Ausbildung - Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w(m/w/d)...

Die Günther + Schramm GmbH arbeitet mit rund 170 Mitarbeiter(innen) als Stahlhandel und Systemdienstleister in den Bereichen Beschaffung, Lagerung und Anarbeitung von Metallen und Sonderwerkstoffen.

Wir suchen ab September 2024 für unseren Standort Mannheim Auszubildende als

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel).

Allrounder gesucht: Als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau bist du bei uns für den Einkauf, den Verkauf und den Versand von Stahl und Aluminium zuständig. Zu deinen Aufgaben gehören das Einholen von Angeboten, Verhandlungen mit Lieferanten, die Rechnungskontrolle und die Kontrolle der Lieferpapiere. Du berätst unsere Kunden aus Handel, Handwerk und Industrie und sorgst dafür, dass die Ware schnell und zuverlässig am Bestimmungsort ankommt.

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
Voraussetzung für die Ausbildung ist der Realschulabschluss. Gefragt sind außerdem eine gute Arbeitsorganisation und eine aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen ist ebenfalls ein guter Anfang, denn zu deinen Aufgaben gehören auch Kosten- und Leistungsrechnungen/Kalkulationen für unsere Kunden.

SO LÄUFT DEINE AUSBILDUNG BEI UNS AB:
Innerhalb der drei Ausbildungsjahre wirst du nach und nach alle Abteilungen im Unternehmen kennenlernen. Eineinhalb Tage der Arbeitswoche verbringst du zusätzlich in der Berufsschule, wo du die theoretischen Grundlagen erlernst. Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit, die Ausbildungszeit um ein halbes Jahr zu verkürzen.

DAS BIETEN WIR DIR AUSSERDEM
Wir fördern deine fachlichen Kompetenzen und unterstützen dich auch beim Ausbau deiner sozialen Fähigkeiten. Team-Building-Events, die Beteiligung an regionalen Veranstaltungen und die eigenverantwortliche Messeplanung durch unsere Azubis sind dafür entscheidende Bausteine. Die Fortbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sind vielfältig: Du kannst dich beispielsweise zum Fachkaufmann/-frau, Handels- oder Wirtschaftsfachwirt/-in sowie zum Betriebswirt/- weiterbilden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail an:

Günther + Schramm GmbH
Frau Hayber
[email protected]
Telefon (0621) 80425 – 57

Wir suchen DICH ab: August 2025

# Azubi Kaufmann/-Frau für Groß- & Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Einstieg 2025 in Mannheim

# WIR BIETEN:

- Sehr hohe Vergütung
- Attraktive Arbeitszeiten
- Ausflüge und tolle Events
- Regelmäßige Azubi-Treffen deutschlandweit
- Freitags 15:00 Uhr Feierabend
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zukunftssichere Branche
- Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team

# DU MACHST:

- Führen von Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen
- Kundenberatung und -gewinnung
- Angebotsprüfung und -erstellung
- Berechnung und Vergleich von Preisen
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Kommissionierung, Logistikabläufe
- Planung von Transportrouten
- Verwaltung der Lagerbestände
- Rechnungsprüfung und Kontrolle der Zahlungseingänge
- Zahlungsverkehr und Kreditwesen

# DESHALB B+M:

Was unsere Kunden an uns schätzen? Dass wir jederzeit für sie da sind. Und genau so gehen wir bei B+M auch miteinander um. Wir achten und unterstützen uns gegenseitig - und vergessen dabei den Spaß an der Zusammenarbeit nicht. Freuen Sie sich auf ein großartiges Team! Mehr über den einzigartigen B+M Spirit gibt es hier: baustoff-metall.de/jobs

# Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ihre Unterlagen werden dann intern gründlich gesichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass dies einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsprozesses erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.

## Lust auf unseren B+M Spirit?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Azubi Kaufmann/-Frau für Groß- & Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Einstieg 2025 in Mannheim.
Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

# **Herzlich Willkommen bei der MEG Maler Einkauf Gruppe EG**...

...einer traditionsreichen und dennoch modernen Genossenschaft. Wir sind mit rund 900 zufriedenen Mitarbeitern der größte Großhandel für das Maler- und Lackiererhandwerk im Westen Deutschlands und legen besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

## Die Ausbildung passt zu Dir, wenn:

- Du beim Ausbildungsstart mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche hast
- Du dein Organisationstalent gerne unter Beweis stellen möchtest
- Du mit Deiner Hilfsbereitschaft und Deiner freundlichen, sowie kommunikativen Art beeindruckst
- Du Spaß am Umgang mit Menschen hast

