Alltagsbegleiterin oder Betreuungsassistentin (m/w/d) im sozialen Dienst / Betreuung in Teilzeit

Für unsere Belia Seniorenresidenz Kapellen mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

# Betreuungskraft nach § 53b SGB XI  (m/w/d) in Teilzeit

**Belia bietet Ihnen:**

- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

**Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:**

- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten
- Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
- Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege durch die Begleitung der Bewohner
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
- Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

**Was wir uns von Ihnen wünschen:**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie
nach § 53b SGB XI und haben bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
- Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.**

Die sci:moers gGmbH engagiert sich als Jugendhilfeträger in Kindertageseinrichtungen, Grundschulen und Schulen der Sek I seit vielen Jahren in der Ganztagsbetreuung und schulbezogenen Jugendhilfe.

Seit vielen Jahren sind wir an diversen Schulen im Rahmen der Schularbeit tätig. Individuelle erzieherische Hilfen, präventive Gruppen- und Projektarbeit sowie engagierte Elternarbeit sollen eine Voraussetzung für die erfolgreiche Bildung in enger Kooperation mit der Schule, gerade auch für benachteiligte Kinder fördern.

Für die Integrationsunterstützung zur gleichberechtigten Teilhabe von Kindern mit Handicaps (körperliche, seelische, geistige oder Sinnesbeeinträchtigungen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kraft als Integrationshelfer (w/m/d) in Teilzeit. Diese Stelle ist nicht an Formalqualifikationen gebunden sondern versteht sich als Assistenzkraft.

Stellenanforderungen

- Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Voraussetzung
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

Stellenkompetenzen

- Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (in der Regel 1:1 Betreuung)
- Individuelle Förderung
- Unterstützung bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
- Stärkung der sozialen Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung nach AVB – Richtwerttabelle des Paritätischen Wohlfahrtsverbands
- Die Wochenarbeitszeit beträgt 15 – 30 Stunden
- Der Vertrag ist zunächst befristet
- die Option auf anschließende Weiterführung des Vertrages ist gegeben
- Eintrittstermin wäre zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kontakt:
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage oder kontaktieren Sie Herrn Frank Liebert unter der Rufnummer 02841 - 95790.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal (zu erreichen über die jeweilige Stellenausschreibung auf unserer Homepage https://sci-moers.de/stellenangebote).

**Du möchtest Möglichmacher*in sein?**
**Dann bist du bei uns richtig!**

*Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleg*innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.*

Wir suchen zu sofort eine(n)

**Alltagsbegleiter*in oder Betreuungsassistent*in (m/w/d) im sozialen Dienst / Betreuung**

für einen Stundenumfang von 20 Wochenstunden im Haus für Jung und Alt in 47443 Moers.

**Was wir bieten**

- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

**Was ist zu tun**

- Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten im Rahmen von Gruppen- und Einzelangeboten
- Biografiearbeit mit den Bewohnenden
- Planung und Mitwirkung von Festen und Ausflüge
- Planung und Durchführung von Betreuungsvisiten und Integrationsgesprächen  
- Kooperation mit der Kindertagesstätte im selben Gebäude (Planung und Durchführung gemeinsamer Beschäftigungsangebote)
- Durchführung der EDV-gestützten Maßnahmenplanung und Dokumentation

**Was wir uns wünschen**

- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Ergotherapeut/in oder Altentherapeut/in oder als Alltagsbegleiter/in /Betreuungsassistent/in gemäß §53c SGB XI (ehem. 87b SGB XI)
- Praktische Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Du bist engagiert
- Du bist teamfähig
- Du bist bereit zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst), sowie Arbeiten an Sonn- und Feiertagen (Dienst an jedem 2. Wochenende)
- Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Positive Einstellung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

*Daniela Kühl / Einrichtungsleitung*
[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH
Haus für Jung und Alt
Blücherstraße 2a
47443 Moers

Für unser Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus in Moers suchen wir zum sofortigen Beginn in Teilzeit ( 25 Std./Woche)

eine/n Betreuungsassistent*in

befristet als Krankheitsvertretung.

Beschreibung der Tätigkeit:
• Übernahme der Alltagsbegleitung von Bewohnern
• Einzel- und Gruppenangebote

Anforderungsprofil/Qualifikationen:
• Qualifizierung zur Betreuungsassistenz nach § 83 SGB XI
• Engagement
• Soziale Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
• Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten:
• Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• Eine strukturierte und klare Einarbeitung
• Die größtmögliche Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
• Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln
• Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail bis zum 15.12.2024.

WERDE BETHANIER:IN

### Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

## Betreuungskräfte (m/w/d)

### nach § 43b und 53c SGB XI für unser Seniorenstift in Vollzeit oder Teilzeit (19,25 Stunden pro Woche)

**Wer wir sind:**

Wir sind ein Seniorenstift der Stiftung Bethanien. Bei uns finden 206 Bewohner:innen ein Zuhause. Unser Ziel ist die Steigerung des Wohlbefindens und der Lebensqualität, Verbesserung der psychischen Grundleistungsfunktionen wie Orientierung, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selbständigkeit in der Tagesstrukturierung. Dieses Ziel erreichen wir durch hochmotivierte Mitarbeiter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld in der Stiftung Bethanien bieten. Zu unserer Stiftung Bethanien gehören neben dem Seniorenstift ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie und ein Ambulanter Hospizdienst.

**Was bringen Sie mit:**
• Empathie, Geduld, ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen mit demenziellen Veränderungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungsfachkraft nach § 43b und 53c SGB XI, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung

**Ihre Kernaufgaben:**
• Planung von Gruppen- und Einzelangeboten für unsere Bewohner:innen sowie die Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner:innen bei bzw. zur Teilnahme
• Bedürfnisorientierte Einzelgespräche
• Dokumentation und Evaluation
• Biografiearbeit

**Worauf Sie sich freuen dürfen:**
• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• 5-Tage-Woche (38,5 Stunden)
• Attraktive Vergütung nach BAT KF
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte
• Wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima

**Kontaktmöglichkeit:**

Tanja Meissner

Leitung Seniorenstift Bethanien

Tel.: +49 (0) 2841 200-2125

E-Mail: [email protected]

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**
Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne auch in elektronischer
Form als PDF-Dokument – an:

Stiftung Krankenhaus Bethanien
Personalwesen
Postfach 10 11 80
47401 Moers
Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers

[email protected]

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsassistentin (m/w/d). Ihre Aufgaben kennen Sie am besten. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können. Stellenanteil 20,0 Stunden / Woche. sowie 19,5 Std/Woche. ( es sind 2 vakante Stellen).  eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft gemäß §§43b, 53b SGB XI. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern. Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein. Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt. Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten. die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund. die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sindnach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsassistentin (m/w/d). Ihre Aufgaben kennen Sie am besten. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können. Stellenanteil 19,5 Stunden / Woche.  eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft gemäß §§43b, 53b SGB XI. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern. Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein. Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt. Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %. 30 Tage Urlaub. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten. die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits. einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund. die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sindnach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.  Du möchtest in einem motivierten Team Dein Fachwissen ausleben und dabei mit Rat und Tat unseren Bewohner*innen zur Seite stehen?  Empathie und Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort?  Du möchtest den älteren Menschen einen angenehmen Lebensabend ermöglichen?  Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!  Mit insgesamt vier stationären Senioreneinrichtungen im Kreis Wesel bietet die AWO Kreisverband Wesel e.V. vielen Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Wohn- und Arbeitsplatz. Für unser Seniorenzentrum Johannes-Rau-Haus in Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (25,00 Stunden / 5,5 Woche), eine*n  Betreuungsassistent*in (m/w/d)  Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:    Übernahme der Alltagsbegleitung von Bewohner*innen  Einzel- und Gruppenangebote Qualifizierung zur Betreuungsassistenz nach § 83 SGB XI  Soziale Kompetenz  Fachkompetenz  Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen  Enpathie und Verantwortungsbereitschaft  Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut  Eine strukturierte Einarbeitung  Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen  Freiräume für selbständiges Handeln  Die größtmögliche Berücksichtigung von Dienstplanwünschen  Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima  Flexible Arbeitszeitmodelle  Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung und VWL  Corporate Benefits