Du bist eine Pflegefachkraft und sehnst dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie du? Suchst du nach einer Position, die sowohl deine fachlichen Fähigkeiten als auch deine Einzigartigkeit in unserem Team integriert? Dann starte bei uns als Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit, unbefristet ~ Troisdorf Das AWO Alfred-Delp-Altenzentrum liegt am Rande von Troisdorf umgeben von viel Grün und mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Das Altenzentrum besteht aus zwei Einrichtungen mit insgesamt 178 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Als Teil des Teams trägst du zur Betreuung unserer Bewohner*innen bei und gestaltest aktiv eine Atmosphäre der Fürsorge und Sicherheit. Du übernimmst die Risikobewertung, wobei dich unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt. Durch deine Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du eine optimale Versorgung und eine individuelle Pflege. Dein Beitrag ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Gemeinschaft! Neugierig? Dann klicke direkt auf „Expressbewerbung“ und wir melden uns zeitnah zurück. Im ersten Schritt werden keine Unterlagen benötigt. Du hast bereits erste Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ 0221-57998 765 (Telefon & WhatsApp) ~ jobs[at]awo-mittelrhein.de. Du bist examinierte Pflegefachkraft und bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen zu pflegebedürftigen Menschen mit. Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt. Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Fecha de inicio
2024-11-23
Musterstraße 2
51429
53840, Troisdorf, Nordrhein Westfalen, Deutschland
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Troisdorf
Du bist eine Pflegefachkraft und sehnst dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie du? Suchst du nach einer Position, die sowohl deine fachlichen Fähigkeiten als auch deine Einzigartigkeit in unserem Team integriert? Dann starte bei uns als Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit, unbefristet ~ Troisdorf Das AWO Alfred-Delp-Altenzentrum liegt am Rande von Troisdorf umgeben von viel Grün und mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Das Altenzentrum besteht aus zwei Einrichtungen mit insgesamt 178 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Als Teil des Teams trägst du zur Betreuung unserer Bewohner*innen bei und gestaltest aktiv eine Atmosphäre der Fürsorge und Sicherheit. Du übernimmst die Risikobewertung, wobei dich unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt. Durch deine Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du eine optimale Versorgung und eine individuelle Pflege. Dein Beitrag ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Gemeinschaft! Neugierig? Dann klicke direkt auf „Expressbewerbung“ und wir melden uns zeitnah zurück. Im ersten Schritt werden keine Unterlagen benötigt. Du hast bereits erste Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ 0221-57998 765 (Telefon & WhatsApp) ~ jobs[at]awo-mittelrhein.de. Du bist examinierte Pflegefachkraft und bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen zu pflegebedürftigen Menschen mit. Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt. Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Troisdorf
Das Alfred-Delp-Altenzentrum ist eine Altenpflegeeinrichtung der AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH und liegt am Rande von Troisdorf, mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und umgeben von einer großen Gartenanlage. Das Altenzentrum besteht aus zwei nebeneinanderliegenden Einrichtungen mit insgesamt 178 Pflegeplätzen, inkl. eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen sowie einer Tagespflege mit 14 Plätzen. 36 Pflegeplätze davon stehen in Haus Aggerblick speziell für Menschen mit Demenz und herausforderndem Verhalten zur Verfügung. 18 Plätze davon befinden sich im Erdgeschoß in einem geschützten Bereich mit großem Garten. Außer Standspur ist bei uns alles möglich! Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den Tagdienst oder in der Nacht, die Lust auf etwas Neues hat und mit uns unsere Ziele verfolgen möchte. Pflege ist für uns eine Herzensangelegenheit, jeder Mensch als einzigartiges Individuum im Mittelpunkt erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen Menschen und ihre Geschichte kennenlernen Beziehungsarbeit Lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten. Du möchtest mitarbeiten, mitbestimmen, mitentscheiden? Sehr gerne! Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen dich bei deinen Zielen, dein Wissen zu steigern oder dich zu spezialisieren. Lerne uns kennen und urteile selbst! Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe: kompetenzorientierte Pflege an und mit unseren Bewohner*innen entsprechend ihrer individuellen Wünsche und Bedürfnisse Pflegeplanung- und dokumentation Fachliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Anleitung und Kontrolle von Pflegehilfskräften Umsetzung und Mitgestaltung unserer Pflege- und Betreuungsangebote Unterstützung der individuellen Lebensgestaltung unserer Bewohner*innen Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen Teilnahme an Weiterbildungen und Fortbildungen Ausbildung als Pflegefachmann*frau oder examinierte*r Altenpfleger*in/Gesundheits- und Krankenpfleger*in Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung Empathie und wertschätzende Umgangsformen Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Identifikation mit den Werten der AWO einen unbefristeten Arbeitsvertrag leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AWO NRW flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) intensive Einarbeitung wertschätzende Unternehmenskultur Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserer eigenen AWO Akademie begünstigtes BusinessBike Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Troisdorf
