Pflegefachkraft - 50.000 € / Jahr + geregelte (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Dr. Frank Industriedienstleistungen zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung und umfassendes Know-how in den Gebieten Industriedienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblichen und kaufmännischen Bereich aus.

Wir sind ein Dienstleister im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie der Bereitstellung von flexiblem und qualifiziertem Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ebenso übernehmen wir im Bereich werkvertraglicher Leistungen oder Outsourcing-Projekten Fertigungsdienstleistungen für unsere Kunden in unserem eigenen Produktionsbetrieb.

Für unseren Kunden, einem renommierten großen Industriebetrieb , suchen wir Sie im Rahmen einer zeitlich unbegrenzten Beschäftigung .

Werkzeugvorbereiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

- Montage und Demontage von Spritzgießwerkzeugen
- Umrüstung von Stammwerkzeugen auf verschiedene
Artikelvarianten
- Wechsel der Werkzeuge an den Spritzgießmaschinen
- Wartung der Spritzgießwerkzeuge
- Zuordnung, Ausdruck und Verwaltung von
Produktionsaufträgen
- Reinigung von Spritzgießwerkzeugen mittels
Trockeneisstrahlgeräten und Spezialreinigern
- Bereitstellung von Umbausätzen nach
Produktionsplänen
- Ein- und Auslagern von Spritzgießwerkzeugen mittels
Schenkmaststapler und Gabelstapler

Ihr Profil:

- gute Deutschkenntnisse
- handwerkliches Geschick
- technische Ausbildung wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

- Deutlich übertarifliche Entlohnung nach iGZ/Tarif inkl.
Branchenzuschlägen
- 1,74 € Spätschichtzulage / Std.
- Provision / Prämien- Attraktive Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage
- Kostenlose Verpflegung in der Firmenkantine
- übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektivische Festanstellung
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
Beratung
- Urban Sports
- Equal Pay und Equal Treatment ab Tag 1 in allen
Punkten

Ist diese Position interessant für Sie?

Dann freue ich mich sehr auf Ihre Nachricht inklusive Ihres aktuellen Lebenslaufs und Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected]

Dr. Frank GmbH
Fuggerstr.27- 29
D-51149 Köln-Porz

Tel.: 02203- 958 336 2

ACHTUNG: BEWERBUNGEN PER POST WERDEN NACHRANGIG BEARBEITET UND NICHT ZURÜCK GESENDET!!

Die Ihnen entstehenden Reise- und Vorstellungskosten werden nur dann übernommen, wenn zuvor eine Kostenübernahme vereinbart wurde.

Deine Benefits
Ausbildungsvergütung nach Tarif mit entsprechendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Bereitstellung und Reinigung Ihrer Uniformen
Eine Personalkantine, in der Ihnen die Verpflegung täglich frisch zur Verfügung gestellt wird
Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen
Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Ausbildern und die Planung Ihrer weiteren Karriere
Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits
Azubi:web als digitales Berichtsheft und Trainingstool
Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Ausbildung und den täglichen Herausforderungen unterstützt und persönlich betreut
Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Lehrer


