Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich, Standort Passau (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben bei uns:

·  Zeitnahe, lückenlose Dokumentation sowie Erhebung statistischer Daten für Auswertungen

·  Tägliche Kurven- und Sozialvisite

·  Empathische Kommunikation mit den Patienten, Bezugspersonen und Angehörigen

·  Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen, externen Arbeitskreisen und Selbsthilfegruppen sowie innerbetrieblichen Qualitätszirkel oder Arbeitsgruppen

·  Planung und Durchführung der Entlassplanung unter ärztlichen, pflegerischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

·  Erfassen der Sozialanamnese, Ressourcen sowie Art und Umfang der erforderlichen Hilfeleistung

·  Klärung und Versorgung mit entlassrelevanten Hilfsmitteln (Pflegebett, Heimsauerstoff etc.)

Das bringen Sie mit:

·  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. Studiengängen

·  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen oder ähnlicher Software sowie dem MS-office-Paket

·  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz

·  Psychische Belastbarkeit

·  Organisationstalent, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

·  Erkennen von Prioritäten

Was wir Ihnen bieten:

·  Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation

·  Eine spannende und vielfältige Tätigkeit

·  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

·  Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

·  Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen

·  Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz

·  Flexible Arbeitszeiten

·  Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität

·   Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft (bei Verfügbarkeit) in unserem Personalwohnheim

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialarbeiter (m/w/d)

für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie.

Unsere Anforderungen

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. in
einem vergleichbaren Studiengang
- Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und sind gleichzeitig
teamfähig
- idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
- Sie führen Konflikt- und Krisengespräche sicher, sind psychisch belastbar
und bereit, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen (ca. 6 bis 10 Dienste per
anno)

Ihre Aufgaben

- Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Sie beraten und unterstützen bei Fragen der Personensorge und des
Umgangsrechts
- Sie prüfen und entscheiden über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung und
Eingliederungshilfen nach dem Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
- Sie wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit
- Sie nehmen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung wahr

Wir bieten

- ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung
geltenden Tarifvertrages (TVöD S 14) sowie eine attraktive betriebliche
Altersvorsorge
- SuE-Zulage und Regenerationstage nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses
im Sozial- und Erziehungsdienst
- gleitende Arbeitszeit
- einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal: Link Bewerberportal

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum 01.04.2025

eine/n Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. eine pädagogische Fachkraft
(m/w/d)

in Vollzeit als Fachberatung für Kindertageseinrichtungen.

Unsere Anforderungen

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit
bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder sind Erzieher/in bzw. haben eine
vergleichbare Ausbildung
- Sie sind eine selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß
an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten und Handeln hat
- Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich
Kindertagesbetreuung
- Sie arbeiten gern in einem Team und sind rechtlichen Themen gegenüber
aufgeschlossen und bereit, bei Verwaltungsaufgaben mitzuwirken
- eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie aus
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

- Kita-bezogene Aufgaben (z. B. fachliche Beratung von Leitungen,
Mitarbeiter/innen und Teams in Kindertageseinrichtungen, Kommunikations- und
Konfliktberatung, Begleitung und Unterstützung bei der Konzeptions-,
Organisations- und Qualitätsentwicklung in Kindertageseinrichtungen)
- Qualifizierung und Vernetzung der pädagogischen Kräfte in
Kindertageseinrichtungen (z. B. Koordinierung, Organisation und Durchführung
fachlicher Dienstbesprechungen für Leitungen, von Arbeitskreisen und Projekten,
ggf. fachlicher Fort- und Weiterbildungen für pädagogisches Personal sowie von
Vernetzungstreffen der Einrichtungen untereinander und mit anderen sozialen
Einrichtungen und Institutionen)
- Trägerorientierte Aufgaben (z. B. fachliche Beratung für Träger von
Kindertageseinrichtungen)
- Überregionale Vernetzung und Transferleistungen in unterschiedliche
Richtungen (z. B. zwischen den Einrichtungen, den Trägern, der Forschung und
Wissenschaft, der Politik, den Medien und zwischen Fachberaterkollegen/innen
sowie Gremienarbeit)
- Mitwirkung bei der Fachaufsicht (z. B. bei Betriebserlaubnisverfahren, bei
Begehungen und Belegprüfungen in den Kindertageseinrichtungen sowie bei der
Prüfung der Qualifizierung pädagogischen Personals gemäß § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG)
- Mitwirkung an und Begleitung der Kitas/Träger/Gemeinden bei der Umsetzung
des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter (ab dem
Jahr 2026)

Wir bieten

- ein (zunächst befristetes) Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0
Wochenstunden) auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden
Tarifvertrages (TVöD S 12) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal: Link Bewerberportal

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich Im bfz Passau ist ab 07.01.2025 die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich in Teilzeit mit 25 Wochenstunden und Dienstsitz in Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Pfarrkirchen 13.12.2024 Aufgabengebiet Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmerinnen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmerinnen Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Nadine Jahrstorfer, Tel.: +49 8561 984199-13 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich Im bfz Passau ist ab 07.01.2025 die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Jugendbereich in Teilzeit mit 25 Wochenstunden und Dienstsitz in Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Pfarrkirchen 13.12.2024 Aufgabengebiet Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmerinnen Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmerinnen Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Nadine Jahrstorfer, Tel.: +49 8561 984199-13 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.