Du bist Pflegefachkraft und gehörst zu den Menschen, die gerne ihr Wissen teilen und Freude daran haben, andere auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Du liebst es, Menschen zu motivieren und ihre Fähigkeiten zu fördern, um gemeinsam das Beste in der Pflege zu erreichen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Starte bei uns als Pflegefachkraft als übergeordneter Praxisanleiter - ÜPal (m/w/d) Vollzeit ~ unbefristet ~ Troisdorf Unser AWO Alfred-Delp-Altenzentrum ist Teil der AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen GmbH und vereint Tradition mit modernen, digitalen Pflegeansätzen. Die Einrichtung umfasst zwei Häuser mit insgesamt 178 Pflegeplätzen sowie eine Tagespflege mit 14 Plätzen. Hier gestalten wir die Zukunft der Pflege aktiv mit und setzen innovative Konzepte um. In deiner neuen Rolle vereinst du zwei wichtige Aufgabenbereiche: Zu 50% bist du als Pflegefachkraft tätig und sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen umfassend betreut werden. Zu den anderen 50% bist du als übergeordneter Praxisanleiter*in (ÜPal) der Schlüssel zur erfolgreichen Ausbildung unserer künftigen Pflegefachkräfte. Du schaffst eine praxisnahe Lernumgebung, in der unsere Auszubildenden ihre Fähigkeiten entfalten und sich zu professionellen Pflegekräften entwickeln können. Dabei bist du nicht nur ihr Wegbegleiter, sondern auch eine wertvolle Unterstützung für unsere Praxisanleiter*innen. Gemeinsam mit unserer Leitung übernimmst du Verantwortung für die praktische Ausbildung und stehst im engen Austausch mit den Kooperationsausbildungsstätten. Du förderst und beurteilst die individuelle Kompetenzentwicklung der Auszubildenden, nimmst an praktischen Prüfungen teil, koordinierst die Praxiseinsätze und dokumentierst alle relevanten Prozesse. Zudem bist du aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Informationstagen sowie Berufsorientierungsmessen beteiligt. Dein Einsatz ist entscheidend, um unsere Pflegeausbildung auf ein zukunftsfähiges Niveau zu heben und den Fachkräften von morgen den besten Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspfleger*in) und hast deine berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung (gem. §4 Abs. 3 PflAPrV) erfolgreich abgeschlossen. Dein pädagogisches Geschick nutzt du, um Wissen praxisnah und verständlich zu vermitteln. Du zeichnest dich durch deine Kooperationsfähigkeit sowie deine Konfliktfähigkeit aus und gehst gerne mit Eigeninitiative an neue Herausforderungen heran. Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Troisdorf
Du suchst einen beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienzeit? Oder wünschst dir eine berufliche Veränderung, um sich neuen Herausforderungen zu stellen?
Durch unsere individuellen Arbeitszeitmodelle passen wir uns an deine Bedürfnisse an.
Das inCare-Team sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Altenpfleger (m/w/d).
Deine Vorteile:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertariflicher Stundenlohn
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag,
25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
Dein Profil:
abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger
Selbstständige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein
freundliches und sicheres Auftreten
Deine Aufgaben:
Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
Dies ist deine Stelle?
Das inCare-Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Troisdorf
Lehrkräfte (m/w/d) im Bereich der Pflegebildung
an unserem Campus in Troisdorf
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Troisdorf
Gehalt: 4.150,63 - 4.805,99 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000016258
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Dienstfahrrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 13. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
- als Lehrkraft (m/w/d) bringen Sie Ihr Expertenwissen im Rahmen der Pflegebildung ein
- die Gestaltung einer zukunftsweisenden und innovativen Ausbildung und Kursleitung gehört zu Ihren Hauptaufgaben
- Sie gewährleisten eine optimale Vorbereitung der zukünftigen Pflegekräfte (m/w/d) durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis
- kreative Mitwirkung bei der Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Schulentwicklung
Das zeichnet Sie aus
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Sie haben ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen oder sind Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe
- im Alltag überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung - viel wichtiger sind die Motivation und das Interesse künftige Pflegekräfte (m/w/d) eine spannende und einwandfreie Ausbildung zu ermöglichen
Ihr Einsatzort
Die Johanniter-Akademie in NRW ist die zentrale Bildungseinrichtung der Johanniter. Sie bildet mit ihrem breiten Spektrum von Bildungsangeboten die bunte Vielseitigkeit von Leistungen der Johanniter und damit der Dienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen ab.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Ulla Drewes
Von-Loe-Straße 1
53840 Troisdorf
0174 2118814
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Troisdorf
Du suchst einen beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienzeit? Oder wünschst dir eine berufliche Veränderung, um sich neuen Herausforderungen zu stellen?
Durch unsere individuellen Arbeitszeitmodelle passen wir uns an deine Bedürfnisse an.
Das inCare-Team sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Altenpfleger (m/w/d).
Deine Vorteile:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertariflicher Stundenlohn
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag,
25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
Dein Profil:
abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger
Selbstständige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein
freundliches und sicheres Auftreten
Deine Aufgaben:
Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
Dies ist deine Stelle?
Das inCare-Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Troisdorf
Du liebst es, anderen zu helfen? Für uns ist Pflege auch eine Herzensangelegenheit! Wir suchen ab sofort Pflegeprofis mit Herz und Verstand, denen Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit genauso wichtig ist wie uns.
Altenpfleger m/w/d hohe Zulage, Firmenwagen, TOP Gehalt
in Bonn
in Siegburg
in Bad Münstereifel
in Bad Honnef
in Bad Neuenahr-Ahrweiler
in Bad Breisig
in Euskirchen
in Bornheim
in Troisdorf
in Königswinter
Wir bieten Ihnen:
* Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten und Schichtzuschläge
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Möglichkeit auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung oder Übernahme des ÖPNV-Tickets
* Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen und Fachrichtungen
* Aktive Berücksichtigung der Wünsche bei Dienstplangestaltung und individueller Urlaubsplanung
* Kurz- und Langzeiteinsätze möglich
* Neu: Wir zahlen unseren Mitarbeitern eine steuer- & abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie bis Dezember 2023
Ihre Aufgaben:
* Abwicklung der Grund- und Behandlungspflege von Patienten und Bewohnern
* Fachkundige Betreuung und Versorgung von Patienten und Bewohnern
* Durchführung von Notfallmaßnahmen
* Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen
* Medizinische und pflegerische Dokumentation
* Interdisziplinäres Arbeiten
Sie bringen mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder examinierten Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung oder den Wunsch Berufserfahrung in verschiedenen Einrichtungen und Fachrichtungen zu sammeln
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Motivation und Spaß bei der Arbeit
* Wir sind auch offen für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger
Referenz-Nr.: WIRMED-19287
Du arbeitest bei der WIRMED bei einem Personaldienstleister, der seine hohen Qualitätsstandards ISO- und AMS-zertifiziert hat. In unseren Niederlassungen in Dortmund, Essen, Düsseldorf, Bonn, Köln, Mönchengladbach und Duisburg haben wir uns zum Ziel gesetzt, Dir die Arbeitsbedingungen zu bieten, die Du wirklich verdienst. So kannst Du Dich sorglos und mit Freude der Pflege widmen, denn Deine Leidenschaft macht Deinen Beruf zur Kunst. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. WIRMED-19287-6 an [email protected] oder per WhatsApp Tel. 01777032450 oder per Facebook Messenger. Wir freuen
uns darauf, von Dir zu hören.
Mehr erfahren gerne per WhatsApp Tel. 01777032450
WIRMED bietet Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivkrankenschwester, Fachkrankenpfleger. Pflege Minijobs b
WIRMED GmbH
Niederlassung Bonn
Frau Franziska Albrecht
Rabinstr. 1
53111 Bonn
Telefon +49 228 763 646-0
(12330-20240603082624)
Troisdorf
Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege?
Als ausgebildeter Altenpfleger (gn) sorgen Sie mit Empathie und Hingabe für ein würdevolles Leben in Alter und Krankheit. Ihre Bewohner liegen Ihnen am Herzen und darum liegen Sie auch uns am Herzen!
Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise! Manpower Medical ist ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.
Aktuell suchen wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
- 1000 Euro Willkommensprämie
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:
- Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner
Das bringen Sie als Altenpfleger:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (gn)
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen!
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