Ihre Aufgaben Eine Abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein Der Durchlauf aller Serviceabteilungen, der Küche und dem Event Sales Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und viel persönliche Betreuung Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Veranstaltungsplanung und Serviceleitung Der regelmäßige Besuch der Berufsschule Ihr Profil Körperliche Belastbarkeit und Humor Einen guten Schulabschluss Freude am Service, an Veranstaltungen und Lust aufs Lernen Stressresistenz und Teamfähigkeit Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Dein Berufsbild:Du möchtest irgendwas mit intelligenter IT machen und smarte Lösungen wie das Internet der Dinge (IoT) ziehen dich in ihren Bann? Dann werde Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d) bei Siemens und sorge dafür, dass Gebäude und ganze Hallen auf dein Kommando hören! Als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d) sorgst du heute dafür, was morgen Standard in Sachen smarter und klimaschonender Gebäudesysteme sein wird. Denn du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Elektronik und vernetzter IT-Ansteuerung – bei Unternehmen direkt vor Ort oder aus der Ferne. Du wirst in deiner Ausbildung relevante Programmiersprachen erlernen, Software installieren und diese zu intelligenten Infrastrukturlösungen verknüpfen. Die Ausbildung vermittelt dir außerdem die Expertise in: Brandmelde- und Sicherheitstechnik Steuerungs- und Messtechnik Automatisierungssystemen Netzwerktechnik IT-Security Du sorgst zum Beispiel dafür, dass Gebäude durch smarte Videoüberwachungs- und Zugangskontrollsysteme gesichert und Feuer mit Brandmeldesystemen frühzeitig erkannt werden. Nach Abschluss der Ausbildung sind deine Einsatzmöglichkeiten vielfältig: Beispielsweise erbringst du als zukünftige/r Spezialist/in der Gebäudetechnik (w/m/d) Serviceleistungen für Energiemanagementlösungen, du konfigurierst smarte Geräte für cloudbasierte Systeme in Gebäuden und nimmst sie auch in Betrieb. Als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme (w/m/d) implementierst du Applikationen und smarte Lösungen für die Städte der Zukunft. Du bewegst daher viel, im kundschaftsorientierten Kontakt vor Ort oder durch Fernzugriff. Klingt nach etwas mit intelligenter IT? Dann arbeite mit uns an der Zukunft smarter Gebäude und bewirb dich für eine Ausbildung als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d).   Wir wollen, dass du willst: Bewirb dich! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Hinweise zu deiner Bewerbung findest du hier. Das erwartet dich: Dauer deines Bildungsganges von 3,5 Jahre (42 Monate) Praxisphasen in unserem innovativen Unternehmen Maßgeschneiderte interne Siemens-Schulungen Vermittlung der Ausbildungsinhalte in unserem Ausbildungszentrum in Düsseldorf und an der Berufsschule in Düsseldorf (Heinrich-Hertz-Berufskolleg). Fahrkostenerstattung von Köln-Düsseldorf (max.DB)  Das solltest du mitbringen: Mindestens den Schulabschluss Mittlere Reife Freude am Umgang mit Menschen Begeisterung für die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Das bieten wir dir: Vergütung pro Monat in Euro: Jahr: € 1.124,00 Jahr: € 1.184,00 Jahr: € 1.261,00 Jahr: € 1.312,00  Abwechslungsreicher Ausbildungsdurchlauf mit unterschiedlichen Stationen Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung Gute Berufsperspektive nach Ausbildungsende und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Gestalte mit uns eine nachhaltigere Zukunft!Seit unserer Gründung vor 175 Jahren prägen wir die Gesellschaft mit smarten Lösungen. Auch du möchtest die Welt mit innovativen Technologien verbessern? Bewirb dich und werde Teil des #TeamSiemens!

Es lohnt sichÜberdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Aktien zu vergünstigten Konditionen & Altersvorsorge

Wir entwickeln dichMentoren (w/m/d), die dich unterstützen, sehr gute Übernahme- und Karrierechancen & ein sicherer Arbeitsplatz

Fühl dich wohl30 Tage Urlaub für dich, preiswertes Essen in unseren Kantinen & Sport- und Freizeitangebote

Immer auf dem neusten StandSpannende Ausbildungsprojekte, modernstes Equipment & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik konzipieren, installieren, inbetriebnehmen, prüfen oder halten sie verschiedene gebäudetechnische Systeme bzw. elektronische Geräte instand. Bei Defekten beheben sie diese.Das bieten wir:
3,5- jährige praxisorientierte Ausbildung über die Handwerkskammer ab Sommer 2025
Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Ausbildungsvergütung nach Tarif IG METALL NRW
Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
500 € Netto-Beteiligung am Führerschein (Voraussetzung ist, dass du die Fahrausbildung während der Lehrzeit erfolgreich abgeschlossen hast sowie der Nachweis deiner abgelegten Führerscheinprüfung)
AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)
30 Tage Urlaub im Jahr
Teamgeist auf allen Ebenen
Dein Profil- das solltest du mitbringen:
Haupt- oder Realschulabschluss
Technisches Verständnis
Interesse für Elektronik sowie Informatik
Handwerkliches Geschick und mathematische Kenntnisse
Spaß am sorgfältigen und umsichtigen Arbeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