## Deine 3-jährige Ausbildung:

- Du lernst praxisnah alle Bereiche des Großhandels von Einkauf, über Logistik bis zum Vertrieb kennen
- Du wirst von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt unser Team nach dem Motto „learning by doing“
- Du lernst wie der Einkauf und Vertrieb von Waren optimal gestaltet wird
- Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden
- Du hast große Übernahmechancen nach der Ausbildung

## Unsere Benefits für Dich:

- Attraktives Ausbildungsgehalt
- Bonuszahlungen für gute Noten
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket
- Rabatte corporate benefits
- Hohe Übernahmequote
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Prüfungsvorbereitung
- Kick-Off-Tage
- Seminare und Weiterbildungen

**Lege den Grundstein für Deine Karriere und bewirb Dich jetzt bei uns.**

### Deine Ansprechpartnerin

Gerne steht Dir Elena Schaumkessel unter 0611/9686532 für Fragen zur Verfügung. Richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unbedingt unter Nennung des Standortes (Arbeitsort) an folgende E-Mail Adresse: **[email protected].**

Aufgaben

• Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir bereiten Dich zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Organisation vor. Die Ausbildung kann bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen sowie dem Vorliegen des Abiturs auf 2 Jahre verkürzt werden
• Zu Deinem Arbeitsalltag gehören dabei der Zukauf von Materialien und die logistische Planung des Warenflusses
• Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragst Du deren Bedarfe, kalkulierst Angebote und unterbreitest Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens
• Darüber hinaus erlangst Du Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing
• Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen (PC-Trainings, Besichtigungen, Warenkunde) runden Deine Ausbildung ab

Profil

• Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife und hast Freude an kaufmännischen Abläufen
• Darüber hinaus zeichnest Du dich durch Deine Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Dein technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Abgeschlossen wird Dein Profil durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation

Das bieten wir


• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.200 , 2. Jahr 1.253 , 3. Jahr 1.310 (jeweils brutto)
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Dein eigenes Tablet
• Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
• Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.

Kontakt


Sylvia Hemberger Tel: +49 621 89 006 19

Wir wertschätzen Vielfalt


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)
Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die GC-GRUPPE nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik.

Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefern wir Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.

Während der Ausbildung lernst Du:

Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt
Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind
Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst
Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind
Den Kunden zu beraten und ihm die passenden
Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch „face to face“

Und bringst schon idealerweise mit:

Interesse am Verkauf und an unserer Branche
Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen
Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur

Darauf kannst Du Dich außerdem freuen:

Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das gewisse Extra: Für Deinen täglichen Einsatz revanchieren wir uns mit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Zeit für Erholung: Freu Dich auf 30 Tage Urlaub.
Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitag Mittag.
Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten freuen.
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden.

Willkommen bei EUROPART - seit mehr als 75 Jahren sind wir erfolgreich am Markt für Fahrzeugersatzteile. Wir sind der führende Partner für Nutzfahrzeugwerkstätten sowie Betreiber von Lkw-, Trailer-, Transporter- und Busflotten in Europa.

EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk, und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern an über 300 Standorten vertreten.

Wir beschäftigen rund 1.800 Mitarbeiter, davon ca. 850 in Deutschland. EUROPART nimmt die Verpflichtung zur Ausbildung von qualifizierten und engagierten Nachwuchskräften sehr ernst, derzeit machen deutschlandweit rund 90 junge Menschen bei EUROPART ihre Berufsausbildung. Darüber hinaus steht Digitalisierung und Nachhaltigkeit bei EUROPART schon seit vielen Jahren ganz oben auf der Agenda.

**Damit wir auch in Zukunft weiterhin so erfolgreich sind, suchen wir Dich!**

## ​​​​​​​Was macht ein Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns?

- Du kaufst Waren ein und verkaufst diese an unseren Kunden weiter
- Du berätst Kunden umfassend über Eigenschaften der Waren und sorgst für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort
- Du kalkulierst Preise und stellst Rechnungen aus
- Du lernst die Anwendung unseres Warenwirtschaftssystems, Microsoft Office und weiterer Systeme kennen
- Zur Bearbeitung deiner täglichen Aufgaben wirst Du schnell die Anwendung unseres Warenwirtschaftssystems erlernen
- Du erhältst umfassende Einblicke in die betrieblichen Abläufe und Strukturen unseres Unternehmens

## Freu dich auf:

- Eine optimale Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und Vermögenswirksame Leistungen 
- Vergünstigungen über das Corporate Benefits Programm (z.B Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken, Fitnessstudiokooperationen)
- Eine Mitarbeiterapp
- Regelmäßige Azubi- und Feedbackgespräche
- Schulungsangebote
- Jährliche deutschlandweite Azubitreffen
- ein 4-wöchiger Auslandsaufenthalt ist möglich
- einen deutschlandweiten Charity-Day
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Finanzierung eines Studiums nach der Ausbildung möglich
- ein modernes und nachhaltiges Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre

Wir sprechen eine deutschlandweite Übernahmegarantie aus, wenn wir mit deiner Leistung zufrieden sind!

