Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

ARBEIT
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) in Nassau

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) en Nassau, Deutschland

Oferta de empleo como Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in en Nassau , Lahn, Deutschland

Descripción del puesto

 
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Lahnstein suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
•    Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
•    Führung und Pflege von Personalakten, Personalstammdaten
•    Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens
•    Erstellung von Entgeltbescheinigungen, monatlicher Rückstellungen und
•    verschiedener Statistiken
•    Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
•    Erster Ansprechpartner bei sämtlichen lohnsteuer-, arbeits- und
•    sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Ihr Profil
•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation/Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
•    Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
•    Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
•    Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Vorteile bei Robert Half
•    Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
•    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
•    Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
•    Attraktive Sozialleistungen
•    Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
•    Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
•    Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
•    Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
•    „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0973127.Bei Fragen steht Ihnen Marcus Neumeister von Robert Half gerne zur Verfügung.
Europa.eu

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Fecha de inicio

2024-12-03

Idiomas requeridos
Deutsch

Robert Half GmbH & Co.KG

Herr Marcus Neumeister

Oscar-Romero-Allee 20

53113

Robert Half GmbH & Co.KG, Oscar-Romero-Allee 20, 53113 Bonn, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

www.roberthalf.de

Robert Half GmbH & Co.KG Logo
Publicado:
2024-12-04
UID | BB-675087cff0fdf-675087cff0fe0
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Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
•    Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
•    Führung und Pflege von Personalakten, Personalstammdaten
•    Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens
•    Erstellung von Entgeltbescheinigungen, monatlicher Rückstellungen und
•    verschiedener Statistiken
•    Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
•    Erster Ansprechpartner bei sämtlichen lohnsteuer-, arbeits- und
•    sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Ihr Profil
•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation/Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
•    Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
•    Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
•    Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Vorteile bei Robert Half
•    Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
•    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
•    Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
•    Attraktive Sozialleistungen
•    Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
•    Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
•    Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
•    Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
•    „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden

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