Pflegefachliche Leitung/Personalentwicklung (m/w/d) am Klinikum (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Sie suchen ein Unternehmen, das anders ist und wirklich zu Ihnen passt? Sie wünschen sich einen beruflichen Neuanfang mit innovativen Möglichkeiten, gutes Arbeitsklima, Teamspirit, eine besondere Firmenphilosophie und die Möglichkeit einer äußerst interessanten Karrierechance?  Sie wollen Teil eines erfahrenen Teams sein und wirklich etwas bewegen? Dann sollten Sie jetzt Kontakt aufnehmen und herausfinden, ob wir die Richtigen für Sie sind...

Gesucht für den Standort Krefeld zur dortigen direkten und unbefristeten Festeinstellung eine

Schulleitung oder stellvertretende Schulleitung für eine Pflegeschule (m/w/d)

-Die Einstellung erfolgt direkt an der Schule-

Ihre Aufgaben:

- Sie unterrichten angehende Pflegefachkräfte und Pflegefachhilfen und Sie stehen den Schüler und Schülerinnen als Ansprechpartner/in zur Verfügung
- Mittel-bis langfristig werden Sie nach der Einarbeitung die Schulleitung übernehmen
- Organisatorische und pädagogische Themen liegen in Ihren Händen
- Sie sind zuständig für die strukturelle und pädagogische Planung der Pflegeausbildung
- Überwachung, Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes 3-jährige Pflegeausbildung wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ähnliches (z.B. Master of Education), oder die Bereitschaft für ein entsprechendes Studium an unserer Hochschule, bei dem Sie von uns auch sehr gerne unterstützt werden.
- Sie unterstützen die Lernenden gerne bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Wertschätzung, fachliche und pädagogische Kompetenzen ergänzen ihr Profil
- Sie sind eben einfach unglaublich sympathisch und engagiert

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Das erwartet Sie:

- ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Nebenleistungen
- flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre
- moderne Soft- und Hardware-Lösungen, die ein effektives Arbeiten im Homeoffice ermöglichen
- kurze Entscheidungswege, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen
- Zusammenarbeit in einer Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Unkompliziertheit und Wertschätzung gekennzeichnet ist
- Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Eine zukunftsorientierte Branche

Wenn Ihnen gefällt, was Sie hier lesen, melden Sie sich bitte bei Susanne Werle per Mail unter

** info@h2r-personalberatung.de (https://mailto:info@h2r-personalberatung.de)   oder rufen Sie einfach an 0172.70 88 270 gerne auch am Wochenende**

oder im Abendbereich. Wir freuen uns auf SIE!!!

Sie können etwas bewirken! Werden Sie Teil der Entwicklung unserer Patienten und stärken Sie unser Team im Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen! Sie begleiten unsere Patienten bei der Wiederherstellung ihrer Gesundheit über einen längeren Zeitraum und erleben die Entwicklung im direkten Kontakt.

Als modernes medizinisches Kompetenzzentrum für Rehabilitation und als Fachkrankenhaus für Psychosomatik fühlen wir uns zuständig für über 500 Patienten. Die Schwarzwaldklinik Orthopädie, die Schwarzwaldklinik Neurologie, die Schwarzwaldklinik Geriatrie sowie die Schwarzwaldklinik Kardiologie sind Rehakliniken für Anschlussheilbehandlung, Frührehabilitation und Heilverfahren. In der Werner-Schwidder-Klinik betreuen wir psychisch, seelisch erkrankte Menschen.

Ihr Aufgabengebiet

- Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für unser Pflegepersonal
- Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in der Rehabilitation
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitern in Fragen der Pflegepraxis
- Mitgestaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Pflege
- Förderung einer positiven Lernkultur und Wissensweitergabe im Team
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei Messetätigkeiten / Öffentlichkeitsarbeit
- Überwachung und Durchführung des Anerkennungsverfahrens für ausländische Pflegekräfte

Sie bringen mit

- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege und/oder in der Ausbildung von Pflegekräften
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise

Wie wir Sie begeistern

- ein Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit Abwechslung und Sinnhaftigkeit begleiten Sie unsere Patienten über längere Zeiträume und erleben die Entwicklung im direkten Kontakt
- Work-Life-Balance
- Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld: 600 Euro in Vollzeit, in Teilzeit anteilig berechnet, basierend auf der monatlichen Arbeitszeit
- Weihnachtsgeld: 90% des Bruttodurchschnittsgehalts
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten
- Corporate Benefits
- interne und externe Coachings
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote
- Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen
- Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.

Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online- Formular auf unserer Homepage: https://www.schwarzwaldklinik.health

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung

Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel

Gestalten Sie mit uns zusammen die Erweiterung unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule Pflege. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam die neue multimediale Lernumgebung in unserer Berufsfachschule weiter entwickeln. Dabei weiterhin die Menschen in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig digitale Chancen nutzen.

