Mitarbeiter Vertrieb und Kundenbetreuung (w/m/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Dresden (2025)
Beginn: 01.08.2025
Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: Dresden

Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied.

Was Dich erwartet:
* Du arbeitest in der Filiale als Teil des Verkaufsteams im Tagesgeschäft.
* Du erkennst die Wünsche unserer Kund:innen und hilfst uns, sie nachhaltig für unsere Produkte zu Begeistern.
* Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen neue Vertriebsstrategien.
* Du besuchst 2 Tage pro Woche die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.
* Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie als Sales Agent, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.





Was Dich auszeichnet:
* Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss
* Spaß am Umgang mit anderen Menschen & Kommunikationsfreude
* Begeisterung für die Telekommunikationsbranche
* Interesse an bedarfsorientierten Verkaufs-Argumenten
Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)


Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
* Wer bist Du?
* Wofür bewirbst Du Dich?
* Was macht Dich aus und was tust Du gerne?


Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter:
Prüfung der Unterlagen -> Eignungstest -> Einladung zum Gespräch -> Probetag in einem Shop -> Dein Start bei uns!


Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Das hast Du Dir verdient:
* Ausbildungsjahr 1.102,00 € pro Monat
* Ausbildungsjahr 1.218,00 € pro Monat
* Ausbildungsjahr 1.328,00 € pro Monat


+ monatlich 90 Euro Freibetrag für Deine privaten Handy- und Internetverträge
+ monatlich 100 Euro Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschuss
+ jährlich 50 Euro Lernmittelzuschuss


Deine weiteren Vorteile bei uns:
* Laptop & DiensthandyDu bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop.

* Erlebe den Vodafone SpiritSneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!

In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.

Start der Ausbildung : 15.08.2025
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr


Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

- Auf der Fläche:  Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung:  Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse:  Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.


Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!


Das bringst du mit

- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?


- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Wir stellen den Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung intern neu auf. Hast du Lust, deine künftige Position und deinen Bereich im IB Dr. Scheffler & Partner aktiv mitzugestalten? Bei uns hast du die Gelegenheit dazu.

Als Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung (w/m/d) bist du verantwortlich für den operativen Betrieb im Unternehmen. Du wirkst maßgeblich am Gesamterfolg unserer Projekte (https://www.ib-scheffler.de/referenzen/projekte.php) und unserem Unternehmen mit. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit der Geschäftsführung, der Projektkoordination, der Projektleitung, der Finanzbuchhaltung und der Projektassistenz.

Unser Angebot

- Wir beteiligen dich am Geschäftserfolg, beispielsweise durch 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Bonuszahlungen. Leistung wird honoriert, das ist unser Credo. Es liegt also an dir, was du daraus machst.
- Du willst dich weiterbilden und weiterentwickeln? Das finden wir gut und wichtig, deshalb unterstützen wir dich gerne dabei.
- Ein Team, das dich braucht und auf das du dich verlassen kannst. Wir sind überzeugt: Jeder gibt sein Bestes, aber erst als Team sind wir unschlagbar.
- Selbstverständlich bieten wir einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Dienstradleasing sowie viele weitere Benefits wie wöchentliches Frühstück auf Kosten des Chefs, gemeinsame Teamevents (REWE-Teamchallenge, Weihnachtsfeier, Ausflüge), kostenlose Getränke und Obst.
- Mit Gleitzeit bleibst du flexibel. Auch mobiles Arbeiten ist möglich, wobei wir den direkten Austausch und die Zusammenarbeit im Büro sehr schätzen.
- In unserem komplett klimatisierten Büro steht dir ein moderner Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbarem Tisch und zwei Bildschirmen sowie stets aktuelle Software zur Verfügung.

Deine Aufgaben

- Angebots-/Vertragsmanagement
- Wettbewerbsmanagement
- Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
- Projekt-Controlling
- Nachtragsmanagement
- Eskalationsmanagement

Angebots-/Vertragsmanagement

- Zuhören und Verstehen: Du nimmst Kundenanfragen entgegen
- Strukturieren von Anfragen und Ausschreibungen (Honorar, Zeit, Personen) als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und die Projektkoordination
- Formulieren einer Aufgabenstellung
- Kalkulation auf Grundlage der HOAI und des zu erwartenden Aufwands
- Angebotserstellung in Abstimmung mit Kunden und der Projektkoordination
- Angebotspräsentation, -verhandlung und -begleitung bis zur Beauftragung

