HR Business Partner (w/m/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Wir suchen

HR Business Partner (w/m/d)

Wiedemar - Vollzeit
ab sofort

HR Business Partner (w/m/d) in Wiedemar

- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen und Organisationsentwicklung
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Maßnahmen zur Personalgewinnung, -entwicklung und Mitarbeiterbindung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Implementierung von Betriebsvereinbarungen
- Rekrutierungs- und Onboardingprozesse
- Bereitstellung von HR-Reportings
- Umsetzung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen
- Ansprechpartner für Fremdarbeitskräfte; Umsetzung von Werk-, Dienst- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Projekten
- Zusammenarbeit mit HR-Funktionen im Mercedes-Benz Konzern
- Ansprechpartner für Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der HR Compliance Vorgaben
- Personaladministration

Ihr Profil für die Stelle HR Business Partner (w/m/d):

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Rechts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in HR-ERP Modulen und Applikationen sowie MS-Office
- Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Freude an ganzheitlicher Personalarbeit (operativ und strategisch)

Unser Angebot für Sie:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

Interessiert an der Position HR Business Partner (w/m/d)? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als HR Business Partner (w/m/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Meine%20Bewerbung%20)
0341 33 17 37 40

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- Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen und Organisationsentwicklung
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- Maßnahmen zur Personalgewinnung, -entwicklung und Mitarbeiterbindung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Implementierung von Betriebsvereinbarungen
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- Fundierte Kenntnisse in HR-ERP Modulen und Applikationen sowie MS-Office
- Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
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- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
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- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
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