Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten (Sales-Manager/in)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) IT-Bereich in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG IT in Deutschland beteiligt!

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d) im IT-Bereich

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie passende Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Kandidat:innen zeigen Sie neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 291913

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Mit uns als Praxispartner erhältst Du Zugang zur innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibst als dualer Student (m/w/d) im Vertrieb die Digitalisierung und gleichzeitig Deine eigene Karriere voran! Create your own work-life!

DUALES STUDIUM VERTRIEB (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Entwickle einen Marktüberblick: Indem Du neue potenzielle Kundenunternehmen und relevante Daten mit innovativen Tools recherchierst
• Wachstumsmultiplikator: Du unterstützt Deine Vertriebskollegen bei der Neu- sowie Bestandskundenakquise, indem Du telefonischen Kontakt zu den IT-Ansprechpartnern aufnimmst
• Bring Dich ein: Du gestaltest gezieltes Employer Branding und Social Media, entwickelst LinkedIn-Sales-Kampagnen und kümmerst Dich um administrative Aufgaben sowie Kundendaten im CRM-System
• Einstieg ins Berufsleben: Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Vertrieb

Dein Profil
• Gehe den nächsten Schritt: Du verfügst über eine abgeschlossene allgemeine Fachhochschulreife und bist bereits an einer Hochschule immatrikuliert oder stehst schon in Kontakt
• Du bist aufgeschlossen: Du scheust Dich nicht vor der Kommunikation mit Kundenansprechpartnern und Deinem Team, sondern beweist Dein Kommunikationstalent durch Deine Funktion als Bindeglied
• Begeisterungsfähigkeit: Du bringst Neugierde, persönliches Interesse und Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Skills

Was wir Dir bieten
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Freue Dich auf ein monatliches Gehalt ab 1.100 € brutto und Übernahme der Studienkosten!
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 374-3006 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nuircnq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen DICH! als

Junior Sales Manager (m/w/d)

für unser b’mine Frankfurt Airport

Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in einem designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit haben Deine Ideen einzubringen und diese gleichzeitig umsetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.

Wir brauchen Deine Unterstützung bei...

- Mitverantwortung, das b'mine Frankfurt Airport zu einem - place to b' - zu entwickeln
- Auf- und Ausbau (Akquise) eines lokalen Netzwerks in Frankfurt und Umgebung
- Betreuung von definierten Segmenten, Industrien und Kunden
- Professionelle Präsentation unseres Hotels durch aktiven, persönlichen Gäste- und Kundenkontakt
- Durchführung von kundenbindenden Maßnahmen und Events in unserem Hotel in Zusammenarbeit mit unseren Chief Sales Officer
- Vertretung der Hotelgesellschaft und der Hotelmarke auf Messen, Roadshows, Konferenzen und Foren
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Meeting & Events sowie Revenue und Reservierung
- Unterstützung bei der Erreichung der gesetzten Ziele und Budgets

Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente...
- Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung und/oder ein Studium für Hotel- oder Tourismusmanagement
- Erste Erfahrungen in gleicher oder ähnlicher Position
- Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Mitreißende und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Augenhöhe
- Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern
- Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1)

Unser Angebot an Dich...
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nach Manteltarifvertrag
- PKW-Stellplätze vergünstigt verfügbar
- Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58,00EUR
- monatlicher Sachbezug im Wert von 20€ pro Monat in Form von Einkaufsgutscheinen deiner Wahl
- bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat
- Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy - u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse
- Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter & benefits.me
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich
- Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter -Leasing - 100% Mobilität. 0% Emissionen (Go for Green) - ab dem siebten Monat

Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

#gernperdu

Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein!

the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen

the place to b' der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht

the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt

Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir einen hochmotivierten Junior Sales Consultant (m/w/d), der zu der Verstärkung des Sales-Teams beitragen möchte. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits erste Berufserfahrung in dem genannten Bereich?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Identifizierung von potenziellen Kunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien
• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen
• Pflege von Kundenbeziehungen
• Kaltakquise

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und idealerweise in SAP
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind herausragend, und Sie sind in der Lage, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Bonusmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Inspirierende Arbeitsumgebung in einem hochmotivierten Team
• Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen und Events
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst

Standort: Frankfurt am Main

Wer sind Wir?
#wearecharismatec
Wir sind die Charisma-Tec GmbH,  ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Logistikunternehmen. Hier suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innendienst.

Hier warten ein tolles Aufgabengebiet und fantastische Entwicklungsoptionen auf dich!

Was dich erwartet:

- Du unterstützt die Vertriebsabteilung bei der Umsetzung von Umsatz- und Wachstumszielen und bist aktiv am Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie an der Gewinnung neuer Kunden beteiligt.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Ansätze und Aktivitäten, um den Vertrieb kontinuierlich zu verbessern.
- Du trägst zur Steigerung der Vertriebsergebnisse bei, indem du CRM-Prozesse betreust und die Einhaltung relevanter KPIs sicherstellst.
- Du übernimmst die Kalkulation von Angeboten und unterstützt bei Vertragsverhandlungen innerhalb vorgegebener Richtlinien.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Kund*innen und internen Teams (wie z. B. Operations, Finance, Controlling und Produktentwicklung) sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss und eine optimale Zusammenarbeit.

