F&B Assistenz (m/w/d) (Food-and-Beverage-Assistant)

Descripción del puesto

 
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

F&B Assistenz (m/w/d) in Sierksdorf

Ort: Sierksdorf

Lage: Ostseenähe

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: Freizeiteinrichtung mit div. Outlets

Art des Betriebes: Eventlocation

Ihre Aufgaben

- Unterstützung & Vertretung der Betriebsleitung
- Aktive Mitarbeit im Servicebereich
- Beratung der Gäste und Schaffung einer angenehmen Atmosphäre
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Events in allen Bereichen
- Optimierung & Weiterentwicklung des Getränke- und Speisenangebotes

Ihr Profil

- Ausbildung im Gastgewerbe und Erfahrung im Service- und/oder Küchenbereich
- Veranstaltungserfahrung und hohe Küchenaffinität wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein und immer ein Lächeln auf den Lippen
- Höflichkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
- Teamgeist, Stressresistenz & Flexibilität

Ihre Vorteile

- Faires Gehalt nach jeweiliger Qualifikation
- Auf Wunsch Mitarbeiterunterkunft
- Coaching und Mitarbeiterförderung
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!