Einrichtungsleitung für Intensivpflege WG + Betreutes Wohnen in Vollzeit (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Einrichtungsleitung für Intensivpflege WG + Betreutes Wohnen in Vollzeit (m/w/d)

Standort: Suhl
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Mitarbeiter/innen der verschiedenen Arbeitsbereiche einstellen, anleiten und ggf. qualifizieren
- Führung des internen Personals
- Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Pflegepersonal
- Erstellung und Überwachen von Dienst – und Urlaubsplänen
- Budgetplanung und Überwachung
- Entwicklung von Betreuungskonzepten und Tagesabläufen

Du bringst mit
- Eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium in Richtung Gesundheit und Pflege
- Erfahrung im Leitungsbereich wünschenswert jedoch als Quereinsteig ebenfalls möglich
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Verständnis der Grundbedürfnisse eines vulnerablen Menschen
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Einrichtungsleitung für Intensivpflege WG + Betreutes Wohnen in Vollzeit  (m/w/d)

Standort: Suhl
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Mitarbeiter/innen der verschiedenen Arbeitsbereiche einstellen, anleiten und ggf. qualifizieren
- Führung des internen Personals
- Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Pflegepersonal
- Erstellung und Überwachen von Dienst – und Urlaubsplänen
- Budgetplanung und Überwachung
- Entwicklung von Betreuungskonzepten und Tagesabläufen

Du bringst mit

- Eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium in Richtung Gesundheit und Pflege
- Erfahrung im Leitungsbereich wünschenswert jedoch als Quereinsteig ebenfalls möglich
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Verständnis der Grundbedürfnisse eines vulnerablen Menschen
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

SRH Zentralklinikum Suhl

Suhl

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der
Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des
Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten
Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten
Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen
Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und
Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt
private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Medizin und Pflege haben ein Ziel: die bestmögliche Versorgung unserer
Patienten. Unsere Pflegemitarbeitenden sind 24 Stunden am Tag für die
Patienten da. Sie repräsentieren vielfältige Qualifikationen in allen
Bereichen unseres Klinikums. Denn Pflege ist heute vielfach hoch
spezialisiert. So ist die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ein
wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Unsere
Pflegemitarbeitenden arbeiten eng mit den Ärzten zusammen und planen
gemeinsam mit diesen die Behandlung. Sie verstehen sich darüber hinaus als
Begleiterinnen und Begleiter in Krisensituationen und als
Vertrauenspersonen der Patienten. Respekt vor den erkrankten Menschen und
die Einbeziehung der Angehörigen nehmen einen großen Stellenwert ein. Die
Abteilung verfügt über eine 35-Betten Station.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/md) sowie exam. Altenpfleger (w/md) in
Voll- oder Teilzeit.

-Wir bieten:-

· Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und
Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)

· Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die
Realität umzusetzen

· Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der
Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern

· EDENRED Karte: Einspringprämien, steuerfreie Zulage

· Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des
täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,
E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir
Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei
Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren
ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

-Aufgabe:-

· ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen

· EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten

· Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst

· administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der
Qualitätssicherung

-Profil:-

· abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d)

· Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

· Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten

· hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit

· Bereitschaft zur Teilnahme am 3 Schicht-System

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung -
gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw.
ausgebildet.

Ihre Fragen beantwortet:

Die Pflegedienstleitung Simone Baumgärtel | Telefon + 49 (0) 3681 35 5221

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige
Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem
Verantwortungsbereich in einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit
vollumfänglich bezahlten und garantierten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sie erhalten eine nachhaltige sowie
konzeptionelle Einarbeitung über 3 Monate. Pflege und Zuwendung benötigen
Zeit – wir entlasten Sie größtenteils von nicht-pflegerischen
Tätigkeiten, zum Beispiel durch eine elektronische Patientenakte, Service-
und Hilfspersonal. In unseren Mitarbeiterentwicklungsgesprächen reden wir
über Ihre Wünsche und wie wir diese in die Realität umsetzen. Ein
Dienstplan-Wunschbuch ist Ihnen garantiert. Als familienfreundlicher
Arbeitgeber bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten an, z.B. Teilzeit,
Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit
individuell nutzen können. Ferner erhalten Sie neben einem umfassenden
Angebot an Mitarbeiterrabatten für Reisen, Mode, Telekommunikation,
Apotheke, Gympass u.v.m. Rabatt auf den Fitness- und Gesundheitssport im
Haus. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, daher
bieten wir Ihnen die Chance auf ein JobRad im Leasingmodell an. Zum Mittag
finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl
zu moderaten (rabattierten) Preisen vor. Ferner erhalten Sie bei uns
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Ferner erhalten Sie die sog.
EDENRED Karte – wenn Sie mal einspringen sollten, dann gibt’s bei uns
die Einspringprämien als steuerfreie Zulage. Außerdem erhalten Sie einen
Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze, kostenfreie
Dienstkleidung und kostenfreies Trinkwasser. Ihr Gehalt liegt durch unseren
SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge über den der Region und
Sie können 30+ Tage Urlaub nehmen. Das Weihnachtsgeld in Höhe von 1600€
jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher. Kommen Sie zu uns und
erhalten Sie Ihre Willkommensprämie in Höhe von 3000€. Bei uns wird
Ihre Arbeit wertgeschätzt!

