Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?
Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

Das können Sie von uns erwarten:

- Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding
- Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
- Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihre Aufgaben in der Einrichtung

- Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
- Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
- Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese
- Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?
Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Wir suchen Sie als Springer Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen.

Das können Sie von uns erwarten:

- Top-Gehalt + 800€ Springerzulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
- Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben in der Einrichtung

- Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
- Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
- Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese
- Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch
- Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Bei uns haben Patienten
keine Nummern,
sondern Namen.
Oberberg.
Zusammen besser.

Das sind wir.

In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach bieten wir mit 35 stationären und bis zu 5 teilstationären Behandlungsplätzen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern) Hilfe bei klassischen psychischen Krankheitsbildern. Die Arbeit mit den Patienten steht für uns stets im Vordergrund. Durch die Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit den Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen.

Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum 01.05.2025 und bewerben Sie sich als

Pflegedienstleitung (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des Pflege- und Erziehungsdienstes in enger Absprache und Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung.
- Sie unterstützen das Team auf den Stationen und nehmen an Team- und Fallbesprechungen und Supervison teil.
- Die Koordination und der Austausch mit unseren FachtherapeutInnen sind Teil Ihrer Stellenbeschreibung.
- Sie koordinieren Dienst- und Urlaubspläne, das Ausfallmanagement sowie die Abrechnung der Schichtzulagen.
- Bei der Personalauswahl und -entwicklung, sowie der Evaluation und Optimierung des Einarbeitungsprozesses, sind Sie und Ihre Einschätzung gefragt.
- Sie fungieren als MultiplikatorIn unseres Behandlungskonzeptes und stellen die Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Auflagen sicher.
- Das Apotheken- und Bestellwesen gehört zu Ihrer festen Arbeitsroutine.
- Sie übernehmen anfallende organisatorische Aufgaben im Leitungsteam.
- Sie koordinieren unser Team der Hauswirtschaft und übernehmen hierbei Verantwortung für das Bestellwesen sowie die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern für die Unterhaltsreinigung und die Speisenversorgung.

Das zeichnet Sie aus.

- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)KrankenpflegerIn sowie Berufserfahrung mit.
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert / befinden sich derzeit in der Weiterbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrungen sammeln können und kennen sich mit der Dienstplanung sowie der Organisation von MitarbeiterInnen aus.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sammeln können und bringen Kenntnisse im Kinderschutz mit.
- Außerdem besitzen Sie eine große Portion Teamgeist, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!

Das zeichnet uns aus.

- Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.
- Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.
- Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
- Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.

Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.

Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Kontakt

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an

- Dr. Yonca Izat
Chefärztin
[email protected] (https://mailto:[email protected])
- Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen
Haus Horst
Horst 48
41238 Mönchengladbach

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an

- Sabine Willems
Personalsachbearbeiterin
[email protected] (https://mailto:[email protected])
- [email protected] (https://mailto:[email protected])

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Mönchengladbach suchen wir Sie als diplomatische und gewissenhafte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen

IHR PROFIL:

- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Elena Antons und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941 60429 16 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Mönchengladbach suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung der Bewohner durch professionelle Pflegekonzepte und eine wertschätzende Atmosphäre
- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Neuwerk - Pflegewohnhaus eine Pflegedienstleitung/Stellvertretung Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

- Vertretung der Einrichtungsleitung in Ab­wesen­heit und Unterstützung bei den täg­lichen Leitungsaufgaben
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Um­setz­ung des Einrichtungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Kund­innen und Kunden orientiert
- Verantwortung für eine wirtschaftliche und adä­quate Personaleinsatzplanung
- Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungs­prozesse sowie die Zielfestlegung und Planung von Maßnahmen
- Entwick­lung und Anwendung des Qualitäts­managements
- Mitwirkung bei internen Audits
- Überwachung der Einhaltung von Dienst­an­wei­sungen, Hygienerichtlinien, Arbeits- sowie Unfall­verhütungsvorschriften
- Beratung der Kundinnen und Kunden und de­ren Bevollmächtigten über fachlich be­grün­dete Maßnahmen zur Sicherung der gesund­heit­lichen und psychosozialen Versorgung so­wie Mitwirkung bei Entscheidungen der­selben über deren Anwendung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Arbeitsproben
- Verantwortung für den ökonomischen und sach­gerechten Umgang bei Anforderung, Lagerung und Verwendung von Pflege­ma­ter­ia­lien, Sachmitteln, Medikamenten usw.

Wir erwarten

- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesund­heitspflege
- oder eine abgeschlossene dreijährige ge­ner­a­listische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
- eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studien­ab­schluss im Pflegemanagement einer Fach­hoch­schule oder Universität
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflege­dienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung
- kompetentes und kooperatives Führen in einem Leitungsteam
- Organisationstalent und gute EDV-Kennt­nisse
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

- umfassende Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungs­konzepte
- ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
- berufliche Weiterentwicklungschancen
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer
bewerbung[AT]caritas-mg.net

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Mönchengladbach suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
- Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung der Bewohner
- Koordination und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Qualitätssicherung
- Schulung und Anleitung des Pflegepersonals
- Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460 H
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Position
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Pflegeorganisation
- Führung und Personalmanagement
- Qualitätsmanagement
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Kommunikation
- Dokumentation und Berichterstattung
- Krisenmanagement
- Beschwerdemanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Dienstplangestaltung

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
- Leistungsbereitschaft und Motivation

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-14 oder per Mail an [email protected].