Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) im Seehotel Rheinsberg

Werde Teil unseres Teams als Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d), wir freuen uns auf Dich.

Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus. Um diesen Anspruch täglich gewährleisten zu können, braucht es hervorragende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und die sich in unserem Team wohlfühlen. Darum liegt es uns besonders am Herzen, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung zu kreieren.

Das bieten wir:

- 3-jährige Ausbildung laut IHK-Rahmenplan mit Beginn ab 01. August / 01. September
- kollegiales Arbeiten in einem jungen, innovativen und sympathischem Team
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente
- freie Verpflegung und Getränke während der Arbeitszeit
- Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Freiraum für die persönliche Entwicklung
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen

Zur Ausbildung gehören:

- Gäste empfangen, beraten und betreuen
- Gästekorrespondenz führen
- Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Gasträume herrichten und kontrollieren
- Speisen und Getränke herstellen und servieren
- Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
- Organisation der Hotelwäsche und der Minibar
- Lagerung und Kontrolle der Reinigungsmittel und Hygieneartikel
- Dekoration der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche

Sie verfügen über:

- einen guten Realschulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und/oder Ferienjobs in der Hotellerie
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Gäste wirklich wollen und wie wir erfolgreich miteinander arbeiten.

In Anlehnung an den Tarifvertrag des Hotels- und Gaststättengewerbes zahlen wir folgende Ausbildungsvergütung – Brutto: 1. Lehrjahr 1.100,00 Euro; 2. Lehrjahr 1.300,00 Euro; 3. Lehrjahr 1.400,00 Euro. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gern behilflich. Ein Wohngeldzuschuss ist möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gern per E-Mail.

FDS Hotel gGmbH | Seehotel Rheinsberg
[email protected]
Donnersmarckweg 1 | 16831 Rheinsberg

Werde Teil unseres Teams als Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d), wir freuen uns auf Dich.

Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus. Um diesen Anspruch täglich gewährleisten zu können, braucht es hervorragende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und die sich in unserem Team wohlfühlen. Darum liegt es uns besonders am Herzen, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung zu kreieren.

Das bieten wir:
- 3-jährige Ausbildung laut IHK-Rahmenplan mit Beginn ab 01. August / 01. September
- kollegiales Arbeiten in einem jungen, innovativen und sympathischem Team
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente
- freie Verpflegung und Getränke während der Arbeitszeit
- Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Freiraum für die persönliche Entwicklung
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen

Zur Ausbildung gehören:
- Gäste empfangen, beraten und betreuen
- Gästekorrespondenz führen
- Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Gasträume herrichten und kontrollieren
- Speisen und Getränke herstellen und servieren
- Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
- Organisation der Hotelwäsche und der Minibar
- Lagerung und Kontrolle der Reinigungsmittel und Hygieneartikel
- Dekoration der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche

Sie verfügen über:
- einen guten Realschulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und/oder Ferienjobs in der Hotellerie
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Gäste wirklich wollen und wie wir erfolgreich miteinander arbeiten.

In Anlehnung an den Tarifvertrag des Hotels- und Gaststättengewerbes zahlen wir folgende Ausbildungsvergütung – Brutto: 1. Lehrjahr 1.000,00 Euro; 2. Lehrjahr 1.150,00 Euro; 3. Lehrjahr 1.250,00 Euro. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gern behilflich. Ein Wohngeldzuschuss ist möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gern per E-Mail.

FDS Hotel gGmbH | Seehotel Rheinsberg
[email protected]
Donnersmarckweg 1 | 16831 Rheinsberg

Auszubildender zum Hotelfachmann (m/w/d) im Seehotel RheinsbergWerde Teil unseres Teams als Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d), wir freuen uns auf Dich.Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus. Um diesen Anspruch täglich gewährleisten zu können, braucht es hervorragende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und die sich in unserem Team wohlfühlen. Darum liegt es uns besonders am Herzen, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung zu kreieren.Das bieten wir:- 3-jährige Ausbildung laut IHK-Rahmenplan mit Beginn ab 01. August / 01. September- kollegiales Arbeiten in einem jungen, innovativen und sympathischem Team- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente - freie Verpflegung und Getränke während der Arbeitszeit- Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern - Freiraum für die persönliche Entwicklung- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzenZur Ausbildung gehören:- Gäste empfangen, beraten und betreuen- Gästekorrespondenz führen- Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen- Gasträume herrichten und kontrollieren- Speisen und Getränke herstellen und servieren- Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche- Organisation der Hotelwäsche und der Minibar- Lagerung und Kontrolle der Reinigungsmittel und Hygieneartikel- Dekoration der Gästezimmer und der öffentlichen BereicheSie verfügen über:- einen guten Realschulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und/oder Ferienjobs in der Hotellerie- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit- die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung- Kommunikations- und TeamfähigkeitWer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Gäste wirklich wollen und wie wir erfolgreich miteinander arbeiten. In Anlehnung an den Tarifvertrag des Hotels- und Gaststättengewerbes zahlen wir folgende Ausbildungsvergütung – Brutto: 1. Lehrjahr 900,00 Euro; 2. Lehrjahr 1.050,00 Euro; 3. Lehrjahr 1.150,00 Euro. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gern behilflich. Ein Wohngeldzuschuss ist möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gern per E-Mail.