## Erkennst du dich wieder?

- Du magst den Kundenkontakt und hast Freunde am Verkaufen
- Für dich gehört ein freundliches Auftreten einfach dazu
- Du hast mindestens die Mittlere Reife
- Du hast Lust dich von der EUROPART Leidenschaft mitreißen zu lassen, denn…

### Leidenschaft verbindet – zeig uns deine und bewirb dich!

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Erste Einblicke in die EUROPART-Welt bekommst du hier (du darfst uns auch gerne folgen):

- Instagram: europart_ausbildung oder auch auf
- TikTok: europart_group

Aufgaben

• Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir bereiten Dich zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Organisation vor. Die Ausbildung kann bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen sowie dem Vorliegen des Abiturs auf 2 Jahre verkürzt werden
• Zu Deinem Arbeitsalltag gehören dabei der Zukauf von Materialien und die logistische Planung des Warenflusses
• Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragst Du deren Bedarfe, kalkulierst Angebote und unterbreitest Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens
• Darüber hinaus erlangst Du Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing
• Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen (PC-Trainings, Besichtigungen, Warenkunde) runden Deine Ausbildung ab

Profil

• Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife und hast Freude an kaufmännischen Abläufen
• Darüber hinaus zeichnest Du dich durch Deine Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Dein technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Abgeschlossen wird Dein Profil durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation

Das bieten wir


• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.200 , 2. Jahr 1.253 , 3. Jahr 1.310 (jeweils brutto)
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Dein eigenes Tablet
• Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
• Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.

Kontakt


Sylvia Hemberger Tel: +49 621 89 006 19

Wir wertschätzen Vielfalt


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

## Unternehmensbeschreibung

**Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!**

## Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit für eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und möchten sich zum Profi unseres Sortiments entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ein 25kg Sack Nudeln, ein 10 Liter Eimer Mayo… Erleben Sie hautnah die Vielfalt des Großhandels und tauchen Sie bei uns in alle Abteilungen eines Großmarktes ein. Freuen Sie sich auf eine Ausbildung, die Sie optimal auf eine erfolgreiche Karriere bei METRO vorbereitet.

- **Einkaufserlebnis**: Unterstützen Sie Kund*innen mit kompetenter Beratung und einem zuvorkommenden Service, während Sie ihnen unser riesiges Produktsortiment präsentieren. Denn wir sind 10x größer als der Einzelhandel
- **Werden Sie ein Experte:** Lernen Sie alle Bereiche eines Großmarktes kennen, von Food bis Non-Food, und erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Organisation und die Angebote, die unseren Erfolg ausmachen
- **Verantwortung für den Ablauf:** Übernehmen Sie Verantwortung für die Warenbestellung, Verräumung und attraktive Präsentation der Produkte in Ihrer Einsatzabteilung und verkaufen Sie sie diese mit Leidenschaft
- **Weiterentwicklung**: Ergänzen Sie Ihre Ausbildung mit praxisnahen Projekten und E-Learnings, um Ihre Kenntnisse über die Food- und Gastrowelt zu erweitern
- **Aufstiegschancen**: Nach Ihrer Ausbildung eröffnen wir Ihnen viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in unserem Führungsnachwuchskreis, um Ihre Karriere voranzutreiben und stetig zu wachsen

## Qualifikationen

- Schulausbildung: mindestens mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss oder ähnliches). Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit – ein sehr guter Notendurchschnitt ist keine Prio
- Sie haben großes Interesse am Handel und es bereitet Ihnen Freude, mit unseren Kund*innen aus der Gastronomie und Lebensmittelbranche umzugehen
- Sie sind ein Teamplayer und bringen sich gerne ein
- Sie sind mindestens 16 Jahre alt

## Zusätzliche Informationen

- Freuen Sie sich auf eine tolle Ausbildungsvergütung, die von Jahr zu Jahr steigt (Tarifvertrag Groß- und Außenhandel)
- Dauer: 3 Jahre mit Option zu verkürzen
- Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Teams und offenes Miteinander
- Umfassendes Weiterbildungsangebot nach der Ausbildung
- iPad als Geschenk für eine herausragende IHK-Prüfung
- Personalkaufrabatte bei METRO, monatlicher Verpflegungszuschuss und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der METRO Welt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!