Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (OGS) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Descripción del puesto

 
Zur Verstärkung unseres Teams des Offenen Ganztag im Primarbereich am Standort Rolandschule suchen wir zum 01.12.2024, befristet bis zum 31.07.2025, einen gut organisierten und motivierten Pädagogischer Mitarbeiterin in Teilzeit (15 Std./Wo.) mit Arbeitssitz in Oberhausen. Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen leistet als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband mit Ihren Haupt- & Ehrenamtlern sowie Ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe. Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit über die Aus- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum. Seit der Einführung der offenen Ganztagsschule im Primarbereich beteiligt sich die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen, als anerkannter Träger der Jugendhilfe, an der Umsetzung außerunterrichtlicher Angebote im Rahmen des Ganztages. Unser Ziel ist es, die Bereiche Schule und Jugendhilfe als multiprofessionelle Teams zusammen zu führen und zu einem Gesamtkonzept von Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung zu verknüpfen. Wir suchen für den durch uns betreuten Standort an der Rolandschule einen päd. Mitarbeiterin mit 15 Std./Woche. Die Aufgaben im Betreuungsteam umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: die Betreuung von Schülerinnen sowie die Gestaltung der Freispielzeit  die Durchführung von Gruppenangeboten  die Begleitung von Lernzeiten  sowie die Unterstützung und/oder Durchführung von AG Angeboten Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen  selbstständige Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit der päd. Leitung nach den pädagogischen Grundsätzen der AWO und der Konzeption der Schule  Einsatzbereitschaft / Teamfähigkeit / Reflexionsfähigkeit / Flexibilität / Zuverlässigkeit / Eigeninitiative eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum  ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW)  Jahressonderzahlung  30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25% des Monatsgehalts  ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team  attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits  Fortbildung & Qualifizierung  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen