeitenden-Events

Die besten Kolleg*innen

www.kreis-euskirchen.de/karriere

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Ihr Arbeitsumfeld

Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

-- Sie begeistern Jugendliche, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer von den Chancen einer Ausbildung. Dazu pflegen Sie enge Kontakte zu Schulen und Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern am Übergang Schule-Beruf.

-- Sie beraten Jugendliche zu den Themen Ausbildung, Studium und weiterführende Schule in Schulen vor Ort und der Agentur für Arbeit.

-- Sie führen im Rahmen der beruflichen Orientierung Gruppenveranstaltungen in Schulen, der Agentur für Arbeit und anderen Einrichtungen für Jugendliche durch.

-- Sie vermitteln Jugendliche in Ausbildung und erarbeiten berufliche Alternativen.

-- Weiterhin leiten Sie für Jugendliche gezielte Unterstützungsmaßnahmen im Rahmen des Sozialgesetzbuch III ein.

-- Ihre Arbeit dokumentieren und halten Sie in Fachverfahren nach.

-- Sie nehmen eine wertvolle soziale Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen in den Ausbildungsmarkt zu integrieren.

-- Sie stellen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Trends und Herausforderungen der Zukunft.

Sie bringen als Voraussetzung mit

einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

-- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Vermittlung/Beratung am Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt.

-- einschlägige Beraterqualifizierung (z.B. Lösungsorientierte Beratung)

-- gute Kenntnisse der Berufskunde und des Bildungssystems in NRW

-- gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit

-- Grundkenntnisse der Sozialgesetze (insbesondere des SGB III) Wir legen weiterhin Wert auf

-- die Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsorten (z.B. Schulen) und zu teilweise unregelmäßigen Arbeitszeiten (z.B. in den Abendstunden oder am Wochenende) im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells und unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit

-- die Bereitschaft an einer internen Qualifizierung und Zertifizierung teilzunehmen

-- nach Möglichkeit Erfahrungen in der Netzwerkarbeit am Übergang Schule – Beruf -- eine hohe Affinität zu den üblichen Office-Anwendungen und im Umgang mit digitalen Medien

-- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke nach dem Bundesreisekostengesetz

Wir bieten Ihnen

-- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

-- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene III Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 4.497 € brutto) entspricht.

-- die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende Vorerfahrungen mitbringen.

-- weitere Leistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung) und ggf. weitere Zulagen.

-- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

-- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

-- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen weiter zu entwickeln.

-- für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Es werden 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markt und Integration zwingend vorausgesetzt. Dies bedeutet, dass Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Berufsorientierung/ Ausbildungsvermittlung verfügen und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe der unter 25-jährigen mitbringen. Alternativ kann auch Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung anerkannt werden. Die Einstellung/Eingruppierung erfolgt zunächst in der Tätigkeitsebene IV (Arbeitsvermittler/in) des Tarifvertrages der BA (TV BA) und es erfolgt gleichzeitig eine Beauftragung als Berater/in in der BA (Tätigkeitsebene III) TV BA. Die Übertragung des Dienstpostens erfolgt mit dem Ziel des endgültigen bzw. dauerhaften Ansatzes. Dies kann aber erst erfolgen, wenn die höherwertige Beauftragung erfolgreich absolviert worden und die Zertifizierung abgeschlossen ist. Fragen zur Eingruppierung bzw. Beauftragung beantworten wir gerne im Vorstellungsgespräch.

Arbeitsort: Euskirchen

Besetzungszeitpunkt: demnächst, befristet für 12 Monate.

Die Befristung erfolgt gemäß §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Bewerberinnen / Bewerber berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt worden sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber bewerben.

Beizulegen sind Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsabschluss (Ausbildungs- oder Studienabschluss) und die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in den letzten fünf Jahren bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.

Über uns

Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter

www.arbeitsagentur.de/ueber-uns

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