Wettbewerbsmanagement

- Prüfung und Bewertung der Wettbewerbsunterlagen
- Erarbeitung von Unterlagen gemäß Wettbewerbsaufgabenstellung zur Unter-nehmenspräsentation
- Präsentation und Repräsentation des Unternehmens vor der Wettbewerbsjury

Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise

Projekt-Controlling

- Projekt- und Leistungsauswertungen, Erstellung von Controlling-Berichten
- Datenpflege in unserer Projektmanagement- und Controlling-Software (Kobold)

Nachtragsmanagement

- Aufnahme von Nachtragspotenzial von der Projektleitung
- Abstimmung zur Nachtragsbegründung, den zusätzlich erforderlichen Leistungen und dem zu erwartenden Aufwand
- Erstellung Nachtragsangebot inkl. Nachtragskalkulation
- Begleitung und Nachfassung bis zur Beauftragung

Eskalationsmanagement

- Aufnahme und Aufbereitung von Vorwürfen gegen uns inkl. Klärung der fachlichen Hintergründe und des Hergangs in Abstimmung mit Projektkoordination
- Entwurf von Erwiderungsschreiben in Abstimmung mit der Geschäftsführung

So könnte ein Tag für dich bei uns aussehen

Dienstagmorgen, 8 Uhr. Beim Scannen der eingegangenen E-Mails stößt du auf eine Angebotsanfrage einer Wohnungsbaugesellschaft für eine HLS-Planung. Du filterst die wesentlichen Informationen, damit im anschließenden Meeting mit der Geschäftsführung und der Projektkoordination über die Angebotsabgabe entschieden werden kann: Ja, das Bauvorhaben ist interessant für uns. Du stimmst dich mit dem Kunden und der Projektkoordination ab, entwickelst eine Aufgabenstellung, kalkulierst und erstellst ein Angebot. Nun heißt es, dranbleiben. 10 Uhr, im Wettbewerb für den Neubau einer Schule sind wir eine Runde weiter. Jetzt Es gilt die Wettbewerbsjury mit unserer Präsentation zu überzeugen: Was will der Kunde, wie heben wir uns von anderen Büros ab? Dein Konzept setzt du in Zusammenarbeit mit der Projektassistenz um und trittst zwei Wochen später selbstbewusst vor die Jury. 12:30 Uhr, Mittagspause. Die Wochenendstorys deiner Kolleginnen und Kollegen sorgen für gute Stimmung, die Energie für den zweiten Teil des Arbeitstages ist da. Ein Projektleiter kommt auf dich zu: In einem Projekt sind Leistungen erforderlich, die über den Vertragsinhalt hinausgehen und einen erheblichen Aufwand verursachen. Er bittet dich, ein Nachtragsangebot anzufertigen. Als Grundlage für die Kalkulation schätzt ihr den voraussichtlichen Arbeitsaufwand des Projektteams. Ihr besprecht den Stand des Projektbudgets und eventuellen Spielraum auf das Angebot. Bei dieser Gelegenheit stimmt ihr auch den voraussichtlichen Verlauf der weiteren Leistungsphasen im Projekt in Bezug auf die geplanten Termine zur Rechnungslegung ab. Damit unterbreitest du – unsere Liquidität stets im Blick – morgen der Geschäftsführung Vorschläge zur Priorisierung.

Dein Profil

Du bist die richtige Person für uns, wenn du:

- Verantwortung für deine Rolle übernimmst,
- (mit)gestalten willst und
- dich eigeninitiativ weiterentwickeln möchtest.

Wenn du dich damit angesprochen fühlst, ist das schon mal eine sehr gute Ausgangslage. Natürlich verbinden sich mit der Position weitere Anforderungen. Wichtig hierbei: Auch wenn du (noch) nicht alle dieser Punkte erfüllen solltest, sprich uns gerne an oder bewirb dich direkt. Wir finden dann gemeinsam heraus, ob eine Zusammenarbeit möglich ist. Wichtig hierbei sind uns insbesondere dein Wille, deine Eigeninitiative, deine Lernbereitschaft und dein Durchhaltevermögen.