# Die PariSozial Köln gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Die PariSozial Köln gGmbH sucht ab 1. Februar 2025, zunächst befristet bis 1. Juli 2026 eine*n Sozialarbeiter*in für die Seniorenberatung in Porz-Finkenberg (in Teilzeit, bis zu 24 Wochenstunden)

Die Seniorenberatung am Standort Porz-Finkenberg ist eine Einrichtung der PariSozial Köln gGmbH, einer Tochter des Paritätischen Wohlfahrtsverbands NRW e.V. Die Beratung unterstützt Menschen darin, Veränderungen im Alter zu meistern und Perspektiven zu entwickeln. Das Angebot ist durch die Stadt Köln beauftragt und umfasst Einzelfallhilfe zur finanziellen Sicherung des Lebensunterhaltes und zur häuslichen Versorgung. Dazu gehört die Vermittlung von Hilfeleistungen, wenn die Probleme des Alltags nicht allein bewältigt werden können.

**Zu den Aufgaben zählen Beratung und Unterstützung:**

- in sozialen und sozialrechtlichen Fragen
- bei Behördengängen und beim Ausfüllen von Formularen
- bei Fragen rund um die Aufnahme in eine Pflegeeinrichtung
- zur Inanspruchnahme altersgerechter Dienste (Hauswirtschaftshilfen, Pflege, Mahlzeitendienste, Hausnotrufe usw.)

Die Beratungen werden in der Dienstelle – dem Bürgerzentrum Finkenberg - oder bei den Ratsuchenden zu Hause durchgeführt.

**Was Sie mitbringen:**

- ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V, VI und IX bis XII
- Erfahrung in der Arbeit mit Senior*innen
- diversitätssensible, soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Sicherheit im Umgang mit gängigen Softwaresystemen (Windows, Office 365)
- Führerschein Klasse B

**Was wir bieten:**

- eine sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Supervision und Fortbildungen
- Diensthandy und Tablet
- die Einbindung in ein kollegiales Netz von Mitgliedsorganisationen des Paritätischen NRW und weiteren Trägern sozialer Arbeit

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Rückfragen zur Tätigkeit beantwortet der fachlichen Leiter der offenen Senior*innenarbeit der PariSozial gGmbH, Herr Wild. Sie erreichen ihn per Mail an [email protected] oder telefonisch unter 0221 95 15 42 38.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen mit Anschreiben und Lebenslauf an [email protected]

Antworten auf eingegangene Bewerbungen und Rückfragen zur Ausschreibung erfolgen erst ab dem 6. Januar 2025.

Die Dussmann Group ist und bleibt seit fast 60 Jahren ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel. Unsere Vision: „Wir machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienstleistungen – auch in der Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.  Starte Deine Ausbildung bei einem internationalen Multidienstleister und werde Teil unseres Teams! Ausbildungsstart: 01.09.2025Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)

Der Beruf Als Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sorgst Du dafür, dass alle elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden funktionieren. Dazu gehören unter anderem Steckdosen, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Während Deiner Ausbildung bist Du in ganz unterschiedlichen Objekten tätig. Störungen löst Du mit fachlicher Kompetenz und stehst unserer Kundschaft bei technischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Das lernst Du in Deiner Ausbildung
Verschiedene elektrotechnische Anlagen wie Beleuchtungssysteme, Meldeanlagen oder Datennetzwerke planen, installieren, inspizieren, warten, bei Störfällen prüfen und instand setzen 
Die dafür passenden Werkzeuge, Messgeräte und Maschinen einsetzen 
Sicherheitsregeln im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln anwenden 
Arbeitsabläufe gemeinsam mit Kollegen (m/w/d) planen, umsetzen und kontrollieren 
Kundenanforderungen entgegennehmen und selbstständig energiebewusste Lösungen erarbeiten und präsentieren

Wir bieten Dir
Einen Job mit Perspektive und die Sicherheit, Deine Ausbildung in einem etablierten Unternehmen zu absolvieren 
Eine Ausbildung in einem engagierten Team mit persönlicher Betreuung vom Ausbildungsstart bis zur Abschlussprüfung 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interessante Karrierepfade nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung 
Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Eine pünktliche Zahlung der Ausbildungsvergütung sowie die kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung und des betrieblichen Lehrmaterials sind für uns selbstverständlich.
Das solltest Du mitbringen
Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss 
Handwerkliches Geschick und Interesse an elektrotechnischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen 
Grundkenntnisse in PC-Anwendungen 
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und sicherheitsbewusstes Arbeiten 
Und vor allem: Interesse am Beruf des Elektronikers (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik 