-Ihre Aufgabe:-

· Eigenständige Durchführung patientenorientierter allgemeiner und
spezieller Krankenpflege

· Assistenz bei Narkosen und Regionalanästhesien, Vorbereitung und
Nachsorge aller Narkosen und

· Regionalanästhesien, sowie aller medizintechnischen Geräte

· Prä- intra- und postoperative Überwachung aller Patienten im OP im
Aufwachraum und auf der Intensivstation

· Wechselschichtdienst / Bereitschaftsdienst

· Einsatz auf Intensiv- und IMC-Stationen

-Ihr Profil:-

· Examinierte Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-in

· gerne auch mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin (falls
nicht, bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür)

· Bereitschaft zur Fortbildung und innovativen Arbeiten

· Teamplayer

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung -
gleichermaßen willkommen sind.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Susanne Vohs, Verwaltungs- und Pflegedirektorin ❘ T + 49 (0) 3681 35
5210

Herr Dr. med. Raimondo Laubinger, Chefarzt der Klinik für Anästhesie und
Intensivmedizin ❘ T + 49 (0) 3681 35 5490

SRH Zentralklinikum Suhl

Suhl / 25.05.2022

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der
Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des
Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten
Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten
Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen
Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und
Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt
private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Unsere kardiologische Intermediate Care Unit befindet sich im hochmodernen
intensivmedizinischen Bereich und verfügt über 33 Betten
(2-Zimmer-Betten). Zu den medizintechnischen Besonderheiten gehören etwa
Beatmungsgeräte (Firma Dräger, Löwenstein Medical), Infusiomaten,
Perfusoren, EKG-Gerät, Defibrillator und eine Monitoranlage. Wir sind ein
Team von motivierten, engagierten Pflegekräften, die den Menschen nicht
aus den Augen verloren haben. Unser Ziel ist es, gemeinsam die
bestmögliche intensivmedizinische Betreuung zu gewährleisten, mit Spaß
an der Arbeit und einem respektvollen Umgang im Team. Insbesondere das
familiäre Umfeld und die flachen Hierarchien zeichnet unser dynamisches
und kompetentes Team aus. Gemeinsame Frühstücke und verschiedene
Team-Events sind Ihnen garantiert.

Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
(1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die
Realität umzusetzen

Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der
Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern

EDENRED Karte: Einspringprämien, steuerfreie Zulage

Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des
täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,
E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir
Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei
Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren
ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

-Ihre Aufgabe:-

· Überwachung und Pflege von Patienten im Bereich der Kardiologie

· Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen, Diagnostik und
Therapien (z.B. Vor- und Nachbereitung von Herzkatheteruntersuchungen,
Kardioversion)

· Dokumentation der pflegerischen Leistung

· Zusammenarbeit und Kooperation im interdisziplinären Team

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

· Interesse an der spezifischen Fachpflege, Engagement, Teamfähigkeit und
Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit

· Berufserfahrung in der Betreuung von IMC-Patienten ist wünschenswert,
jedoch keine Bedingung (gern bilden wir Sie weiter und übernehmen die
Kosten dafür)

· Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Versorgungsideen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung -
gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw.
ausgebildet.

Ihre Fragen beantwortet: Die Pflegedienstleitung Anje Pohl | Telefon + 49
(0) 3681 35 5220.

Auf unserer überwiegend urologischen Station verfügen wir über 35
Betten. Unsere Schwerpunkte sind die Behandlung eines großen Umfanges an
konservativer und operativer Diagnostik und Therapie des Fachbereiches
Urologie und operative Gynäkologie.

Kommen auch Sie in unser Team. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt. Auf
Sie wartet eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €.

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige
Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem
Verantwortungsbereich in einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit
vollumfänglich bezahlten und garantierten Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sie erhalten eine nachhaltige sowie
konzeptionelle Einarbeitung über 3 Monate. Pflege und Zuwendung benötigen
Zeit – wir entlasten Sie größtenteils von nicht-pflegerischen
Tätigkeiten, zum Beispiel durch eine elektronische Patientenakte, Service-
und Hilfspersonal. In unseren Mitarbeiterentwicklungsgesprächen reden wir
über Ihre Wünsche und wie wir diese in die Realität umsetzen. Neben
einem Dienstplan-Wunschbuch garantieren wir Ihnen Nachtdienste zu zweit.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen verschiedene
Möglichkeiten an, z.B. Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch
Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können. Ferner
erhalten Sie neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten für
Reisen, Mode, Telekommunikation, Apotheke, Gympass u.v.m. Rabatt auf den
Fitness- und Gesundheitssport im Haus. Die Gesundheit unserer
Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen die Chance auf
ein JobRad im Leasingmodell an. Zum Mittag finden Sie eine sehr gute
Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten
(rabattierten) Preisen vor. Ferner erhalten Sie bei uns
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Ferner erhalten Sie die sog.
EDENRED Karte – wenn Sie mal einspringen sollten, dann gibt’s bei uns
die Einspringprämien als steuerfreie Zulage. Außerdem erhalten Sie einen
Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze, kostenfreie
Dienstkleidung und kostenfreies Trinkwasser. Ihr Gehalt liegt durch unseren
SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge über den der Region und
Sie können 30 Tage Urlaub nehmen. Das Weihnachtsgeld in Höhe von 1600€
jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher. Kommen Sie zu uns und
erhalten Sie Ihre Willkommensprämie in Höhe von 3000€.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger
(m/w/d).