Wir suchen Sie als innovativ denkende Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Gesundheit und Soziales (Berufsfachschule Pflege – staatlich anerkannte Ersatzschule) der DAA in Uelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Pflege in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

- Unterrichtserteilung sowie Prüfungsvorbereitung und -durchführung
- Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Koordination der theoretischen Ausbildung im Fachbereich
- Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams oder externen Partnern
- Akquise, Beratung und Betreuung sowie Praxisbegleitung der Teilnehmenden
- Innovative Mitwirkung bei der Entwicklung von Bildungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei Schulentwicklung und Qualitätssicherung, insbesondere mit Blick auf die generalistische Pflegeausbildung

Das Bringen Sie mit

- Bachelor- oder Masterabschluss der Pflegewissenschaften/-pädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Bestandsschutz nach §65 Abs. 4 PflBG bei Lehrkräften, welche 2019 in einem Ausbildungsgang nach dem AltPflG / KrPflG unterrichtet haben)
- Nach Möglichkeit Unterrichtserfahrung Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Das bieten wir Ihnen

- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegedidaktische Leitung (w/m/d)

Kinderklinik TV-L 38,5 Std./Woche befristet bis 31.12.2026 im Rahmen des Projektes Laufbahnmodell in der Pflege
Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 12

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Konzepte zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Ausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungscurriculums.
• Sie begleiten und beraten Auszubildende in ihren Praxiseinsätzen und neue Mitarbeitende im Bereich der Pädiatrie.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden der Kinderklinik und der Ausbildungsstätte der Uniklinik Köln
• Sie gewährleisten die erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die fachlich pädagogische Führung der Mitarbeitenden auf den Stationen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen.
• Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende bei der umfassenden Pflege der Patientinnen und Patienten. Dabei orientieren sie sich an deren individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und binden konzeptionell deren Angehörige mit ein.

Ihr Profil

• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in  der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder befinden sich in der Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitswesen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt

Isabelle Gelhausen
Tel: +49 221 478-84488   Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: keine Frist
Job-ID: 4b4ssu7a

Ihre Zukunft in der Pflege

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegedidaktische Leitung (w/m/d) für die Frauenklinik

Frauenklinik TV-L 38,5 Std./Woche befristet bis 31.12.2026 im Rahmen des Projektes Laufbahnmodell in der Pflege
Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 12

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Konzepte zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Ausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungscurriculums.
• Sie begleiten und beraten Auszubildende in ihren Praxiseinsätzen und neue Mitarbeitende im Bereich der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Gynäkologische Onkologie und Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden der Frauenklinik und der Ausbildungsstätte der Uniklinik Köln
• Sie gewährleisten die erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im
Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die fachlich pädagogische Führung der Mitarbeitenden auf den Stationen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen.
• Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende bei der umfassenden Pflege der Patientinnen und Patienten. Dabei orientieren sie sich an deren individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten.

Ihr Profil

• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder Sie befinden sich in der Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitswesen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt

Isabelle Gelhausen
Tel: +49 221 478-84488   Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: keine Frist
Job-ID: xtwdap64

Ihre Zukunft in der Pflege

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Wir suchen auf diesem Weg Pflegepädagogen die unser junges Team verstärken   möchten. Wir sind eine Pflegeschule die im Spätsommer 2025 eröffnet mit 200 Schulplätzen .Wir bieten überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten sowie  bei bedarf Firmenwagen

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir etwa 4.500 Mitarbeiterinnen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de.   Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmerinnen der Fort- und Weiterbil-dungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Für den Standort Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n       Pflegepädagogen, Gesundheitspädagogen, Medizinpädagogen, Gerontologen oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit im Team sowie innovative Ideen und anspruchsvolle Ziele haben.  Klingt gut? Dann mal los!  Das erwartet Sie:    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts, einschließlich der Lernerfolgskontrollen  Förderung der persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch individuelle Beratung, Unterstützung in Konfliktsituationen, Lerncoaching  Stärkung von Menschen in einem wundervollen Beruf  Integration von Menschen mit verschiedenen Ausgangsoptionen  Vernetzung von Schule und Betrieb  Sie sind unser Ausbildungsberater und Lernbegleiter Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden  erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (ggf. noch im Studium befindlich) in Pflege- , Gesundheits- oder Medizinpädagogik oder vergleichbar  Alternativ: Lehrer für Pflegeberufe  Wünschenswert: Erfahrungen als Lehrkraft  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder vergleichbarer Berufsabschluss  Talente wie Organisation, Flexibilität, Empathie und selbständiges Arbeiten  Ihre Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht  Lust und Spaß an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und an der Arbeit  Offenheit und Unterstützung untereinander      Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages   32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12 sowie Weihnachtsgeld  Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt  ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket und eine gute Verkehrsanbindung  Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits  ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig  Raum für Kreativität in einer innovativen und digitalen Umgebung  Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung    Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.  So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung- zögern Sie nicht, uns bei Rückfragen anzusprechen.  Kontakt:   Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein e.V.  AWO Bildungscampus  Svenja Neumann-Lohse  Heinrich-Hertz-Straße 32  25336 Elmshorn  oder per E-Mail an svenja.neumann-lohse@awo-sh.de  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Neumann-Lohse unter der Telefonnummer 04121 46343-0 gerne zur Verfügung.     Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.

Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel wird Deine beste Entscheidung sein!

Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen.

Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung.

Das bieten wir Dir

- Partnerschaftliches Arbeitsklima – Viel Raum für individuelle Entfaltung in unserer neu gegründete Pflegeschule in Krefeld
- Eine Perspektive auf die stellvertretende Schulleitung – Gestalte aktiv die Zukunft unserer Pflegeschule mit
- Überdurchschnittliche Vergütung, Rabatte (Deutschlandticket, Warengutscheine, JobRad etc.), steuerliche Vorteile – Dein finanzieller Neuanfang
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache – Gestalte Deine Work-Life-Balance neu
- 100% Kostenübernahme für Fortbildungen – Dein Weg zu neuen beruflichen Horizonten
- Direkt am Hauptbahnhof – Stressfreie Anreise und Parkplätze inklusive

Deine Aufgaben

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich)  
- Einbringung Deiner Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums  
- Organisation und Administration eines Kurses
- Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen
- Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erste Praxiserfahrungen und
- ein abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Lehrerin/Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe mit Bestandschutz von der Bezirksregierung  
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen  
- Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten dich gerne auf dem Weg dort hin
- Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten