Gebietsmanager Direktvertrieb (m/w/d) (Gebietsleiter/in - Außenwirtschaft)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Gebietsmanager Direktvertrieb (m/w/d)
Stellen-ID: 244891

Was Dich erwartet: 

- Du verantwortest als Gebietsmanager Direktvertrieb (m/w/d) den Ausbau und die Entwicklung der Handelsvertreter:innen-Organisation.
- Du bist für die Rekrutierung sowie den Onboardingprozess neuer Handelsvertreter:innen im Verantwortungsbereich verantwortlich.
- Du steuerst die Koordination und Entscheidung bei der Vergabe von Vertriebspotentialen im Neu- und Bestandskund:innen-Bereich.
- Du wirkst bei der Absatzplanung sowie bei der Planung und Entwicklung der regionalen Direktvertriebsorganisation mit.
- Du bist für die Erarbeitung und Umsetzung von Zielvorgaben inklusive Monitoring der Region, Teams und Vodafone Berater:innen zuständig.
- Du setzt Maßnahmen und Wettbewerbe im Direktvertrieb um und Dir obliegt die Umsetzungsverantwortung für die vom Unternehmen vorgegebenen Qualitätsparameter in der Vertriebslinie.
- Du bist für die Ausbildung und Weiterbildung von Teamleiteranwärter:innen zuständig und implementierst Produktänderungen bzw. Promotions in Deinem eigenem Vertriebsbereich.
- Du arbeitest mit der Vertriebspartner:innen-Steuerung und dem Geschäftskund:innen-Vertrieb zusammen.

Was Dich auszeichnet: 

- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams (mindestens 5 Jahre).
- Idealerweise Führungserfahrung.
- Erfahrung im Umgang mit und der Rekrutierung von freien Handelsvertreter:innen.
- Kenntnisse im Handelsvertreter:innen-Recht vorteilhaft.
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Analytisches Denkvermögen, eine hohe Verhandlungssicherheit sowie ein repräsentatives und sicheres Auftreten.
- Reisebereitschaft.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil. 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Gebietsmanager Direktvertrieb (m/w/d)
Stellen-ID: 230684

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Was Dich erwartet: 
  *  Du verantwortest als Gebietsmanager Direktvertrieb (m/w/d) den Ausbau und die Entwicklung der Handelsvertreter:innen-Organisation.
  *  Du bist für die Rekrutierung sowie den Onboardingprozess neuer Handelsvertreter:innen im Verantwortungsbereich verantwortlich.
  *  Du steuerst die Koordination und Entscheidung bei der Vergabe von Vertriebspotentialen im Neu- und Bestandskund:innen-Bereich.
  *  Du wirkst bei der Absatzplanung sowie bei der Planung und Entwicklung der regionalen Direktvertriebsorganisation mit.
  *  Du bist für die Erarbeitung und Umsetzung von Zielvorgaben inklusive Monitoring der Region, Teams und Vodafone Berater:innen zuständig.
  *  Du setzt Maßnahmen und Wettbewerbe im Direktvertrieb um und Dir obliegt die Umsetzungsverantwortung für die vom Unternehmen vorgegebenen Qualitätsparameter in der Vertriebslinie.
  *  Du bist für die Ausbildung und Weiterbildung von Teamleiteranwärter:innen zuständig und implementierst Produktänderungen bzw. Promotions in Deinem eigenem Vertriebsbereich.
  *  Du arbeitest mit der Vertriebspartner:innen-Steuerung und dem Geschäftskund:innen-Vertrieb zusammen.



Was Dich auszeichnet: 
  *  Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams (mindestens 5 Jahre).
  *  Idealerweise Führungserfahrung.
  *  Erfahrung im Umgang mit und der Rekrutierung von freien Handelsvertreter:innen.
  *  Kenntnisse im Handelsvertreter:innen-Recht vorteilhaft.
  *  Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.
  *  Analytisches Denkvermögen, eine hohe Verhandlungssicherheit sowie ein repräsentatives und sicheres Auftreten.
  *  Reisebereitschaft.
  *  Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil. 


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 


Was wir Dir bieten: 
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. 

Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. 