-Ihre Aufgabe:-

· ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen

· EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten

· Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst

· administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der
Qualitätssicherung

-Ihr Profil:-

· abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d)

· Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

· Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten

· hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung -
gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw.
ausgebildet.

Die Pflegedienstleitung Simone Baumgärtel | Telefon + 49 (0) 3681 35 5221

SRH Zentralklinikum Suhl

Suhl / 01.06.2022

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der
Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des
Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten
Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten
Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen
Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und
Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt
private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Medizin und Pflege haben ein Ziel: die bestmögliche Versorgung unserer
Patienten. Unsere Pflegemitarbeitenden sind 24 Stunden am Tag für die
Patienten da. Sie repräsentieren vielfältige Qualifikationen in allen
Bereichen unseres Klinikums. Denn Pflege ist heute vielfach hoch
spezialisiert. So ist die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ein
wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Unsere
Pflegemitarbeitenden arbeiten eng mit den Ärzten zusammen und planen
gemeinsam mit diesen die Behandlung. Sie verstehen sich darüber hinaus als
Begleiterinnen und Begleiter in Krisensituationen und als
Vertrauenspersonen der Patienten. Respekt vor den erkrankten Menschen und
die Einbeziehung der Angehörigen nehmen einen großen Stellenwert ein. Wir
sind ein kleines engagiertes Pflegeteam, welches auf kameradschaftlicher
Basis respektvoll miteinander zusammenarbeitet. Unser Tätigkeitsbereich
ist sehr umfangreich, vielseitig und verantwortungsvoll.

Kommen auch Sie in unser Team. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt. Auf
Sie wartet eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €.

Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
(1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die
Realität umzusetzen

Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der
Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern

EDENRED Karte: Einspringprämien, steuerfreie Zulage

Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des
täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass,
E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir
Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei
Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren
ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

-Ihre Aufgabe:-

· ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen

· EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten

· Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst

· administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der
Qualitätssicherung

-Ihr Profil:-

· abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

· Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

· Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten

· hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung -
gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw.
ausgebildet.

Ihre Fragen beantwortet:

Die Pflegedienstleitung Anje Pohl| Telefon + 49 (0) 3681 35 5220

SRH Poliklinik Suhl - Medizinische Versorgungszentren

Suhl / 26.04.2022

Die SRH Poliklinik Suhl GmbH betreibt 75 Facharztsitze an 16 Standorten in
der Region Südthüringen und wird kontinuierlich weiter ausgebaut. Damit
ermöglichen wir eine besonders wohnortnahe ambulante Versorgung für die
Menschen in der Region.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und
Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt
private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

In unserer Klinik werden nach Fertigstellung der neuen Rehaklinik 56 Betten
für die stationäre Behandlung multimorbider Patienten > 70 Jahre durch
ein multiprofessionelles Team (Physiotherapeuten, Ergotherapeuten,
Logopäden, Psychologen, aktivierende therapeutische Pflege, Sozialdienst,
Ärzte/Geriater) zur Verfügung stehen. Dies erfolgt nach der Genehmigung
der Rehabilitation durch die Krankenkassen. Wir arbeiten in enger
Kooperation mit dem SRH Zentralklinikum bei Diagnostik/Konsilen. Ziel der
Rehabilitation ist die Erarbeitung/der Erhalt einer größtmöglichen
Selbständigkeit in der Mobilität, Selbsthilfefähigkeit und die damit
verbundene Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und
Krankenpfleger (w/m/d) für unsere Geriatrische Rehabilitation in Voll-
oder Teilzeit.

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und eine betriebliche
Altersvorsorge

Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens sind bei uns
selbstverständlich, z.B. Gesundheitsförderung, Shoppingrabatte uvm.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der
Kinderbetreuung, Haus- oder Wohnungssuche und bei Ihrem ehrenamtlichen
Engagement (#TeilDeinGlück)

-Ihre Aufgabe:-

· Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege geriatrischer
Patienten

· Mitgestaltung und Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsangebote

· Bei Eignung und Interesse Leitung eines spezialisierten Teams von
Pflegefachkräften

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

· Fachweiterbildung Geriatrie gewünscht

· Gerne bereits Berufserfahrung in der Geriatrie

· Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team

· Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung -
gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw.
ausgebildet.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Anje Pohl, Pflegedienstleiterin: Telefon: +49 3681 35-5220