Haben wir Dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung.Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem Du uns gleich einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse zukommen lässt. Darüber hinaus bitten wir Dich, uns mitzuteilen, wie Du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.  Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.  Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und GebäudetechnikDeine Ausbildung
Du durchläufst eine vielfältige und zukunftsorientierte Ausbildung in einem Familienunternehmen mit mehr als 80-jähriger Tradition im Bereich der Elektrotechnik
Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und lernst jeden Tag dazu
Durch die Verbindung von Theorie und Praxis schließt Du Deine Ausbildung als qualifizierter Allrounder ab
Bei sehr guten Leistungen besteht die Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzen
Deine Qualifikation
Guter Haupt- oder Realschulabschluss
Gute Leistungen in Mathe und Physik
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Engagement
Unser Angebot
Erfahrene Ausbilder und ein motiviertes Team
Praxisorientierte Ausbildung in allen Feldern der Fachrichtung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Wir legen viel Wert auf die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und unterstützen Dich dabei
Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

**Willkommen bei APS - Das neue, junge Unternehmen für die Pflege!**

Herzlich willkommen in unserem familiären Unternehmen! Wir sind stolz darauf, unseren aps ambulanten Pflegedienst in Köln-Höhenberg eröffnet und suchen ab sofort eine engagierte **Pflegefachkraft als Vollzeitkraft (39 Std/Woche)**, die gemeinsam mit uns diesen neuen Weg gehen möchten.

**Über uns:** Bei APS legen wir großen Wert auf eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir glauben daran, dass ein familiäres Umfeld nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch die Qualität der Pflege erhöht. Unser Ziel ist es, eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Patienten aufzubauen und ihren individuellen Bedürfnissen mit Empathie und Fürsorge zu begegnen.

**Was wir bieten:**

- **Pünktliche Bezahlung:** Eine faire und verlässliche Vergütung ist für uns selbstverständlich.
- **Ein familiäres Team:** Wir sehen uns nicht nur als Kollegen, sondern als eine Art Familie, die sich gegenseitig unterstützt und stärkt.
- **Arbeiten auf Augenhöhe und mit Wertschätzung:** Respekt und Anerkennung sind Grundwerte unseres Unternehmens und werden täglich gelebt.
- **Ein flexibler Dienstplan:** Wir wissen, dass jeder Mitarbeiter unterschiedliche Bedürfnisse hat. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- **Aufstiegsmöglichkeiten:** Bei APS gibt es Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- **Fort- und Weiterbildungen:** Kontinuierliche Fortbildungen sind uns wichtig, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu sein.
- **Sonn- und Feiertagszuschläge:** Ihre besondere Einsatzbereitschaft honorieren wir mit zusätzlichen Vergünstigungen.
- **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:** Wir bieten langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- **Angelehnte tarifliche Bezahlung:** Unsere Vergütung orientiert sich an den branchenüblichen Standards.

**Unsere Anforderungen:**

- **Führerscheinklasse B:** Sie sollten mobil und flexibel einsetzbar sein.
- **Arbeitserlaubnis:** Eine gültige Arbeitsgenehmigung für Deutschland ist erforderlich.
- **Kollegialität:** Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Wir suchen Mitarbeiter, die gerne im Team arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
- **Zuverlässigkeit:** Wir legen großen Wert auf Mitarbeiter, auf die man sich verlassen kann und die ihre Aufgaben gewissenhaft erfüllen.

Unser Standort in Köln-Höhenberg ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung.

Wir sind davon überzeugt, dass die Wertschätzung und Unterstützung, die wir unseren Mitarbeitern entgegenbringen, sich auch auf die Qualität der Pflege auswirkt. Denn wir wollen nicht nur Pflegeleistungen erbringen, sondern Menschen ein Stück Lebensqualität zurückgeben.

Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktieren Sie uns unter **[email protected]**

Wir stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und heißen Sie herzlich willkommen bei APS!