Erfahr mehr über uns als Arbeitgeber!
Schau auf unserer Karriere-Seite vorbei

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Gebietsmanager Direktvertrieb (m/w/d)
Stellen-ID: 230684

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Was Dich erwartet: 
  *  Du verantwortest als Gebietsmanager Direktvertrieb (m/w/d) den Ausbau und die Entwicklung der Handelsvertreter:innen-Organisation.
  *  Du bist für die Rekrutierung sowie den Onboardingprozess neuer Handelsvertreter:innen im Verantwortungsbereich verantwortlich.
  *  Du steuerst die Koordination und Entscheidung bei der Vergabe von Vertriebspotentialen im Neu- und Bestandskund:innen-Bereich.
  *  Du wirkst bei der Absatzplanung sowie bei der Planung und Entwicklung der regionalen Direktvertriebsorganisation mit.
  *  Du bist für die Erarbeitung und Umsetzung von Zielvorgaben inklusive Monitoring der Region, Teams und Vodafone Berater:innen zuständig.
  *  Du setzt Maßnahmen und Wettbewerbe im Direktvertrieb um und Dir obliegt die Umsetzungsverantwortung für die vom Unternehmen vorgegebenen Qualitätsparameter in der Vertriebslinie.
  *  Du bist für die Ausbildung und Weiterbildung von Teamleiteranwärter:innen zuständig und implementierst Produktänderungen bzw. Promotions in Deinem eigenem Vertriebsbereich.
  *  Du arbeitest mit der Vertriebspartner:innen-Steuerung und dem Geschäftskund:innen-Vertrieb zusammen.



Was Dich auszeichnet: 
  *  Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams (mindestens 5 Jahre).
  *  Idealerweise Führungserfahrung.
  *  Erfahrung im Umgang mit und der Rekrutierung von freien Handelsvertreter:innen.
  *  Kenntnisse im Handelsvertreter:innen-Recht vorteilhaft.
  *  Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.
  *  Analytisches Denkvermögen, eine hohe Verhandlungssicherheit sowie ein repräsentatives und sicheres Auftreten.
  *  Reisebereitschaft.
  *  Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil. 


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 


Was wir Dir bieten: 
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. 

Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. 

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Gebietsleiter (m/w/d)" Automobilzulieferer

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Einleitung
Für unseren Mandanten, einen Zulieferer für die Automobilindustrie, suchen wir ab sofort einen

"Gebietsleiter (m/w/d) Automobilzulieferer" für die Betreuung der Bestandskunden im B2B.

In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner in allen Fragen zu den Produkten und die Schnittstelle nach Japan zur Produktentwicklung und Herstellung.

Aufgaben
- Ansprechpartner für den Einkauf der Großkunden
- Auftrags- und Versandkontrolle
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Bestätigung von Sendungen an Kundenwerke
- Kommunikation mit Spediteuren bezüglich der Lieferungen
- Bearbeitung der Versanddokumente

Qualifikation
- Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sie sind ein Organisationstalent und wissen Prioritäten zu setzen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form
- Sie sind ein Kommunikationstalent und schaffen es langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen und aufzubauen
- Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil

Benefits
-
Sympathisches und kollegiales Team

-
internationales Arbeitsumfeld

-
Weiterentwicklung im Bereich Logistik

-
20-30 % Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als"Gebietsleiter (m/w/d)" Automobilzulieferer" unter Angabe der Referenznummer D-AB-28082023BA per Mail an [email protected]. Fragen zur Stelle beantwortet gern unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Anja Beek unter der Telefonnummer 0211 506 556 - 00.

Abteilung(en): Office Management/ Administration/ Assistenz/ Verwaltung, Schaltung BA
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Gebietsleiter (m/w/d)" Automobilzulieferer

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Einleitung
Für unseren Mandanten, einen Zulieferer für die Automobilindustrie, suchen wir ab sofort einen

"Gebietsleiter (m/w/d) Automobilzulieferer" für die Betreuung der Bestandskunden im B2B.

In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner in allen Fragen zu den Produkten und die Schnittstelle nach Japan zur Produktentwicklung und Herstellung.

Aufgaben
- Ansprechpartner für den Einkauf der Großkunden
- Auftrags- und Versandkontrolle
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Bestätigung von Sendungen an Kundenwerke
- Kommunikation mit Spediteuren bezüglich der Lieferungen
- Bearbeitung der Versanddokumente

Qualifikation
- Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sie sind ein Organisationstalent und wissen Prioritäten zu setzen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form
- Sie sind ein Kommunikationstalent und schaffen es langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen und aufzubauen
- Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil

Benefits
-
Sympathisches und kollegiales Team

-
internationales Arbeitsumfeld

-
Weiterentwicklung im Bereich Logistik

-
20-30 % Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als"Gebietsleiter (m/w/d)" Automobilzulieferer" unter Angabe der Referenznummer D-AB-28082023BA per Mail an [email protected]. Fragen zur Stelle beantwortet gern unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Anja Beek unter der Telefonnummer 0211 506 556 - 00.

Abteilung(en): Office Management/ Administration/ Assistenz/ Verwaltung, Schaltung BA
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung