Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung

Seit 1993 plant, fertigt und montiert die Rimpel Treppenbau GmbH Massivholztreppen in überwiegend freitragender Bauweise. Das Unternehmen gehört zu einem der führenden Anbieter von Treppen im Land Brandenburg und unterhält neben dem Finsterwalder Stammsitz Niederlassungen in Geltow bei Potsdam und Schönefeld/Waltersdorf bei Berlin. Die 30 Mitarbeiter und drei Auszubildenden der Rimpel Treppenbau GmbH verbinden handwerkliche Fähigkeiten mit der Liebe zum Detail. Pro Jahr verlassen rund 1.000 Treppen die Fertigungshallen in der Finsterwalder Grenzstraße.

Das Unternehmen sucht zur Verstärkung seines Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung. Im Rahmen Ihrer künftigen Tätigkeit montieren Sie Treppen aus Holz oder Stahl.

An die Bewerber werden folgende Anforderungen gestellt:

* Sie müssen eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d), oder umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich haben.
* Sie sollten motiviert und flexibel einsetzbar sein, um in der Produktion gute Ergebnisse zu erzielen.
* Wünschenswert, aber nicht Bedingung ist ein Staplerschein.

Die Rimpel Treppenbau GmbH sucht zum Ausbildungsbeginn 2025 Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildung zum Tischler (m/w/d).

Die Firma zählt heute im Land Brandenburg zu einem der führenden Unternehmen im Treppenbau. Der Haupttätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens liegt in der Planung, Fertigung und Montage von Massivholztreppen in überwiegend freitragender Bauweise.

Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, eigens ausgebildete Fachkräfte zu beschäftigen, weshalb regelmäßig ausgebildet wird und für Auszubildende sehr gute Übernahmechancen bestehen.

Der Berufsschulort wird am OSZ Cottbus sein. Vor dem Ausbildungsbeginn ermöglicht der Arbeitgeber ein (Schüler-/) Betriebspraktikum. Hier haben Jugendliche die Möglichkeit, interessante Einblicke in den Betrieb zu bekommen und sich von der modernen Produktionsanlage auf hohem technischen Niveau zu überzeugen.

Vom Arbeitgeber werden folgende Anforderungen an den Bewerber (m/w/d) gestellt:

- Zwingend erforderlich ist der qualifizierte Hauptschulabschluss mit einem guten Notendurchschnitt. Zudem werden handwerkliche Fähigkeiten und Lernbereitschaft vorausgesetzt.
- Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen (z. B. Schülerpraktikum), diese gelten jedoch nicht Voraussetzung.

Zusatz für Bewerber (m/w/d) aus der EU (Incoming):

- es sollten erweiterte Deutschsprachkenntnisse vorhanden sein (Orientierung Niveau B1)
- wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie bei den notwendigen Behördengängen
- wir stellen Ihnen einen spanischsprachigen Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen zur Verfügung
- wir stellen eine Willkommenskultur sicher und organisieren auch gemeinsame Freizeitaktivitäten

Wer sind Wir ?
ARBEITEN IN DER REGION - SCHLAFEN ZU HAUSE !

ZAC Personalservice GmbH ist Dein Personalservice in der Region Lausitz mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit engagierten Geschäftsführern, die über mehr als 10-jährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen verfügen.

Wir sind aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich positiv in unser Unternehmen einbringen und Wert auf ein gutes Betriebsklima legen.

Nutze Deine Chance - Wir unterstützen Dich auf Deinem beruflichen Weg

Tischler (m/w/d)

Standort: Finsterwalde
Anstellungsart(en): Vollzeit

Tischler (m/w/d) gesucht !
Wir sind ein renommiertes Zeitarbeitsunternehmen und suchen derzeit nach qualifizierten Tischlern (m/w/d), die langfristige Einsätze bei unseren Kunden übernehmen können.

Deine Aufgaben:

- Holzoberflächen behandeln
- Holzverbindungen herstellen
- Möbel, Fenster, Türen herstellen
- Montagearbeiten durchführen

Dein Profil:

- Abschluss als Tischler (m/w/d) oder vergleichbar
- strukturiertes, zielstrebiges Vorgehen
- motivierte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

- unbefristete Anstellung in Vollzeit
- sichere und pünktliche Bezahlung
- Wohnortnahes regionales arbeiten / keine Montage
- persönliche Betreuung und Beratung
- wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
- bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch und Gesundheitsbonus
- gute Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- ggf. Freizeitausgleich für Mehrarbeit

Wir freuen uns auf Dich!

Andreas Greul
ZAC Personalservice GmbH
Rudolf - Breitscheid - Str. 1
03046 Cottbus

Telefon: +49 (3 55) 784 25 00
WhatsApp: +4917643803949
[email protected]
http://www.zac-personalservice.de

Montag - Freitag / 08:00 - 16:30 Uhr

Die Rimpel Treppenbau GmbH sucht zum Ausbildungsbeginn 2024 Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildung zum Tischler (m/w/d).

Die Firma zählt heute im Land Brandenburg zu einem der führenden Unternehmen im Treppenbau. Der Haupttätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens liegt in der Planung, Fertigung und Montage von Massivholztreppen in überwiegend freitragender Bauweise.

Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, eigens ausgebildete Fachkräfte zu beschäftigen, weshalb regelmäßig ausgebildet wird und für Auszubildende sehr gute Übernahmechancen bestehen.

Der Berufsschulort wird am OSZ Cottbus sein. Vor dem Ausbildungsbeginn ermöglicht der Arbeitgeber ein (Schüler-/) Betriebspraktikum. Hier haben Jugendliche die Möglichkeit, interessante Einblicke in den Betrieb zu bekommen und sich von der modernen Produktionsanlage auf hohem technischen Niveau zu überzeugen.

Vom Arbeitgeber werden folgende Anforderungen an den Bewerber (m/w/d) gestellt:

* Zwingend erforderlich ist der qualifizierte Hauptschulabschluss mit einem guten Notendurchschnitt. Zudem werden handwerkliche Fähigkeiten und Lernbereitschaft vorausgesetzt.
* Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
* Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen (z. B. Schülerpraktikum), diese gelten jedoch nicht Voraussetzung.

Zusatz für Bewerber (m/w/d) aus der EU (Incoming):
- es sollten erweiterte Deutschsprachkenntnisse vorhanden sein (Orientierung Niveau B1)
- wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie bei den notwendigen Behördengängen
- wir stellen Ihnen einen spanischsprachigen Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen zur Verfügung
- wir stellen eine Willkommenskultur sicher und organisieren auch gemeinsame Freizeitaktivitäten