Schweißer (m/w/d) - Raum Altenburger Land und Umgebung

Descripción del puesto | Jobbörse Arbeitsagentur

Wir suchen Sie als Schweißer (m/w/d) im Altenbugrer Land und Umgebung

an folgende Standorte suchen wir Sie

Altenburg // Schmölln // Crimmitschau // Meerane // Borna 


Darauf dürfen Sie sich freuen: 
•	Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
•	Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
•	Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•	Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
•	Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
•	Wöchentliche Abschlagszahlungen
•	Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
•	Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
•	Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

- Bedienen von Robotergestützten Schweißanlagen
- MAG und/oder WIG - Schweißen mit Hand
- Qualitätskontrolle
- Vorbereitung von Baugruppen
- nach Zeichnung Schweißen bzw. Schweißen von Komponenten nach Zeichnung
- Kontrolle der Schweißnähte und bei Bedarf Nachbesserung


Das wünschen wir uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich erforderlich
- gültige Schweißerpässe (MAG und/oder WIG) erforderlich
- Technisches Verständnis sowie Metallkenntnisse von Vorteil
- Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstätte immer von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2 Schicht // 3 Schicht bzw. rollende Woche - abhängig vom Kundenunternehmen


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Metallbau und -industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: ab EG 4