Was du mitbringst:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine kommunikative, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Leitung Sales (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Verkehrsgünstig + zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 600 Zimmer, Tagungsbereiche, Gastronomie

Art des Betriebes: moderne, gehobene Businesshotels

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die strategische Positionierung und Verkaufsausrichtung
- Marktbeobachtung und -analyse, Erkennen potenzieller Kontakte, Kunden, Märkte und deren Entwicklung
- Durchsetzung der Vertriebsstrategien im Einklang mit den Budgetvorgaben, Fokus auf Revenue in den zugeteilten europäischen Marktsegmenten, entsprechende Vertragsverhandlungen
- Organisation und Durchführung von Messeauftritte,

Networking Veranstaltungen und Verkaufsreisen

- Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing-Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und Fam-Trips
- Zusammenarbeit mit dem überregionalen sowie internationalen Verkaufsbüro

Ihr Profil

- Mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position in der Hotellerie
- Gutes Kundennetzwerk im MICE-Segment
- Organisation, Planungsfähigkeit, Genauigkeit und Prioritätensetzung
- Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sowie verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
- Hohe Reisebereitschaft und PKW-Führerschein

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
- Möglichkeit einer nationalen oder internationalen Karriereentwicklung
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten und weitere Corporate Deals
- Gute Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiter-Restaurant

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Zur Verstärkung unserer Sales-Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Sales Manager (m/w/d).

„Hotellerie & Gastronomie sprechen Dich an und Du hast Lust, mit uns die künftigen Herausforderungen im Medienumfeld zu meistern? Dann werde ein wichtiger Teil unseres neuen Teams und vermarkte die führenden Medien für die schönste Branche der Welt!“ -  Thomas Meyer, Gesamtverlagsleiter dfv Hotel- und Gastromedien

Darum geht es

- Vermarktung von ganzheitlichen, kundenindividuellen Kommunikationslösungen
- Vermarktung unserer Medienmarken über alle Kanäle (Print, Digital und Events)
- Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltige aktive Neukunden-Akquise
- Auf- und Ausbau von Kontakten zu werbungtreibenden Unternehmen und Mediaagenturen
- Besuch von Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen der Medienbranche im Inland zur Neukundengewinnung
- Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen und Ausarbeiten von Angeboten
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen im definierten Kundenportfolio
- Erstellen von Potential-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für das jeweilige Kundenportfolio

Das zeichnet Dich aus

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Vermarktung bei einem Medienunternehmen (print und online) oder im Bereich B2B-Marketing Hotellerie & Gastronomie
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Überzeugungskraft sowie verkäuferisches Geschick
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu intensivem Kundenbeziehungsmanagement
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Spaß an den Themen Hotellerie, Gastronomie sowie Werbung & Medien
- Erfahrung in der Anwendung von Salesforce wünschenswert
- Reisebereitschaft deutschlandweit

Deine Vorteile

- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
- Übertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Herausragende Zusatzleistungen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Restaurant und betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.ahgz.de | www.food-service.de | gvpraxis.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

**This is Worldline**

Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution.

**The Opportunity**

Within Worldline, the Merchant Services business line focuses on providing trusted, reliable and innovative payment solutions for merchants of all sizes. Worldline Merchant Services operates across two “Go To market” sales organisations – SMB & Enterprise.

We are seeking an experienced and driven “Partner Manager ISVs & Global Partnerships”. You will be responsible to grow our global partnerships, working closely with key product, sales and marketing teams to drive Worldline’s growth. You will be responsible for our most strategic partnership segment of ISVs that help Worldline take our proposition to the market and support Worldline’s growth.

**Day-to-Day Responsibilities**

- **Direct sales management of multiregion and ISV partners**
- Direct responsibility for development of external revenue and order entry with multiregion and ISV partners
- Recruit the right partners to open up new business opportunities and sectors
- Be responsible for the full sales cycle (building pipeline, approach potential new partners, finding the right solution for this partner, price & contract negotiations, support in onboarding process like technical integration and further develop these partners)
- Co management of multi Go To Market partners with Enterprise partner management
- **SMB Partner development**
- Develop and grow our most strategic partners within the ISV sector
- Co develop sales and marketing strategies with you partners to grow the partner’s and Worldline’s business
- **Be a consultant to our partners and future partners**
- **SMB Partner sales performance management & best practice implementation**
- Monitor SMB performance KPIs – validate local partner acquisition and revenue growth targets
- Ensure alignment of partner organisations in line with best practices within SMB organisation (contract harmonization, partner commission models, sales team incentives)

**Who Are We Looking For**

We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what’s next – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. In practice this means:

- You are a seasoned partner manager: Partner management is your passion – both acquiring new partners and developing / growing of existing partnerships.
- You are results and customer oriented: you have a track record of delivering results and implementing change within complex organisations.
- You are data driven - and turn that data in to insights and true value in our future growth
- You are technology aware: you have experience in delivering advanced technology-based services and solutions and are
- Proven  track record of minimum 2-5 years of partner management experience.
- Relevant experience in B2B services and technology intensive businesses. Knowledge of payments and/or Retail a definite plus.
- Strong communicator with excellent presentation skills
- Strong analytical skills, planning and structured approach
- Ability to work on own initiative and stick to deadlines.
- Fluent in English

**Perks & Benefits**

At Worldline you’ll get the chance to be at the heart of the global payments technology industry and shape how the world pays and gets paid. On top of that, you will also:

- Be part of a company guided by a strong purpose to do good and recognized as top 1% of the most sustainable companies in all sectors worldwide.
- Work with inspiring colleagues and be empowered to learn, grow and accelerate your career

**Shape the evolution**

We are pushing towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers to join our journey. People with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. And with our empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career. Wherever you decide to go. Join our global team of over 18,000 innovators across 40+ countries, and shape a tomorrow that is yours to own.

**Learn more about life at Worldline at [jobs.worldline.com](https://jobs.worldline.com/)**

**We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.**