Das bringst du mit:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bereich Bau oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fünf Jahren (einschlägiger) Berufserfahrung
- Wir bieten komplexe Dienstleistungen. Wünschenswert sind daher Erfahrungen im Projektgeschäft sowie im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI), ein Muss ist die Bereitschaft und das Engagement, sich in diese Themen hineinzuarbeiten.
- Unerlässlich für deine Position sind unternehmerisches Denken und Handelnund analytische Fähigkeiten.
- Du fühlst dich wohl in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen, verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern agierst eigeninitiativ und bewahrst dabei stets den Blick über deinen eigenen Ressourcen.
- Als wichtige Schnittstelle nach innen und außen überzeugst du mit deinem Blick für Details und deinem hohem Qualitätsbewusstsein.
- Die deutsche Sprache beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Du hast Interesse an einer offenen, vertrauensvollen und wertschätzende Unternehmenskultur, an gegenseitiger Unterstützung und humorvollen Begegnungen.

AUSBILDUNG 2025 VERKÄUFER / KAUFMANN IM EINZELHANDEL (GN*)

Du bist ein Verkaufstalent, suchst den Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (gn*) oder die dreijährige Ausbildung Einzelhandelskaufmann (gn*) bei uns genau das richtige für dich!

Was dich ausmacht:
• Du hast eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist Kundenorientiert
• Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatz bei der Arbeit
• Für die Ausbildung zum Verkäufer (gn*) benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss, für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn*) mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife)

Das erwartet dich bei uns:
• Wir bilden dich zu einem Verkaufsprofi aus und du übernimmst selbstständig vielfältige Aufgaben
• Du lernst sämtliche Prozesse in dem Store kennen. Dazu gehören die Kundenberatung, Warenannahme, - Verräumung und Präsentation
• Du unterstützt das Team bei der jährlichen Inventur
• Du führst Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch und begeisterst die Kunden mit deiner Hilfsbereitschaft
• Du besuchst die ortsansässige Berufsschule, um die ausbildungsrelevanten Inhalte zu lernen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.000€ brutto während deines ersten Ausbildungsjahrs, 1.100€ brutto während deines zweiten Ausbildungsjahrs und 1.200€ in deinem dritten und letzten Ausbilungsjahr, wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel entscheidest.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen die Kosten der Prüfungsvorbereitungsseminare.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passt? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

AUSBILDUNG 2025 VERKÄUFER / KAUFMANN IM EINZELHANDEL (GN*)

Du bist ein Verkaufstalent, suchst den Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (gn*) oder die dreijährige Ausbildung Einzelhandelskaufmann (gn*) bei uns genau das richtige für dich!

Was dich ausmacht:
• Du hast eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist Kundenorientiert
• Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatz bei der Arbeit
• Für die Ausbildung zum Verkäufer (gn*) benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss, für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn*) mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife)

Das erwartet dich bei uns:
• Wir bilden dich zu einem Verkaufsprofi aus und du übernimmst selbstständig vielfältige Aufgaben
• Du lernst sämtliche Prozesse in dem Store kennen. Dazu gehören die Kundenberatung, Warenannahme, - Verräumung und Präsentation
• Du unterstützt das Team bei der jährlichen Inventur
• Du führst Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch und begeisterst die Kunden mit deiner Hilfsbereitschaft
• Du besuchst die ortsansässige Berufsschule, um die ausbildungsrelevanten Inhalte zu lernen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.000€ brutto während deines ersten Ausbildungsjahrs, 1.100€ brutto während deines zweiten Ausbildungsjahrs und 1.200€ in deinem dritten und letzten Ausbilungsjahr, wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel entscheidest.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen die Kosten der Prüfungsvorbereitungsseminare.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passt? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT

- Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.
- Fit in Deutsch und Mathematik.
- Identifikation mit unseren Produkten.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden.
- Kommunikationstalent und Teamgeist.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

- Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung.
- Verkauf unseres breiten Produktsortiments.
- Professionelle Warenpräsentation und Regalpflege.
- Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten.
- Service an der Kasse und Kassenabrechnung.
- Warenbestandspflege und Inventur.

WAS WIR BIETEN

- Übertarifliche Vergütung (1.100 €/Monat im 1. Lehrjahr) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
- Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.
- Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung.

STANDORT

01069 Dresden
Prager Str. 15

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

EINTRITTSTERMIN

zum 01.08.2025

KONTAKT

Frau Jennifer Winkler 0351/4383916-0

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.